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一月二十四号,今天就是大年初一。
全国各地都处于喜庆之中,早上刚开始上班,宇文飞就带领着几大高管,蔡聪信、沈楠鹏、方之言、艾菲,开始给各公司加班的员工进行团拜。
脸谱系公司的福利待遇确实是整个互联网行业中第一流的,但同时,工作强度也是第一流的。
包括宇文飞在内,所有的高管层是没有所谓的周末节假日概念的,今天大年初一,所有的高管都没有放假,大家齐刷刷地都按时来到公司上班。
这一点都不需要谁要求,全靠个人自觉。
当然了,今年老板过年都没有回去过年,高管们怎么好意思给自己放假呢。
再说了,等忙完这两年,大家功成名就了,以后有的是时间休息陪家人。
孰轻孰重,能坐到这个位置的人,都明白如何取舍。
宇文飞五人走在前面,后面跟着几名秘书或助理,秘书助理们每人手里拎着两个大手提袋,里面满满的装着红包。
每到一个部门,都是宇文飞领头,几名高管一起给大家拜年,祝贺员工新年快乐,然后亲手发放红包。
宇文飞发的红包当然是最大的,每个红包里面一千块,这可是全部自己掏腰包,其它几名高管就没有那么豪气了,他们的红包每个是一百块。
整个科技园,大年初一这天,上班的也有两千来号人,这么多红包发下来,金额也不小。
等到年后开工,所有员工上班时,宇文飞还要再发一波红包!
在2004年那个时候,老板给公司所有员工发红包,而且一发就是一千块的,可能全国都找不到几个。尤其是脸谱系公司的员工数量那么大,整个科技园工作的员工已经突破了一万!
这也是宇文飞在对员工们潜移默化地培养他们各方面都要“勇争第一”的习惯!
薪酬待遇,脸谱系公司是国内全行业中最好的。
脸谱系各公司员工出去后,说起自己在脸谱系某公司上班时,脸上都满是骄傲的神色。因为能在这里站稳脚跟,就证明你是行业内真正的精英,也是真正的高收入者。
就算是比红包,也必须是最多的。
网络时代,很多东西都是透明的,在网络上各个公司的员工们也喜欢互相攀比,什么工资福利了、年终奖了,包括红包,他们也会相互比较一下。
那么脸谱系的员工,谈到这些问题时,都必须高过行业别的公司一头,红包都不例外。
福利待遇最好,那当然业绩要求也是最高。
脸谱系每进入任何一个细分行业,都必须做到行业第一,如果做不到,那宁愿不进入那个行业。
………………
发完红包,一个上午就过去了,这也是个体力活啊。
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