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第107章 猝死的大善人妈妈26【1 / 1】

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再说江瑛,她收拾了陶家母子三人,将家里重新收拾布置,做了饭,带着陶思源吃了饭,做了作业,一天的生活就又结束了。

第二天,江瑛又请了半天假,这次,总监李亮不愿意了,说道,

“左芸,你这个月已经请了一次假了,怎么还请啊?

最近公司发公告了,要严格管理员工的各种行为,也派下来了很多的学习任务,你上次就不在,这次也不在,你总是这样,我没办法跟上级交代!”

江瑛说,“李总,我到公司好几年了,从来没请过假,上次请了一天,这次又请半天,你就有意见了?”

她说,“我到公司以后,我的年假还从来没休过呢,每年我都有十天年假,我现在有好几十天的年假,我休一天怎么了?即使到总经理那里,我请假,他也会请给我的!

还有,你说,不允许请假,怎么咱们部门隔三差五的就有人请假呢?

合着,其他人都行,就我不行呗?

如果你不请给我假,我就到人事部门那里去投诉你,说你压榨员工!

你说公司管理员工严,我怎么听说,是对干部们从严管理呢?”

李亮一听这话,怂了,最近因为齐副总和徐铭的事情,公司对公司的干部队伍确实是加强了管理,而且还专门安装了审查软件,搜索他们的电脑,公司邮箱,文件柜等,生怕这其中再出一个拿公司商业机密出去卖的人。

而且左芸确实也是好几年没休过年假了,每次左芸要休年假的时候,李亮就拿公司的规章制度或者部门任务刁难她,就是不让她休。

听江瑛这么一说,李亮说,“行行行,那请给你吧!半天够不够,不够再多请几天?”

江瑛说,“先请半天,”

她不想跟李亮的关系搞得特别僵,于是说道,“最近我家里遇到点事,我得去处理了,可能过几天,还得请几次假,请李总到时候批给我。

等我家的事,处理的差不多了,我就可以好好工作了。

还有,即使我请假,我的工作也都是完成的,不会影响部门的工作,有任何的差错,你可以给我打电话。”

李亮一听这话,感觉有台阶下了,于是说道,“谁家没点儿事啊,没事,到时候你需要请假,就跟我说,我给你批。”

江瑛感谢之后,走出了公司。

其实李亮也不想把江瑛给得罪狠了,毕竟,江瑛干活又快又好,交给她的活,不管多难干,她都不含糊,而且要的工资也不高,

李亮可以将一些部门不好干的活扔给她,然后将涨薪水的名额给自己人,把江瑛拿掉,难做的是他自己,哪里去找这么一个好用又不贵的熟手呢?

下属把工作做好了,就是他自己把工作做好了,这关系到李亮的前途,在这点上,他可是一点都不糊涂。

所以,即使江瑛再闹腾一点,要的钱再多点,李亮也不会辞掉江瑛,每次说辞掉她,或者打压她,也只不过是李亮驭人的手段而已。

做过公司老板的江瑛,也很清楚这一点,管理者是男人,就是会在工作和私人感情上分得清。

有些女领导,一不高兴了,就打压下属,或者辞掉下属,丝毫不考虑整个项目,或者整个部门的工作,到最后,人被辞退,她痛快了一时,但后续工作无法开展,她自己也自作自受的完蛋。

但男领导们就理智的多,该整人的时候就整人,但该要工作成果的时候,就毫不含糊的要工作成果。

头一天撕逼打架,好像成了世界上最大的仇人,第二天为了工作,又可以像没事人一样的拉对方去喝酒。

女人会说,我才不会跟她先说话呢,谁先说话谁就输了!

就是对方先跟她说话,她也顶多会仰着头,从鼻子里哼一声。

男人们,反而会先跟对方说话,又不丢人,只要能搞到钱和工作成果就行。还能自诩一句,宰相肚里能撑船,做大事者不拘小节。

这就是男人和女人的很大不同。

江瑛知道,李亮也是这样的人,即使江瑛不来,他也不会轻易辞掉左芸,当初徐铭说,左芸年纪大了会被辞掉,左芸被这句话忽悠住了,就是她没明白这个道理。

只要你有足够的价值,不管年纪,不管长相,对方都不会辞掉你,反之,如果对方辞掉了你,说明你的价值在此时此刻,不够用了。

而当有人说,你没那么有价值了,也不要轻易相信,那也许,只是他们与你谈条件时的专用话术。

专心做自己的事,很难。专注的相信自己,更难。很多人不是被事情压垮,而是被外界恶意的否定压垮。

坚定,坚持,哪怕事情做不成,也不能被别人的文字游戏玩弄,成为别人手中的棋子。

江瑛,从来不是这样的人。

江瑛出了公司,走进了一家律师行,她跟前台小妹说,要找这个律所,最会打离婚官司的律师,她准备将离婚官司交给专业人士去做。