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杨林在滨城这边的生活暂且按下。
倒是周爱玲回去东海以后将儿子在这边的情况给老公做了详细的汇报。
如果不是杨建中确认她是周爱玲本玲，在听了她的那些话之后第一感觉就是老婆疯了。
儿子开公司了，儿子身边有好几个漂亮姑娘，儿子的车子上百万，儿子的房子很大。
杨建中不是不信，而是很难第一时间就相信，这些东西有点超出他的认知了。
换成谁，都很难相信啊。
不过在周爱玲的反复确认下，杨建中这才勉为其难地相信了。他完全可以打个电话给杨林问问清楚，可他却选择让老婆来说。
“这么说……林林现在是有钱人了？”
“我也这么问他来着，他自己说车房什么的不愁，但是大头都投公司里去了，真要让他一下子拿出太多的钱来，他也无能为力。”
“哦哦哦……”老杨一副似懂非懂的模样，张了张嘴，最后还是没说出口。
“瞧你这人，有什么话不能直说？你这吞吞吐吐的干嘛？”
“我寻思，也去趟滨城看看去？”
“你不上班了？”
“又不是不能请假。我周五去周一回不行么？”
“行是行，就是快过年了了，你还折腾个啥？”
周爱玲这样一说，杨建中的心思则瞬间冷静了下来。他想去滨城看看，也全是因为想亲眼看看儿子的成就。听老婆说和自己亲眼看完全是两种概念。
不过通过周爱玲的叙述，杨林似乎已经非常成功了。老杨却很难形容自己此时到底是个什么心情。
一方面是因为儿子的成功和优秀而开心骄傲，另一方面也同样因为儿子的成功和优秀太过超越自己而感到沮丧。
作父母的望子成龙，是希望他们慢慢的成龙，而不是今天还是一小泥鳅，明儿就直接腾云驾雾地飞天遁地了。
老杨觉得儿子牛逼了，很开心，可同样也会觉得自己以后直接就被划为“不被需要者”的行列中去了。
之前，他觉得至少自己还能给儿子买套婚房，可是现在看来，人家根本就不需要。
有种挫败感让老杨有些不爽。
在弄清了老公居然有这种心态之后，周爱玲直接送了他俩字儿“矫情”。
“儿子有出息了还不好？人家都说一代更比一代强，合着到你这儿，儿子比你强了，你还郁闷上了？”
“我就不是那个意思。你不要在这里跟我断章取义。”
“老杨不是我说你，穷富不也都是你儿子？”
老杨深知斗嘴自己是没有胜算的，索性转移了话题。
在听说杨林目前的感情生活的时候，老杨的反应就比周爱玲当时淡定多了。
在他看来，不管是杨林选择了谁，在没有结婚尘埃落定之前，一切皆有可能。
而且怎么说这也都是儿子自己的事情，他们做家长的送出祝福就好，真要说干涉的话，那就完全没有必要了。
面对老公这种“不上心”的态度，周爱玲很是无语，当初着急的是他，现在表示不管的也是他。
“俩人这才刚开始，以后的路还长着呢，谁能保证他俩就能一直好下去啊。你这过早地表明立场，平白给孩子制造压力，没必要。”
周爱玲没有跟老公隐瞒她更喜欢苏歆甜的事实。
尽管许悠然是现在杨林承认的女朋友，各方面条件也都不错，只是在周爱玲的立场上，她更希望儿子找一个可以照顾他的，所以，会做饭性子还温柔的苏歆甜自然更让周爱玲喜欢。
夫妻俩就儿子的问题聊了一会儿，话题免不了就要跟新年挂钩了。
春节对于任何一个中国人来说，都是最最重要的节日，没有之一。
“有钱没钱，回家过年”也道出了千百年来的传统。
众合跟所有网络公司一样，员工来自五湖四海，滨城本地人如今已经只占极少数。不过，同样是因为网络公司，为了保证过年期间飞信的正常运转，公司肯定是要留人值班的。
跟杨林想法不同的是，在杨林想来，大过年的加班着实有些没有人性，哪怕有三倍的薪资，乐意留下加班的人估计也不多，可实际情况却是，至少60的一线人员在主动申请春节加班。
这就让杨林有些看不懂了，在问了几个员工为什么要选择春节加班的时候，他得到的回答则是：
工资高，三薪放在别的公司或许看不出太多的实惠，但是众合本身薪资水平就很高，否则也吸引不到那么多的人才，而在这样高薪的基础下，三薪就显得很有诱惑力了。
其次，这60主动申请加班的员工年龄层次基本处于27-35岁，他们主动要求加班很重要的一个原因就是回老家之后，面对七大姑八大姨的问候让他们心生恐惧。
不管是男女员工，被催婚的简直就是日常，然后问在哪儿上班的、一个月赚多少钱的、买没买房的诸如此类问题的也着实让人烦不胜烦。
听完员工们的吐槽，杨林表示理解，想当年他也是这样。
记得去年春节回家，走亲戚时被问到一月1500块工资的时候，亲戚嘴上的鼓励和眼中的欣喜着实让人很不爽啊。
大伙儿都清楚幸福感是比出来的，你想刷存在感那无可厚非。
但把自己的快乐建立在别人的不爽上，这就让人很不愉快了。
杨林本来想着今年过年回去低调一些，至少车就不要开回去了。但想到这一点，杨林改主意了。
虽然老话说：富贵不还乡。主要是怕被一些穷亲戚攀附，处理不好反而会坏了名声。
杨林觉得自家的那些亲戚应该都还算不上穷亲戚，一些过激的举动自然也不太可能做出来。
自己怎么说也得好好凡尔赛一把，省的他们这那的烦死个人。
对待员工上，杨林属于比较大方的老板，也一直秉承着他最初的用人理念。
我不跟你谈理想，谈梦想，谈未来。我就跟你谈钱，你的学历、经历符合众合的需要，你进来我欢迎，我可以给你高薪，但你也要为我带来价值。
逢年过节，众合不会像其他公司那样买一些实物作为福利发下去。
尽管这样是可以避税的，但众合还是直接发钱，没有啥比这个更实惠了不是么？