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“虽然村民们有着自己的房子，可是如果到时候这个工厂的规模提升上来的话，这几百号村民恐怕都不太够，更何况青石村的壮劳力太少了。”
“这三四百个青石村的村民，这年轻力壮，能够干重活的年轻人也不过才一百人左右吧。”
“如果到时候生产规模上来的话，这人数可就差很多了，最好的方法就是先提前盖好宿舍楼。”
“宿舍楼可以先空着，等到回过头来，你的工厂生产规模上去了，到时候可就需要大量的工人来为了整个工厂运作而做事了。”
“到时候如果果园的产量增加，那么整个工厂需要分两班或者是三班倒吧，即便是拥有现代化机器生产的工厂，也至少需要几百人才能够运作。”
“一般小一点的工厂是几百人左右，中型的至少都是需要几千人，如果是大型的生产工厂，几万人都非常的正常。”
“你别看我的公司只是运营几个商务ktv，可是这些收银人员、财务、会计、保洁员、服务生，这些人加在一起都有两百多人了。”
“所以你别看现在这些青石村的村民们人数不少，可是到时候真正用起来你就知道了，只有嫌人少的时候，没有嫌人多的时候，到时候很多事情都需要有人去处理和负责。”
张晓龙听到苏清雅所说的这些话，非常的认同。
“清雅你说的没错，这个问题确实应该提前考虑到的。”
“可是青石村应该建造多少房间比较好呢？”
苏清雅思索了片刻之后说道。
“最好是两栋常规的居民楼吧，虽然对于居住这几百位村民来说有些多了，不过最好是能够按照统一标准的楼房进行修筑会比较好。”
“到时候每一家工人自己居住一栋房子，就像那些有名的商业集团那样，虽然并不是送房，不过这一家住一户，这样一来大家的居住舒适度会比较高一些。”
“如果是单身的工人可以居住到单身公寓当中去，如果是拖家带口的工人，则他们一家人都是可以居住在一户房间当中的，这对于工人们的舒适体验会比较好。”
“嗯，这个倒是好主意。”
“反正都是要包吃包住的，到时候集中统一管理会非常的方便。”
苏清雅不断的给张晓龙传输着运营工厂以及管理工人们的执行办法。
虽然绝大部分的工厂制度都非常的严苛，甚至有些没有人权，不过这工厂毕竟是工厂，它是一个集体，所有人都要为了工厂的利益而牺牲自己的利益。
任何人都是如此的。
不过张晓龙的这家水果工厂自然是不会那么严苛的，生病了不给病假，或者是利用公司制度来强迫员工进行无偿加班什么的。
很多不合理甚至都到达了可笑的程度。
张晓龙可做不出来这种可笑的事情。
苏清雅提出的这些公司制度和管理制度，张晓龙和二柱都非常认真的记录下来。
即便是桃花也开始认真学习。
桃花因为家里穷，甚至连小学都没有上过，不过桃花却自己在家中读过一些书，自己练习汉字什么的，眼下苏清雅能够给他们提供这么好的学习机会，桃花自然是不会放过的。
张晓龙已经向她提出了邀请，想要让桃花来到他的公司来帮助张晓龙运作整个公司。
张晓龙能够信得过的人眼下除了二柱、桃花就只剩下苏清雅了，而刘秀芬和李老汉虽然也信得过，可是毕竟他们两个年事已高。
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