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许家栋的团队行动力非常强，花了四个月在意大利找到一家液压泵和液压阀公司，这家公司已经经营了六十多年，情况跟当年日本竹下重工情况差不多，都是因为这一代晚辈不想从事传统的机械行业，只想从事金融，父辈年纪越来越大，不想就这样眼睁睁看着自己家的企业倒闭，只好忍疼割爱，把经营几代的产业卖掉，不过能换来三亿美元还是不错的。
工厂规模不算大，只有几百人的公司，但这家公司有自己的核心技术，在液压阀领域，他们产品的质量不比德国博世力士乐的产品质量差，同属于世界一流之列，只不过规模不能与博世力士乐和伊顿维克斯这些大公司相比，然而这一点特色让董晓宇最为满意。
许家栋持有英国居民身份证，意大利人以为他是英国人在香港开公司，许家栋没有解释，欧美人并不想把顶级的技术转到华夏来；为了华夏人能掌握这项技术，董晓宇特地在申江母校要了五名机械专业的学生，又在江城当地高校里，招聘了五名机械专业的优秀学生一起去意大利学习，回国后待遇从优。
董晓宇抽出时间，亲自去了一趟意大利，他需要了解这门技术，以及他们所使用的设备，董晓宇本人曾经就是哈工大机械专业的优秀毕业生，只用了半个月，董晓宇对意大利企业所使用的加工设备，所用刀具，以及阀孔或者说交叉是如何加工，如果做到交叉毛刺，或者说利边的处理，以及阀的加工，组装密封圈等等工艺做了初步的了解。
意大利公司的工程师们非常喜欢华夏的十名年轻的学生，他们没有国与国之间的概念，既然公司领导安排教授徒弟，他们又愿意学习，自己年纪大了带个徒弟也不错，总比自己的技术失传要好的多。
好为人师是所有人的通病，不过这一点对去意大利学习的大学生有很大的帮助，这也是董晓宇离开意大利之前，特意交代这些年轻的学生特别要尊重这些老一辈技术人员，你尊重他们，他们才有可能把技术传授给你们，你们是带着振兴华夏工业的使命过来学习的。
意大利这些老一辈技术人员觉得现在意大利年轻人不肯吃苦，不愿意学习这些传统的技术，他们只爱金融；华夏的十名学生像对待自己的长辈一样对待教他们教授他们的师傅，两所学校所挑选的学生综合素质非常高，他们也都是有梦想的青年，也都知道华夏国内在这一块落后欧洲这些国家太多，或者说华夏国内在这项技术上不如日本和韩国。
江城贝林赫液压设备有限公司给这十名学生的待遇特别好，他们都享受两份工资，国内工资5000块一个月，在意大利补贴一千美元一个月，吃喝都不需要他们自己花钱，住宿也是一样都是公司花钱的，其中六名学生都是来自于农村，家庭条件本就不是很好，他们打算把每个月发放的美元留下来，现在一美元可以兑换到八块多人民币。
学习时间为一年，除了有点想念华夏的家人，其他的都还好，这十名学生的英语都比较好，意大利人挺照顾这十名来自华夏的年轻人，香港一品宝迪投资银行也派去了一人，他的主要负责是这十名学生的安全和衣食住行的；他在意大利住了一个月，确定这十个人适应意大利的生活后，就回香港了。
江城铝合金制造厂，厂房和排烟管道三个月竣工，设备在第四个月到位，目前所有设备在调试过程中，工厂内原材料仓库已经堆满铝合金锭，另一个仓库装满煤炭，进口的脱硫脱硝设备也已经到位。
目前田东阳在做铝合金应用市场的调查，比如铝合金门窗，还有铝板，铝棒，董晓宇特意给他找来米国astm材料协会的标准，米国航空材料标准，德国的din标准，日本的铝合金标准，以及国内的标准。
田东阳没想到铝合金应用场合这么广，这就需要田东阳全面思考企业的未来发展方向或者说市场定位，铝合金门框，技术含量低，但市场应用量大，铝棒制作成零件，如美铝al6061-t6，al6082，al5052，还有al7075航空铝等等，越翻看各种标准，东阳内心越是久久不能平静，觉得华夏国内的技术水平还是说太弱了。
要市场赚钱，还是走高端路线，直接炼al6061-t6，对材料越了解，田东阳对未来的市场定位有了自己的想法，当务之急首先建立自己的业务团队，在没有确切的大客户前，工厂可以先生产一批al6061-t6的铝棒，从直径20/25/30～100的各生产一吨的量，这些都是常规料，当然铝棒的材料成分必须满足相关标准要求，相关的物理性能也要满足指标。