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这次的会议，无疑是在一营掀起一股积极的浪潮。
陈钧担任营长，这个有不少营里的干部都想到了，心里也没啥太大的落差，毕竟这几个月的工作重心，几乎都是副营在把持方向。
正营在调和整体。
对于新调过来或者提上来的连长来说，陈钧具体是担任副营，还是担任正营，区别并不大。
但令他们震撼的是，针对马红杰还有何应涛的提拔。
这消息，也忒突然了啊。
老马全营干部中年龄最大，七个连里他也是老大。
今年三十六岁，属于提干上来的老兵，不是正儿八经的军校毕业，也不是国防生。
按说这种资历，正连级干部已经是上限了，这次职位调整直接干到副营。
连马红杰自己都是一阵呆愣。
办公桌下，他那紧紧攥着的手指已经被攥的发白，可见他心情浮动有多大。
至于针对何应涛的安排，那更猛，直接从正连级跳到正营级，这可是发生在眼前的例子。
会议室内一阵寂静。
营长和教导员去进修，这两天营里传言肯定是有，有人猜营长的位置肯定副营接替，这个没毛病。
但是副营和教导员这两個位置，按照往常的流程，咋地也要搁浅几天吧？
最终的结果，很可能是教导员从外面空降，副营从连里选人，这才是正常操作。
就是没人想到会这么直接，直接到任命让陈营长开会宣布。
看着似乎是不太正规，但这恰恰说明了军改是一次难得的机会。
相对最公平的机会，摆到他们所有人面前的机会，要来了。
陈钧从会议室的气氛中，他感受到了众人激动的心情。
悄悄松了口气。
其他人对于这次晋升，感受到的都是希望和动力，就陈钧自己切实的感受到了压力。
没错，实实在在的压力。
老赵不在这，老林也蹿了，有句俗话说得好，家有一老如有一宝。
那两位不管平时在营里，懂不懂合成方面的问题。
至少资历在那摆着啊。
经验各方面都不欠缺，能从全局把持着营里的工作，现在倒好，营里从营长到教导员，再到副营。
营党委干部中，最有资历的反而是陈钧这个说新不新，说老不老的营长了。
“好了，关于职位调动的事情就先到这里。”
陈钧观察了一会众人的神情，他最终摆手示意大家坐下。
“目前我相信你们通过训练的逐渐加深，针对考核科目不断接触，再配合新的一体化指挥平台，应该明白什么叫做数字化战场。”
“这是咱们一营接下来一个月的攻坚任务，无论如何都要给把考核各项科目，给我啃下来。”
“同志们，有没有信心？”
“时刻准备着！！！”
整个会议室全体干部再次起身，陈钧抬头看了下旁边墙壁上挂的钟表。
继续道:“我知道最近整顿，加上练兵后更改训练科目，同志们都很辛苦。”
“但这一关，我们必须迈过去。”
“行了，别的事情没有，散会。”
“哗啦啦”伴随着会议解散，会议室有不少干部收拾记录本和笔，陆续排队离开。
这几天他们也确实辛苦。
以前一营训练，重心就是战斗力，训练的方式，也一直围绕协同，不管步战车和炮车，亦或者是坦克和维修人员，再或者步兵。
一直在强调协同，加速的让合成的战斗力给体现出来。
指挥系统，纯属当做辅助协同来用。
但随着陈钧将新的训练内容，也就是合成营考核的那些冷门科目，一个个列出来。
全营训练的重心就已经变了，或者说是更加深层次的挖掘合成作战方式。
开始真正向着信息化，数字化靠拢。
比如情报分析研判，拟制计划，计算毁伤，想定作业，态势融合等等。
这些需要依托一体化指挥系统来完成的科目，全都列举出来，让各连长带队去研究。
各个精确到单车的作战单元，在战场上的位置实时传输，情报共享，自动识别敌我，自动对战场上出现的陌生车辆，进行识别跟踪。
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