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什么是正经的事呢？
就是得赶紧去挣钱，去好好养孩子。
三个案子都找了律师，这律师费就少不了，光前期的定金就是一大笔钱，等到中途，定金用完了，还得接着给，最后，还得给个尾款，等财产分到手了，还得按比率给，哪里都少不了钱。
光指望着江瑛目前的这些工资，还有她的积蓄，可能会比较艰难，钱攒起来难，但花起来快得很，得另外找找挣钱的方法。
江瑛坐回到办公桌前，心里有点茫然，还有点焦躁，这人一旦到了一个舒适的环境里，再让她跳出来，总是有点不适应。
像是她自己，也是穿越了好几个世界的人了，在现在的环境待久了，让她跳出去，再找工作，或者找兼职，还是感觉心理上有些累，还有点茫然。
可干什么呢？
总不能每个世界，都做卤肉卖卤肉吧，以前卖卖就算了，那都是没有多少学历的妇女，现在左芸可是正规大学毕业的大学生，现在也是白领阶层，再让她去做那个，显然就不合适了。
江瑛边想边干工作，能不能在网上找个兼职呢？
她现在的工作，网上找兼职也不好说，不能干同类项目，可能涉及到商业机密，而且她只能在女儿睡觉以后，或者周末的时候，才能做这件事情，平时没时间做。
想来想去，江瑛想到，只能做一些帮着写文案，或者写小说，做各种设计之类的工作了。
“叮！”，江瑛脑中亮了，她可以写小说啊！
这个世界的小说很发达，网游也很发达，很多小说被改编成了电视剧，电影，网络游戏。
至于写的内容，也很简单，江瑛已经经历了四个不同的世界，在每一个世界，她都见过了很多的人，遇见了很多的事，每个世界都呆的时间很长，她完全可以用其中一个人的视角，写出一部小说出来。
她不需要想素材，不需要想情节，甚至不需要想人物关系，人物名字，只需要将发生过的那些事情，那些人说的话，做的事，完完整整的写出来就可以了。
想到此，江瑛感觉眼前出现了一条通天大路，她眼前的又明亮了，又有了路，虽然这路她想当然了点，还不知道好不好走，但至少是一条路，总要去试一试。
目前，这是成本最低，最低调，最不容易被人差别，而且又是最不影响孩子生活的选择了。
有了目标，江瑛又觉得浑身充满了干劲，她精神抖擞的将手头的工作做完，又将本月的kpi拿出来，好好的琢磨了琢磨，看看哪些可以改进，哪些需要调整，做好兼职的前提，就是不能影响本质工作，否则就是不敬业的表现。
江瑛打开公司网站，有一个公告出现了，公司倡导公司员工提建议，只要对公司流程、管理、实际工作，或者是环境，任何一方面有好处的建议，都可以提出来。
以前这样的倡导也不少，基本上一个季度一次，但很多人都不提，一是觉得没什么可提的，二是觉得提了公司也不一定能改善的了，还会在公司大领导和自己的直属领导那里挂个号，以后会被穿小鞋。
所以这种倡导，人们的态度就是，当没看见。
有一次，有个刚毕业的小伙子， 年轻气盛，热血沸腾，本着为公司着想的目的，认认真真的提了一大堆意见，公司领导非常重视，拿着这个意见，召集了一群人，开了一个大会，认真的表扬了这个小伙子，然后奖励了他两千块钱，说他敢说敢干，让他以后多提意见。
然后，就没有然后了，那个小伙子，试用期结束时，没有通过考核，公司没有和他签订合同，他收拾箱子黯然的走人了。
不知道是哪个人卡了他，他走了以后，也没人讨论他，就像根本没有过这个人一样。
至于他提出来的那些意见，有一些确实不错，能执行的，也被公司领导，或者是一些愿意做的人，慢慢做了，那些人都受到了很高的表彰。
但更多的意见，是被压了下来，再也没有了声息。
至于想起那些意见的小伙子，再也没有一个人提起过，那些荣誉和表彰，都和他没有关系。
不得不说，这就是职场。
沉默的大多数，也是安全的大多数。
喧闹的极少数，也是在危机边缘游走的投机分子，抓住的，不知是机会，还是陷阱，落下来的，不知是荣耀，还是炸弹。
职场人就像羔羊一样，开始时咩咩的最厉害的几个，肯定是会被拿出来祭刀，无他，就是要杀鸡儆猴而已。
今天江瑛又看到了这个公告，按照左芸以前的想法，那就是直接当没看见。
但江瑛打开了它，她要仔细的看看，有什么建议是自己能够提的，
她现在的目的，就是想要多挣钱，那么怎么涨薪水呢，那就只有多贡献，让领导看见，
但她以往的贡献也不少了，左芸连续加班好几年，部门里的苦活累活全部是她干，贡献不算少了，领导看见了吗？
她的直属领导李亮看见了，但看见了，并没有给她相应的薪水和职务，同时为了更好的将左芸这个工具人留在部门死心塌地的给他干活，他遮挡了左芸向上的路。
比如左芸做完的项目，到应该给领导汇报时，让他的心腹去，涨薪水的时候，不给左芸涨，将名额给了拍自己马屁的人。
江瑛来了以后，虽然李亮不像以往那么欺压她，但向上的通道仍然没有给她打开，江瑛仍然是在李亮的势力之下，这样干工作，就是干到死也出不了头。
那怎么办呢？那就只能另辟蹊径，让上层的领导，尤其是大领导，看到江瑛，看到她的能力，能给她更多的机会，想要涨工资，想要升职，她必须打破李亮这个遮光罩。
想到此，江瑛从所有的建议里面，选择了一条项目管理的建议。
她将自己那一世，做创始人董事长，遇到的雷和困难，还有解决办法，总结了一下，写了一套符合这个公司的方案出来，提交了上去。
江瑛将这个方案作为投名状，就看这个公司的领导识不识货了。