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“嗯？”
见董方脸色略显凝重，杨林也收起了玩笑的心态。
“我刚刚接到通知，公司给北区下个月的指标……”
“加了多少？”
没有等他说完，杨林直接接住了这个话茬。
“一倍。”
“指标翻倍啊……”杨林蹙眉想了想，有些诧异道：“这不跟南区一样了？”
董方没有说话，点了点头。
杨林觉得有些不可思议：“南区集团单位质量比咱们高，集团单位地理位置又密集，那种指标没问题，北区又大又散，人也没他们多，这么多指标……领导怎么想的？”
董方苦笑道：“领导觉得北区潜力很大。”
“我……”杨林有些想爆粗口，可瞬间又觉得不太合适，眨了眨眼睛说道：“怪我咯？”
难道是因为上个月我干的太多，这才让领导起了加担子的心思？这特么的是什么逻辑？难道他们不知道北区究竟是个什么情况么？
“我可没说怪你。”董方摊摊手，也是有些无奈：“领导安排了，我们就得接着，下个月的担子很重啊，你有没有什么想法？”
其实对于杨林来说，北区就算再加一倍的业务量也算不了什么大事儿。
以他对北区的了解，哪里能出业务量，哪里的客户最好沟通，他认第二清楚，没有人敢称第一。
下个月指标翻倍，他是不怕的，在他的带领下杨林也相信最终也一定会完成。
可领导这么一搞，有些把他的计划打乱了呀！
他是想慢慢打造北区，进而将其拧成一股绳，再慢慢跟自己的目标客户接近……
如果下个月指标翻倍，他将要在完成指标这一项任务上浪费更多的时间。
这……实在有些糟心啊。
看着杨林蹙眉不展，董方心里也有点儿发凉。
他之所以没忍住把这事儿先告诉了杨林，主要还是想听听他手下这最得力的一员大将的想法。
如果杨林拍着胸脯表示这事儿没问题，那他也不用如此操心。
可杨林都面露难色，下个月怕是真的挺难熬咯。
“有困难？”
“困难？”杨林抬头看了董方一眼，嗤笑道：“困难肯定是困难，但还不是困难到完不成的地步，就是觉得领导这么安排有点儿太欺负人了啊。”
董方叹了口气道：“这也是没办法的事情。”
“董工，你得提条件啊！”
“啊？”
“领导给我们增加业务量没问题啊，那你得跟领导要政策啊，下面的客户经理是不是工资该涨涨了？实习生们的转正是不是该提上日程了？你这没来由地只凭一个月的成绩就突然增加一倍的指标，完全不考虑之前的情况？这人心要是散了，队伍可就不好带了。”杨林摊手道：“重赏之下，那才有勇夫不是？”
“你的意思是？”
“我的意思？我的意思就是——得加钱！”杨林毫不客气地说道。