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顾喜悦团队的人越来越多，管理方面问题出了不少！
去问龙宇翔这个干了八年的总裁该怎么办！
龙宇翔说他没时间，自己团队设计师都不够，实在没闲情管顾喜悦团队的管理问题。
顾喜悦说龙宇翔就会杞人忧天。
她让龙宇翔随便招一些实习生回来就可以了！没必要出去挖那种元老级别的人物！
就他们公司如今的发展，先不说能不能吸引元老级别的人物！
就算吸引来了，人家要的待遇他们也不一定给得起！
龙宇翔这下更头秃了，后面堆了这么多订单，怎么办呢？
顾喜悦直接支招：“你怎么聪明一世，糊涂一时呀！你不会多招一点儿实习生，然后对客户一对一服务！让一个实习生去对接一个客户，问清客户的需求设计！设计满不满意让客户自己看！客户满意了再做。这样不仅提高了效率，还提升了服务质量！最起码让客户感觉到了自己是独一无二的！”
龙宇翔看顾喜悦的眼神都变了，以前怎么没发现顾喜悦是个商业奇才呢！
按照顾喜悦说的，龙宇翔调整了招聘信息！
半个月的时间，龙宇翔的整个团队扩充到了三十多人！
由于没有什么资深员工，不存在老人带新人的现象！
每个人一个客户，看情况慢慢培养其中的佼佼者！
由于公司暂时没什么管理层，新进来的员工很积极地跟进自己的客户，希望做到优秀，从而年纪轻轻就走上管理层！
这样说出去在同学和亲友面前也有面子！
在别的公司想进管理层还有点儿难度！在飞翔设计这里完全不是事儿！
飞翔设计如今根本没有管理层，老板也透露了想提拔几个管理层的意思。
顾喜悦的悦心工作室人数差不多也有三十。
为了拍摄视频，大部分时间都不在公司，偶尔回去开个会还得让飞翔设计里的员工迁就！
龙宇翔觉得这样下去不是办法！
顾喜悦也觉得这样极其影响他们的发展。
两人晚上回到家里合计了良久，最后决定再去租个大的地方作为办公室。
飞翔设计和悦心工作室刚好分开，毕竟业务也不相通，在一起只会起到反面作用！
由于这个办公地点是龙宇翔找的，顾喜悦看不上，所以悦心工作室决定搬走。
顾喜悦第二天直接找到了夏安心一起想办法！
老公什么的都是虚的，还是闺蜜更靠谱！
夏安心直接带着顾喜悦到了一小栋商铺里。
顾喜悦在商铺里转了两圈道：“这里可以！价钱问了吗？多少钱？”
夏安心将包包放到茶几上道：“喜欢明天就搬过来！这是我买的商铺，放着也是放着，给你作工作室吧！二楼三楼四楼刚好可以当作宿舍。”
顾喜悦兴奋地跑去二楼看了看，站在二楼的栏杆处大叫道：“这里真漂亮！用来当办公室可惜了！住在这里肯定很舒服！在这里放一张床，醒来就可以直接看到楼下的一切！从窗户那边还可以看风景！”
夏安心踩着旋转楼梯上来道：“你确定在这里放一张床你能睡着？”
顾喜悦跑到窗边看着外面：“不重要！反正我们也不会在这里放床！我明天就要搬过来！”
夏安心走到窗边道：“不重新装修一下吗？我买的时候就这样，装修不怎么样！”
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