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第四百七十二章 主动【1 / 2】

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方颖芝接下来要说什么,刘敏达已经有些明了,问题是,他又不好对那边说,“知道了,别叽歪了。”

他只得强打精神听着……呼,好痛苦!

为什么就没人能明了我的担忧?

“……他个人发的这些,能让人清楚的认识到他的价值观,而一家企业的价值观,不可避免的会受到创始人价值观的影响,”

“你觉得,一家秉持和广大民众相同的价值观的企业,会不会更受民众的喜欢?”

“会不会有很多人,因此而选择成为安联的注册用户、忠实用户?”

刘敏达很想说,这同时也会让一些老用户,成为我们的不忠实用户。

“还有一点,”方颖芝问,“一家公司,要如何才能存续更长的时间?”

这个你还真问不住我,刘敏达马上说,“我以为,具备以下特质的公司……”

方颖芝毫不客气的打断他,“很简单,有理想,并且具备追求理想的能力的公司。”

这……

刘敏达无话可说。

这和“能存续更长时间的公司就能存续更长的时间”,有什么区别?

“具备追求理想的能力,”这说的不就是赚钱的能力,而周晨这些会引起极大争议的微博,就是可能会影响我们赚钱……不,“追求理想的能力”。

当然,作为一个合格的商业精英,他非常明白,在上司大谈理想的时候,你尤其要专注,并明确给出正面的回应,“您说得对。”

这通电话,虽然目前看来,并不会得到想要的支持,但也不能说没有效果,等到周晨发的微博效果,不像现在这样受大众喜欢,而是被民众所针对的时候,你一定会记起我今天的远见。

方颖芝还没说完,“创始团队是否有商业利益之外的追求,始终是我们确定是否投资一个项目的重要因素,我们当然不看他们的计划书中,是否会写‘让世界变得更美好’之类的话,我们主要看行动,”

“恰恰从周晨个人发的这些博文来看,他是有这样追求的。”

刘敏达这下子就着实有些懵了,所以你的意思是,他这样的作为,竟然还非常值得庆幸?

那么我在这里做什么,难道不是为了看顾我们的投资利益,而是帮助一个孩子,用不成熟的方式,去追求连他可能都不能全面表述的理想?

方颖芝正好说:“刘总你是新加入投资团队,还不太了解有些情况,我们的几个风投基金,追求的不仅仅是投资回报,”

“相信我,如果只是为了得到更高的回报,我们有很多更好的办法。”

当然,她并没有这样的能力,但她相信,大老板有,此时也就等于她有。

“我们成立这几支风投的目的,主要是为了国内互联网企业的发展,当然,幸运的是,目前我们所有的投资的项目,恰好都有不错的发展。”

她其实并不清楚,她的这句话里,主宾应该来一个颠倒,不是因为她们投资后,那些公司才有了发展,而是知道那些公司有发展,所以她的大老板才决定投资。

刘敏达自然就更不清楚这一点,想想投资公司的成绩,一时真的有些接受方颖芝的说法,原来不能只想着商业利益,真得是有点理想才能有发展啊。

“……原因很简单的,你觉得,是一家始终把利益和回报放在第一位的公司能吸引你,还是一家有理想的公司更能吸引你?”

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