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第73章 徐蓁的申诉处理结果【1 / 1】

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第二天是星期一,徐蓁和沈凌风都早早就上床睡了。

早上,沈凌风吃了早餐就去上班了。

徐蓁在等申诉的结果,就在家里呆着,哪也不去。

她担心妈妈今天正式去接管茶艺馆不顺利,早上开始就时不时地给妈妈发微信,了解进展。

有张律师陪同,再加上她妈妈下了决心,态度强硬,王利没法拒绝股东要看账本的要求,心不甘情不愿地拿出了近五年的账本。

徐蓁问妈妈:【王盛华有跟你一起去吗?】

陈天爱:【昨天他原本很抗拒的,今天早上想通了,跟着我来了。】

【我叫他跟我一起看账目,让他亲眼看看他父亲这几年都干了些什么,认清他父亲的真面目。】

徐蓁觉得王盛华不太可能一夜之间自己想通了。

他是个思想挺顽固的人,应该是他信任的人说服了他。

徐蓁猜这个人是王衡。

王盛华应该和王衡通了消息,王衡叫他监视妈妈的一举一动。

王衡知道她妈妈要跟他抢茶艺馆的经营管理权,很快他就会从香城回来了。

徐蓁不担心王盛华把妈妈做的事透露给王衡,因为在律师的指导下,妈妈的所作所为都是合法正当的。

她倒是希望这次妈妈和王衡正面交锋,能让王盛华认清他父亲自私自利、恶毒的面目。

知道妈妈拿到了茶艺馆的账本,徐蓁稍微安心了,她妈妈终于迈出了反抗王衡的第一步。

她刷了下朋友圈,看到姜静贞几分钟前发了一张苦着一张脸的照片,配文:

【郁闷。】

姜静贞发朋友圈的照片一向都是笑容满面的,一副活在蜜糖里的公主模样,苦脸照片是破天荒,不知什么人什么事惹到她心情不好了。

近午时,徐蓁在厨房里给自己做一份简单的牛肉盖饭,杨慧发来了微信,

【今天上午ak总行人事部的调查人员和姜怡一起来了,找了我们支行好多员工谈话。】

【姜静贞从二楼下来的时候,一脸要哭的样子。】

【据二楼传来的可靠消息,方行长的脸很黑。】

【也找我谈话了,你放心,我实事求是的说了事情的经过。贾虹和小王也帮你作证了。】

【可是姜怡好奇怪,我和调查人员谈话时,我看她脸色镇定自若,完全没有帮姜静贞和方行长说话,公事公办的样子。】

徐蓁虽然知道杨慧是个藏不住事、憋不住话的人,但还是很感激她第一时间告诉她调查员到支行调查的情况。

【我知道了,慧姐,谢谢你。等我复岗了,我请你吃饭。】

这是申诉的基本流程,调查取证,徐蓁还不能安下心来,还要等人事部最终公正地做出结论。

至于姜怡的反应,徐蓁总觉得她可能另有图谋。

相信等她的申诉出结果后,就能知道姜怡打的是什么算盘了。

她没想到的是,张文兴今天早上到总行上班,就过问了她申诉的事,人事部见行长重视,加速走流程,立马派出人员去蓝天支行调查取证,下午两点半钟就做出了申诉处理结果。

三点钟,徐蓁接到了ak银行人事部陈菱的来电。

“徐蓁,申诉处理结果出来了,方行长对你的停岗处分是不合规的,明天你就可以回去上班。申诉答复表会发到你邮箱里,你注意查收。”

徐蓁没想到这么快就有了结果,还是好的结果,她闭上眼睛深吸了口气,有种心胸畅快的感觉。

“谢谢你,陈助理。”

“不客气,这是我的工作职责。”

顿了顿,陈菱突然问道:“徐蓁,你认识张行长吗?”

徐蓁一愣,觉得陈菱这个问题很奇怪,“陈助理,我当然认识张行长,我不就是被指控张行长和沈总去蓝天支行视察那天耍心机吗?我们见过面的。”

“啊,我的意思是你私下和张行长是熟人。因为你申诉的事,人事部还没跟张行长说,张行长今天一大早来上班就过问了。”

徐蓁顿时恍然,“啊,我和张行长住一个小区,周五那天在超市里遇上了,我就把我的事跟他提了一下。”

“原来如此。那就这样吧。如果你对申诉的处理结果还有问题的话,再联系我。”

“好的,谢谢陈助理。”

挂了电话,徐蓁想了想,觉得会不会沈凌风嘴上说公私分明,不会帮她说话,但实际上有授意张文兴亲自过问了她的事,给ak人事部施压,加快处理她的事。

等今晚沈凌风回来问问吧。

她打算今晚继续给沈凌风做好吃的,继续感谢他,不管他有没有帮她说话,但他管理下的沈氏高管有公平公正的做事。

而且她复岗了,心情好,也该吃顿好的。

徐蓁的心情好,蓝天支行行长办公室里,方磊的心情非常不好。

上午ak人事部调查员来找他谈话,姜怡在一旁平静地看他被调查员的问询搞得焦头烂额,完全没有要帮他的意思,他就有不好的预感,他会因为这件事遭殃了。

但他仍抱着一丝希望,姜怡应该有她的策略,事情的结果由她掌控着。

结果,下午他才到办公室,就收到了徐蓁的申诉处理结果,他的处分是不合规的,徐蓁明天复岗。

接着,ocl人事部的张副总经理就打来了电话,把他狠狠地训斥了一顿,

“方磊,你知道你这是什么吗?你这是滥用职权,泄私愤。你的脑子是怎么长的,还是脑子进水了,怎么会因为这么荒谬的指控就叫那个女实习工写检讨?人家不愿意写,你随便找个台阶下就是了,怎么能停人家的岗呢?”

“方磊,现在总行这边怀疑你是否有能力管理蓝天支行。一个业绩最好的网点,你上任一年多,业绩就大幅下滑,这就已经说明了你的业务能力不足,现在你又出这种荒谬可笑的处分员工耍心机的错误,是明摆地告诉总行,你的人事管理能力也不行。”

“方磊,我告诉你,现在正是人力资源整合的关键时刻,你做好随时被撤职的心理准备吧。”

不给方磊任何辩解的机会,张副总训完话就挂了电话,好像是得了指示,特意来骂他一顿的。