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至于说996搞研发太辛苦?
这年头想挣钱,哪有不辛苦的。
最怕的不是辛苦,是辛苦还挣不到钱。
那才是无良资本家。
王逸让这些半导体人才赚大钱,还提供首付,帮助他们以小博大,拿下未来价值两三千万的豪宅,绝对是好老板。
更主要的,没房贷,不利于这些精英奋斗。
像是半马人和威盛的研发小牛,来到帝都,王逸在当下就给开了50到70万的年薪,两三年后达到百万,很正常。
届时一个月就是八九万,若没有千万房贷,这些人赚个几年就不差钱了,哪里还奋斗?
早就辞职跑路,享受人生去了,根本无法掌控。
那星逸半导体可就麻烦了,这几年国内最缺半导体人才。
可只要背上千万房贷,月供就是四五万,月薪五六万,扣掉月供,剩下一万只够日常花销,根本不敢辞职,不敢逍遥。
为了不断供,只能不断努力奋斗,不断爆肝,以求升职加薪……
这才是王逸喜欢看到的。
用百万房贷,把普通打工人拴住。
用千万房贷,把高端打工人拴住。
都是一样的策略,屡试不爽。
这个道理,秦主任也想明白了,一时间都不知道说什么好了。
只能感慨,成了社会精英,半导体尖端人才,也逃不过给资本打工。
而且对方哪怕想明白这一切,依旧甘之如饴。
没办法,社会规则,就是如此。
从上学到工作,到买房,到结婚生子,到孩子上学买学区房……一步步都安排好了。
孙猴子都翻不了天。
“好,王董,你把资料留下……算了,我安排一组工作人员,去星逸科技。只要是半导体杰出人才,要多少户口,给多少!”秦主任爽快道。
王逸这么做,或许有点狠,但却说不上错。
毕竟十年换一套两三千万的房子,绝对超值。
而身价两三千万以上,也是人上人了。
毕竟这些半导体人才,只有极少数能成为威廉姆斯,这种年薪数百万的存在。
相反,大多数的半导体人才,当下年薪20-70万就不错了。
“谢谢秦主任,我一定尽量骗……不,尽量挖更多的半导体人才回来。”王逸笑说:
“有了这些人,就能把我们自己的半导体人才带出来。希望接下来,各个大学也都发力半导体专业,进行扩招。还有其他理工科,都扩招。”
王逸在北航读的是工商管理专业,单纯是他真有公司需要管理。
而且这种文科专业好混,很容易毕业,王逸天天不去学校,都没压力。
若是理工科,那完犊子了。
不会就是不会。
只要不学,根本考不过,抄都抄不明白。
“你的建议很有道理,我会提报上去。”秦主任明白了王逸的意思。
重视半导体,重视理工科!
现在国内半导体都处于起步阶段,自然学半导体的也少,必须扩招。
“那再好不过。”王逸继续道:“星逸科技希望可以和高校合作,定向培养半导体精英,毕业后,直接进入星逸半导体。北航这边没问题,其他院校……”
“校企合作,定向培养,这是个好主意!”秦主任眼睛一亮:
“王董,你放心。其他顶级院校也不成问题,我提报上去。安排人筛选下半导体的优势学校,然后和星逸半导体达成定向培养计划!”
“好。”
两人又交流了一些校企合作,定向培养的具体细则,王逸离开管委会。
这次是真的收获颇丰了。
一个600亩的中关村总部,后续当做星逸半导体总部。
一个500亩的大型封测厂!
对于封测厂,500亩就超大了,毕竟封测厂比晶圆厂简单一些。
还有五块建筑面积高达120万平的低价住宅用地!
以及若干帝都户口,给星逸半导体引进的人才。
当然,本土的杰出人才,优秀员工,只要足够突出,王逸也都会申请,都会安排,不会厚此薄彼。
只是当下本土半导体行业才刚起步,本土半导体人才也太少,多是依赖挖来的人才。
但几年后,那就完全不同!
此外,和各大名校定向培养半导体人才战略,也有了进展,这是好事!
顺利的话,明年上半年就能正式落地,进行招生宣传,明年暑假就能直接招生!
定向培养四年,四年后,国内的半导体人才的数量和质量,都将有恐怖的提升。
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