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“斯特劳贝尔，率领团队开发了电池管理系统、单速变速箱、感应电机电驱动系统，功勋卓著，特此擢升为公司CEO，统管特斯拉一切日常工作，向董事会直接汇报工作……”
“吉恩·博迪切夫斯基，率领团队用设计了Ro
“戴维·莱恩斯，率领团队打造出了第一辆Ro
……
会议室中，在所有董事的见证下，特斯拉颁布了几项新的人事命令。
两名创始人的离开，给特斯拉的少壮派腾出了位置。
特别是公司早期核心研发三人组，每个人都被提拔了一级到几级不等，算得是火箭速度的升职。
“啪啪啪～”
人事命令宣读完了以后，会议室中响起了热烈的掌声，董事们第一时间给新管理团队送了祝福。
在这轮提拔中，获利最大的斯特劳贝尔三人有些紧张，同时又有些激动。
较真起来，三个人加入特斯拉也才三年左右，但却一步登天，成为了高级管理层。
这是以前做梦都不敢想的事情！
感谢两名创始人！
感谢董事会！
感谢董事长戴伦·夏。
三人都看了夏景行一眼，目光中隐隐有感激。
另外两人已经从斯特劳贝尔那里获知了真相，是因为有董事长戴伦·夏力推，他们三个年轻人才获得了这次宝贵的升职机会。
此外，夏景行和远景资本分别是公司最大个人和最大机构股东，换CEO一事，也让他们三人看到了董事长的能量与魄力。
所以，对于夏景行，他们是又敬又怕。
三人一一起身，分别进行了几分钟的升职演讲。
在愉快的气氛中，结束了这场董事会议。
会后，三人结伴来到了董事长办公室。
“都坐吧！”
看见表情、动作都有些拘束的三人，夏景行态度和蔼的笑了笑，招呼三人到会客沙发坐下了。
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