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等汇报完毕，陆归行的目光从屏幕转而聚焦到旁边优游自若的陈安好身上，他随意道：
“业务部的汇报是你做的？”
【部长他们好像也没说能用别人的吧，看发资料那个迅速肯定是让我自己做。
她莫不是被坑了？】
陈安好不明所以但还是表达了肯定。
陆归行点了点头不见丝毫变化，惜字如金的吐出了两个字。
“不错。”
陈安好听不出来这语气是什么评价，就像在说今天天气不错一般随意的一句话，似乎都不带有夸奖的意味。
不过反正不是骂她。
陈安好本来还打算思考一下这短短两个字的含义，然后在瞬间就不管到底是什么意思了，
她单方面断定是夸她。
心跳的有点快。
【你被boss的boss肯定了，陈安好你可真牛！！
老板的肯定，代表升职加薪走上人生巅峰！！】
陆归行察觉不到陈安好这些奇怪的心理活动，反而问了几个无关痛痒的小问题。
陈安好松了一口气，对答如流。
只见陆归行沉默一瞬再次开口道：“你才刚毕业，是业务部的新人。我想知道你对陆氏的工作或者制度有什么意见或者建议，可以随便说。”
靠！
这口气松早了。
陈安好听到随便说这三个字整个人都不好了，还是五雷轰顶的那种。
这不是标准职场禁忌词？！！
她回想起入职前在网上搜的各种乱七八糟的什么工作技巧和什么上司问题一百遍。
这个问题格式……不就是职场社畜世纪难题！！
陆总这是……
不对啊，陆总很随意啊，感觉像是随口一问。
越随意感觉越危险。
说实话会不会把她开了，不说实话会不会把她开了……她知道这问题但网上也没告诉她答案啊！
陈安好在短短几息之间进行着头脑风暴，最终还是决定实话实说。
她不会官方回答。
不过正好陈安好心里也有一个想法。
她人微言轻，不觉得说出来能有什么用，反而可能会带来麻烦。
陈安好工作的第一家公司就是陆氏，但她很清楚陆氏和其他很多公司不一样。
没见过猪跑总吃过猪肉。
在他们即将步入职场的小菜鸟群体里闻风丧胆的所谓职场性别歧视、年龄歧视、老人欺负新人、上司欺负下属等等类似的职场潜规则，都在陆氏被淡化到近乎消失。
陆氏从不把那些挂在嘴边炫耀，这只是一件再正常不过的小事。
“不在乎性别差的同时尊重性别。”
这句话还是白副部长的随口一提。
她这个新人受到了很多的照顾也被毫无余力的教导，陆氏半年工作抵得上其他的三五年。
这一切都因为陆氏森严的制度和良好的风气，也因为面前的这个人——陆氏总裁陆归行。
她总听说陆家掌权人好像都喜欢把自己的行事作风融入到了整个公司里去。
小陆总上任的结果是，现在的陆氏较前几年更严厉，但却不失温情。
她很喜欢陆氏。
陆氏的人性，似乎总是多一点。