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第四百七十五章 要滚蛋的是你【1 / 2】

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“哈哈,你也该休息了,帮公司拿下了两个大订单,如果我是你直属领导,我就给你放半个月假,让你好好去休息一段时间。”

王兵最后又试探性的问了一句。

“这马上是季度尾声了,如果你还有业务就赶紧办,免得影响你的奖金。如果没业务了,就跟你经理说一声,免得她还在幻想换办公室的好日子,晚上觉都睡不着。”

叶黛林团队的每个人,都满怀期待的看着周正。

如果王兵当上总经理,他们的日子肯定也不会好过,会被处处针对。

周正托着下巴,看到王兵那张老脸褶皱深沉,隐秘中又暗示着一丝愉快。

让他先高兴一下吧。

毕竟明天我跟附三院把合同一签,他就该哭了。

“我这半个月时间,签了两个大合同应该也差不多了吧?”

王兵脸上的笑容更加的浓烈,“确实差不多了,如果我团队有个像你这种让我省心的员工,我做梦都能笑醒。

做人要懂得知足,不要把员工压榨得太厉害,我们不能当吸血的资本家,你说对吧,叶经理?”

“闲话就不说了,直接开会吧。”叶黛林揉了揉发疼的脑袋。

“我们这次开会的内容,就是来聊一聊这个季度的业绩,以及宣布一件事。

由于公司安排,我们部门的赵总经理被调到了分公司,所以很快就会有新的

人事调动。

至于最后的安排是谁就任,也是公司的决定,我们老老实实做好自己的工作。

值得一提的是,据说这次调动,是按业绩来评选。现在我们两个团队的业绩,相信你们也清楚。”

王兵字里行间,句句透露出自己已经稳坐上总经理位置的信号。

现在会议室的气氛就是两个极端。

一半晴阳,一半阴雨。

“上次我跟嬴总吃饭,他说过明年开始,我们泰克生物会高速发展,所以医药部门会扩大至少一倍的规模。员工多了,自然需要新的体制。

我这人,不太喜欢不听话的员工。既然来到公司,拿着公司发给你们的工资,你们就把自己当成奴隶,好好服从上级的指示。

在我的团队,我的人对我必须绝对服从,所以我们每个季度的业绩都超额完成。同时我也用奖金回馈给这些听话的员工,这就是双赢。

如果我当上总经理……不,没有如果!

你们团队想在三天内签下一笔大订单是根本不可能的,就算联系到了医院,对方还要对我们公司进行考察,对药物效果进行了解,周期至少要半个月。

所以这次我当上总经理是板上钉钉的事情!

现在我可以先给你们一个选择,愿意无条件服从我安排,愿意当公司奴隶,创造更好业绩,拿到更多奖金的人,可以申请调到我的团队来。

顺带一提的是,等我当上总经理,我就会对一些不符合我预期要求的人进行辞退。我可以保证,我不会辞退我团队里的任何人。”

这家伙有意思啊。

居然开始公然拉拢人心。

而且话语中也有威胁的意思。

叶黛林终于忍不住,呵斥道:“王兵,你什么意思?你还没当上总经理,就开始从我这儿挖人了?”

“呵呵,我可没挖,我只是给优秀的人,一个更好的选择。毕竟你的能力堪忧,但你手头还是有几个不错的员工。我想给他们一个更好的职场空间有问题吗?”

王兵翘着二郎腿,顿了顿又说道。

“我的耐心只有几分钟,等这几分钟过了,你们私底下再来找我,我可不会再要。”

这是摆明要让叶黛林难堪的节奏。

当着叶黛林的面,看着自己的人叛变,这样才能更好的打击她。

叶黛林气得酥胸乱颤,目光扫过自己团队的每个人,彷佛在警告他们,不要让我难堪!

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