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第二百九十二章 外来人才的新奇体验【2 / 3】

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所以大夏干脆在源头上就将他们分为了四部分,每一部分都分配到了淮野之地的两个城池。

这样一来,不但减少矛盾,方便管理,而且在某种程度上也相对公平了。

毕竟九州各国子民的擅长方向,其实是有所不同的。

比如赵国三面皆敌,以武立国,铁骑纵横天下,勇武之士较多。

楚国以阴阳家治国,同时氏族的势力极为庞大,所以权谋之士较多。

晋国倒是文武兼备,同时国内有问道学宫。

可惜其虽学术鼎盛,但人才之间的相互争斗也格外剧烈,导致屡屡错失大贤。

其他几个国家就有相当多的大才,是从晋国离开的。

齐国商业发达,工匠之术独到,国内河道纵横水网遍布,水战人才极多,同时也不乏杂家大才。

燕国贵族统治,游侠遍地,同时有独步天下的筑城和防御之术。

人才相当平均,但其中所出之士,大概率固守有余,开拓不足。

这些擅长不同方面的人才,如果交杂在一起进行考试。

很有可能导致某一个方面全是其中一个国家的人才。

虽然这样一来能够选出更大部分的人才,但对于大夏却并非是一件好事。

因为一旦某个国家的人在其中一个部分占据了主体地位,就很容易使其产生一定的倾向。

使得其他国家的人,很难再进入其中。

其实这在后世的科举中也极为常见。

由于南方人口较为繁茂,同时文教发达,所以使用南北两卷。

这种方法虽然在公平上略有缺陷,但确实是保证国家稳定极为有效的方式。

而且姜山这样安排,其实还有另一个方向的考虑。

等到将来大夏攻陷这些国家后,这一次招收来的所有人才,就是将来统治这些国家最为有利的人手。

他们出生本地,无论从口音还是各个方面,都不容易遭受排斥。

而接受了大夏思想洗礼的他们,也会更加崇尚于将大夏的制度和思想,向九州进行推行。

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