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第145章 矛盾初现【2 / 2】

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李振堂点了点头,这是不争的事实,容不得任何人有任何不同意见。

“单指着零售,是绝无可能完成五千万的销售额的,我之所以要把专卖店搞在这边,看中的就是隔壁的服装批发市场。”

李振堂接着点头,这一点,恶霸早已经解释过,他也完全理解了。

服装批发市场每天都会过来许多外地服装商贩,而这些外地服装商贩便是塑形内衣的潜在经销商。

“我原以为这家专卖店要搞上个两三月才能见到成效,才能开始我的第二步计划。但现在看来,这个时间点可以可以往前提一提了。”

李振堂试探性问道:“你指的是打广告向全国范围招募经销商?”

杨锐道:“对的,上一次我跟你提起这事时还没拿定主意,似乎时机还不成熟,但按现在的进度来看,年底左右,差不多就能达到我的要求了。”

这要求分四块内容。

一是分销管理体系务必完善。这一点,杨锐原本是打算自己亲自动手,但高欢来了之后,三下五去二没几天就搞了个差不多。

比起杨锐之前的构思更加完善,更加科学。

第二块要求是必须有一个具有示范作用的专卖店。

这一点,也基本上达到了。

之所以说是基本上,是因为其中还有一小块内容稍有欠缺,那就是高欢一直挂在嘴边的产品形象问题。

小到外包装,大到形象代言人。

不过,这一小块内容,高欢正在落实,相信用不了一两个月的时间,就会得到满意的结果。

第三个要求则是手上得有个两三家成功经销商。

搞这种全国性的经销商招募会,不安排几个托也不是说不可以,但效果一定会大打折扣。

目前婷美已经有了五家经销商,而且每两三天就会增加一家,相信到了年底,从中挑选出三五个托出来,应该不难。

最后一个要求是团队。

做企业,从理论上讲,没有钱可以去借去融,没有技术可以去买去偷,没有销售渠道可以去自建去借力,但,没有人,没有团队,只能是一事无成。

并不是每一个人才都像高欢那样,大多数人在选择职业时并不会注重老板有多大气,产品有多前途,他们只会更直观地审视眼前事物。

个人待遇如何?

福利保障如何?

办公环境如何?

待遇以及福利,婷美可以向外资企业的标准看齐,用一句行话来表述,那就是具有竞争力的薪酬体系。

但不可能超越外资企业的标准。

这倒不是担心超越了会扰乱行情,而是因为一家本土村企标出超越外资企业标准的薪酬体系,不单招不到优秀人才,还只会被人当成骗子来看。

所以,若想在抢人方面上拥有足够的竞争力,就只能在办公环境上做文章。

在这一点上,不得不说,黄大龙还是立了功的。

这四块内容,杨锐是讲解过的,黄大龙显然是听懂了,也记住了,所以才敢对国贸大厦动心思。

但李振堂当时只是听了个一知半解,过了几天后,便忘了个十之五六。

这会儿,杨锐再度提起,李振堂也不好意思再次追问,只好点点头,装懂翻过。

“婷美的总部是不可以离开咱岗南村的,但又不可能把鹏城的人才全都忽悠到岗南村去上班,所以啊,我打算尽快把营销中心给搞起来。”

李振堂道:“想干大事,只依靠咱们几个肯定不行,是得广纳贤才,像有一副总这样的人才再多几个,我们一年的销售额说不定就能干到一个亿去了。嗯,我支持你搞营销中心。”

杨锐笑了笑。

你支持还是不支持,这营销中心都必须搞,我跟你要商量的可不是这个。

“我想跟你说的是这营销中心负责人的人选问题,按理说,应该由你振堂哥来担任……”

李振堂急忙摆手。

“实话实说啊,恶霸,你让我李振堂负责这一块,分明就是赶鸭子上架,强人所难嘛。你手上要是实在没人,我自当挺身而出,干得好还是干不好,都会是我李振堂的倾尽全力,可是……”

李振堂也指向了楼下:“下边不是有个现成的人选么?让有一说一来挑头,我给她当副手。”

杨锐欣慰地笑了,这正是他想要的结果。

可刚笑开,李振堂的炮弹也随之而到。

“恶霸,振堂哥也有一事要跟你商量,你……”话到了嘴边,李振堂却忽然犹豫起来。

“有什么话就说嘛,咱兄弟之间,没必要顾忌什么的。”

李振堂深吸了口气,终于将这颗炮弹发射了出来。

“咱们村委会实行的是集体领导制,今后遇到了什么重大事项,恶霸啊,你是不是应该提起跟其他几位委员通通气呢?”

杨锐先是一怔,随即便明白过来李振堂之所以说出此话的缘由所在。

“恶霸,振堂哥知道,这话听起来会让你不太舒服,可是呢……”

杨锐笑着打断了李振堂:

“我知道,振堂哥这么做也是为了我好。”

李振堂点了点头,刚想再说些什么,结果又被杨锐抢了先。

“不过,我并不打算接受振堂哥的批评,至于原因,你可以自己去琢磨,实在琢磨不透,那就去找大龙请教。”

(本章完)