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第118章 煽动【2 / 2】

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有位吊儿郎当的白人推销员,明明看见苏木进来,依旧很不给面子地讥讽道:“什么老板,难道你真以为年纪这么小的家伙,能做出成功的事业?还不都是我们帮他干活,只有区区百分之二十提成,另一边给百分之三十!”

仓库里总共十多人,绝大多数员工不会待在公司里,每个月月底总结时候,大部分人才会到场。

听完这位年轻白人的话,不少人目光闪动,露出若有所思的表情,很明显已经动摇,帮哪家公司推销都可以,选择提成更高的工资自然更好。

苏木脚步微微停顿,笑了笑告诉说:“你被开除了,给我滚出去,马上。”

可能没想到一向对谁都和颜悦色,表现得很没脾气的苏木,居然敢对自己说这种话,那位年轻白人气急败坏,正打算骂街,名叫麦凯的主管站在他面前,嘴里说道:“让你滚,没听见?”

“你该不会是被别的公司买通了吧,怎么还会厚颜无耻地站在这里,上个月只卖出两台电脑的废物先生?”

苏木耸了耸肩,继续说:“如果他们公司都是你这样的人,我很怀疑一个月内会不会倒闭。”

推销员内部也在竞争,有人卖出数百台,正常都能卖出一百台左右,听见苏木讽刺,好几位都哈哈大笑。

煽动同事们离开的年轻白人,涨红着脸冷哼一声往外走,心里气不过,还放出句狠话:“你得意不了多久,我很快就会让你知道,电脑卖不出去是什么感觉!因为市场都是我们的!”

“是吗……如果整个加州只有两个人买电脑,那么你确实赢了。”

平时苏木谦逊又有礼貌,但论起打嘴仗挖苦别人,他谁都不怕,经常见到唐人街里的大妈们互相骂街,从中学到许多“宝贵经验”。

身后笑声更大,很快听见汽车发动后离开的声音,苏木这才暗恼于那帮家伙离职后,竟然还间谍在自己公司煽动员工们,越早开除掉这种祸害越好。

不能若无其事让员工们继续工作,很有必要说点什么安抚他们,于是开口道:“自从公司成立以来,我们之间的合作一直都很愉快,只要努力工作,你们能赚到钱,我也可以赚到钱,每次提成都及时发放给你们,从没有拖欠过哪怕一美分。”

“但去了新公司,你确定他们有我这么守信用吗?而且我们公司已经走上正轨,加州市场已经差不多快要开发完,纽约分公司正在组建,我提前透露一下,之前打了八个电话,八家学校,包括纽约大学都没有采购电脑。

我的目标不只是加州,已经在往整个美国扩张,未来更是有可能开辟国外市场,ibm公司正在审查,如果今天顺利,我可以用最低价拿到电脑,这样一来在跟同行们竞争时候,你们将处在绝对的优势上。”

现场很安静,谁都没说话,苏木明白这些都是虚的,员工们依然在观望。

之前按时发放提成,现在不能那样了,他经过短暂考虑,补充道:“另外,每年年底会发放你们所有提成总额的百分之五十作为奖金。

都是我们penguin的第一批员工,意味着你们谁都有机会当主管,我会考虑进行给予部分管理层股份,具体情况我会写下来告诉你们,如果还不满意,随时可以离开。”

麦凯先生数学不太好,满脸茫然问道:“提成的百分之五十?是什么意思?”

同样有不少人,露出茫然表情,苏木高估了这帮员工们的计算能力,无奈告诉他们:“就是拿十万美元提成之后,还会分到五万美元奖金,之前的订单也计算在内。

所以,麦凯先生,你又能另外获得六千五百美元左右,我记得你已经卖出去好几百台电脑……”