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第8章 下乡调研,临湖问题。【2 / 2】

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“这水不错啊!泉水?”刘凡有些惊讶。

这水比他喝过的农夫有点甜还要更甜更好喝!

“对!这是那边山涧里的一口泉眼里的泉水。我们镇里也没有其他东西能用来招待常务,就这一瓶清水代表我们临湖人民的热情!”

临湖也不常接待县里下来的领导,路不好,大多数的领导都宁愿待在县城里。

临湖镇从陆峰任书记后,接待县里领导也就是一碗泉水。

“一方水土养一方人,我能感受到临湖的感情!”刘凡笑道。

陆峰是退伍军人,调研前,刘凡看过下面几个镇书记镇长的资料。

这位即使是县委书记来,他也是一碗清水接待。

倒是让他有了个“清水书记”的美名。

可惜,这样的性格让他在临湖镇委书记的任上干了十年,两任县委书记都没提一提他。想贬动他的位置,县里的反对声音也很大,就被死死按在了这里。

“好了,我们先进镇吧!听完你们的汇报就先去看看莼菜种植地,然后再上山看看!”

“上山?”陆峰书记有些疑惑地看着这位年轻的常务。

“对,上山!去看看普通人民群众的生活!”

大家纷纷上车,镇里的人就在后面的面包车上挤一挤了。

陆峰书记也自己走向后面。

“路书记,上这辆车吧!”

刘凡打开车门,看他要走去后面,也是叫道。

陆峰也没有客气,两人坐到了一起。

“陆书记,现在临湖的莼菜受影响的情况怎么样?”

“常务,临湖现在莼菜人工种植面积500亩,大约有100亩莼菜开始受到影响,去年也已经有60亩受灾减产。”

陆峰面色沉重,语气有些哽咽。

刘凡的脸也一下沉重起来,这加起来都快有五分之二了!

“你们没有上报农业局,让他们派人处理吗?”

“常务,我们上报了!农业局也派了技术员下来,但是您应该知道我们这县里的技术员技术就那样,他们也找不到问题在哪里。只是说可能是水质变化产生的影响。”

刘凡点头,这也怪不到他们。

金江偏远,许多技术人才不来这里,即使是金江考出来的,出去了也不再回金江发展。

可以说,金江还能有大量年轻人的地方,也就体制内了。每年都有年轻人进来,然后又借调或者考出去。

人才流失问题!这是偏远地区的通病!

费心费力培养出来的,出去了就不回来。外来的高素质人才也没有几个。

但也还是留不住人!

人们都说学习好,就是要走出大山;却没说,学习是为了回到大山,造福自己的家乡!

当然,这也不能怪任何人。

向往美好是人的本性,谁也不能怪谁。

这就产生了一个问题——贫困偏远地区越来越需要人才,但人才流失却也越来越严重!

这就导致强的城市或者地区越来越强,弱的地区越来越弱。

两极分化越来越严重,地区发展极其不平衡。