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【公会提示:玩家余申申请加入团队!】
……
连续响起的游戏提示音,震得王乾脑壳疼,于是点开功能面板后,将通过申请的权限,下放给了团队中的几个分队长,同时屏蔽了自己的入团申请通知。
顿时,世界清净。
而那些被突然发放权限的队长脑海中,突然弹出的一系列提示,震得他们差点叫出声来。
随着团队人数不断增多,王乾点开公会面板,开始查看还有多少公会成员没有进入团队。
随后他在公会语音频道开口道:
“团队中各队伍队长注意,看看你们队伍还缺哪些人,如果有请假的,提前上报,没有请假还未到的,麻烦下线打个电话过去问问,还来不来了,不来就赶紧退公会!”
火狼公会的模式,与许多散人组建的公会不同。
绝大部分公会管理制度相对散乱,没有系统化的管理规定,因为这些公会内的玩家,主要以玩游戏为目的,会长也不会对公会成员有太多约束。
但火狼公会不同,虽然公会成员也都是以玩游戏为目的,但在此基础上公会内多了很多管理条例,在这方面做得非常严格。
因为会长礼火的目标,就是让火狼公会成为全神中的第一公会。
未来还有很长的路要走,所以公会制度是公会发展必不可少的助推器。
但相对的,火狼公会的福利,也是全神各大公会中顶尖的。
除了游戏产出资源的分配外,火狼公会还会定期给成员发放现金工资,甚至帮助公会成员处理现实中的问题。
例如当初就有一名火狼公会的成员,因为生了重病,没有钱再继续治疗了。
当时礼火听到这则消息,当即让公会高层去现实了解了情况,确定无误后,直接帮助这名公会成员付了医疗费。
这样的公会,既有冷酷严格的一面,也有暖心的一面。
但执行效率却非常高。
遇到突发情况,短时间内就能集结公会成员。
在团队作战时,面对指挥下达的命令,公会成员不会有抵触情绪,甚至擅作主张,执行效率极高。
许多准备冲击国服前十的公会,现在都在效仿火狼公会的管理模式。