康妮小说网

第456章 史上最难就业季,南山再搞大动作【1 / 4】

爱喝红茶的兔子提示您:看后求收藏(康妮小说网https://www.vkni.org),接着再看更方便。

第445章史上最难就业季,南山再搞大动作

跟刘天武谈完之后,曹阳又跟华威海思的人深入交流了一下。

南山半导体在华夏半导体圈子里头,也算是彻底的出名了。

不过,就在南山半导体疯狂的挖人的时候,对于今年秋招找工作的应届毕业生来说,今年却是最不友好的一年。

受到金融危机的影响,许多企业都取消或者削减了招聘的计划。

有些外企甚至原本都已经安排了校园宣讲会,笔试、面试都搞起来了,最终却是突然全部工作都停止了。

按照相关机构的统计,2009年毕业的大学生数量有531万。

这个数据跟后世相比,可能不算很多。

但是跟过去几年相比,却是历史最高值了。

正常来说,大部分人都是需要在2008年下半年,也就是大四上学期开始找工作。

甚至从往年的情况来看,七八成的大学生在大四上学期就已经签署了三方就业协议,找到了工作,就等着毕业了。

可今年就完全不同了。

甚至是岭南理工大学这样子的985高校,学生的就业都成问题了。

当然了,岭南理工大学的学生,倒不是找不到工作,而是选择没有那么多,好工作没有那么多了。

这一点,向长乐是非常有感触的。

“阿阳,今年南山集团招募的新员工多吗?”

今年1月,由原机械工程学院、工业装备与控制工程学院、汽车工程学院三个学院合并而成的机械与汽车工程学院,如今是岭南理工大学规模最大的学院之一。

向长乐作为机械与汽车工程学院的院长,同时也是岭南理工大学的副校长,算是高升了。

不过,学院大了,学生的就业压力也大了。

这个时候,向长乐这个院长,自然也是想要发挥一下自己的影响力。

毕竟,学院现在有机械制造工程系、机械电子工程系、机械学系、汽车工程系、工业装备与控制工程系等专业系,单单大四学生的数量就有六百多人。

以后每年还会不断的增加,就业压力越来越大。

“老师,您这是有什么合适的人才要推荐到南山集团来上班不?”

曹阳不傻,一听向长乐的话,就知道背后有其他的含义。

“只要是老师您看好的人才,有多少我们南山集团就要多少。”

向长乐的面子还是要给的。

再说了,南山集团现在需要招募大量的员工,特别是南山半导体那边,除了挖人之外,培养自己的人才也是有着迫切的需求。

只有自己从零开始培养的人才,对公司的忠诚度才是最高的。

“这一次我可不是单独的去跟你推荐几个人,而是跟你商量一下,看看是不是今年可以适当的扩大一下应届毕业生的招聘数量。”

“不瞒你说,今年可是史上最难就业季,我们岭南理工大学还好,像是岭南工业大学、羊城大学、岭南师范大学等其他兄弟高校的毕业生,找工作的难度就更高了。”

“而省外其他一些经济不是那么发达的地区,高校毕业生的就业率可能会创造新低。”

向长乐这么一说,曹阳大概就明白什么意思了。

这个事情,在向长乐看来可能是在寻求南山集团的帮助。

但是对于曹阳来说,这其实是一个很好的储备人才的时机。

今后,不管是程序猿还是材料人才,亦或是外语人才,都是南山集团非常急需的。

到时候智能网联零部件的开发,没有大量的程序猿可是不行的。

南山半导体要发展,相关的材料、微电子等专业的人才,也是不能少。

至于外语人才……

你招募了那么多海外的半导体技术研发人员,总要有一些翻译在其中起到沟通交流作用吧?

要不然没有办法充分的发挥这些人才的能力啊。

“老师,我这段时间一直都在忙着南山半导体的事情,还真是忘记留意这方面的事情了。”

“好在你及时提醒,我马上就在内部讨论一下,看看怎么制定一个史无前例的招聘计划出来。”

“到时候我们的第一站,就去岭南理工大学。”

不等向长乐开口求自己,曹阳就主动的说出了自己的安排。

这个结果,对方自然是非常满意。

而曹阳也是说到做到,挂完电话就把人事部的刘友梅叫到了自己的办公室。

“改一下今年的招聘计划,全集团按照校招1万人,社招1万人的规模去展开宣传,把热度搞起来,把人才吸引过来。”

曹阳一见到刘友梅,就给她释放了一个惊天大要求。

校招一万人、社招一万人!

这个规模,放眼全国也找不到几家了。

本章未完,请点击下一页继续阅读!