黑猫和小鱼干提示您:看后求收藏(康妮小说网https://www.vkni.org),接着再看更方便。
石连海和杜清华参加完仿制药品会议后,又去跟杜清华关系不错的几家药厂参观学习了一圈,回来后,那俩新品也批下来了,石连海很高兴,又跟杜清华说,要加紧仿制药品的仿制申报、以及普品的申报,要争取每个月都有新品下来,多多益善,这样的话,销售科的人也有货可以卖。
石连海跟杜清华表明了态度后,又马不停蹄的在厂里召开销售动员会议,鼓励大家去跑市场,还给新人半年到一年的优惠政策,一时间说不上人头攒动,但是报名者也踊跃的很。
其中北三省过来的几个女豪杰的丈夫,比如韩华清的丈夫盛杰,叶全海的两个儿子叶玉峰、叶玉山;候全丽的丈夫马胜凯、顾宋丽的丈夫戴峰、龚玉玲的丈夫金建国都报了名,不过单金华的丈夫赵毅东没有报名,他只想窝在电工班干活;但是,但是,单金华报了名!
这下子,厂里也有四五个女职工跟着报了名,男的除了北三省的那些人,本地人报的不多,不过那个配料班组的大哥沈秋平,制粒班组的姜运也报了名。
郑国强看着这一堆乌合之众,内心是五味杂陈,不要吧,缺人;要吧,基本上没啥经验,靠老人传帮带,根本就没这么多人能带,关键老人未必愿意带!
郑国强找石连海请示后续的操作,石连海大手一挥直接说,“人给你了,带出来了,你们都受益,厂子也受益;带不出来,那也是没办法的事情,销售不是人人都能做、能做好的,但是你总得给人机会是不?”
“那带不出来的人,回头再交给厂子了啊?”郑国强害怕人落手里交不出去了。
石连海看着这个弟弟的好友、天南地北跑多了,气势上自然不输人的,他只好点点头,“没问题,到时候混不出来的,交给厂子,这么大的厂子,怎么都能安排出去的。”
郑国强听到老大的承诺,于是高高兴兴的走了,跟下面的老人去商量怎么带人、怎么划分市场去了!
不过让郑国强出乎意料的是,梁德明的儿子梁炳坤也提出来去跑市场,还说他一个朋友也可以过来。
其实这个时间段,药厂基本不再招工了,能进来的,后台得足够才行。
郑国强问梁炳坤,“你朋友确定能跑市场?”
梁炳坤正式的点头承诺,“他在别的药厂就是做销售的,只是在那边不是正式工,想过来入职咱们厂子的正式工,行不行?”
“这个我做不了主,你最好去问你爸或者石厂长!”郑国强那个狐狸,哪会答应这样的事情?
“我爸说了,你就能办到!”郑国强暗自骂一句“鸡贼!”
“我做不到,你也知道现在药厂不招工了,凭我的能力,整不来指标的。”郑国强想着,除非销售能力很强,不然原来的单位咋不给转正呢?
“那要是他卖货卖的好、回款及时呢?”梁炳坤不忘记增加砝码。
“这要看他究竟有多好了啊?能左右经济命脉?他有这个能力,还用来咱们厂?”郑国强有些不信小屁孩的话,他自己都不能承诺说能保证自己销售额排名第一的。
“郑叔,他要是能做到新人第一,你给争取不?”梁德明说过,厂子是有指标的,只是轻易不给人。
“哈哈,如果他能做到新人第一,我给他争取去!”郑国强知道,新人里也有不错的人的,有过各种社会经验的人,未必不能成事!
药厂藏龙卧虎着呢!
“好啊,郑叔,我回头跟我朋友说,让他哪天来找你?”
“别找我!你带他去办公室,先申请临时工手续,办理完毕后再来找我!”郑国强想着,让我开后门也可以,前提是值得!
其他的,带上自己的敲门砖,自己去喊芝麻开门吧,自己这里有一二十个人需要调教呢!
郑国强在销售科跟几个老人开会,看看新来的这么多人怎么带。
负责冀北市和周边临近地区的范雅君说:“郑哥,带人可以啊,我这里不要再给我加人了,我一个人能跑的过来,实在跑不过来的,让你妹夫跟我跑!”
“不跟你跑你怎么带新人啊?”郑国强对着这个超级美女,真是无语。
范雅君是石连河和郑国强之前的老同事,她丈夫也是一个单位的,只不过如今还在原来的单位工作,人特别漂亮,也会说,跟谁都处的特别好,尤其领导都喜欢她。
她从最初的一个后勤保障的普通女工,到原来单位的销售科做内勤,用了一年的时间,把销售科十多个大老爷们收拾的服服帖帖。
哦,不!
不能说收拾,只能说人家服务的好,下面有跟她接触过的客户也说她服务到位,说话好听,见到她本人后,那就更是信誓旦旦的要跟小范合作了。
于是她做内勤两年后,自己申请跑业务去了,以后就年年销售业绩前三。
药厂成立的时候,卢厂长亲自点名让她跟过来,和郑国强一起成立销售科,本来想让她做副科长着,可是人家不做,非要跑业务,这一年多,也是销售不错,开发了不少当地的业务。
“郑哥,难道这些新人你都不考核考核就放到市场去带吗?咋也得培训一下、然后再考察一下吧。”
“哦,也是啊,你说怎么培训啊?”郑国强卖货可以,说到这些细致的活,明显不想做!
“郑哥,是你是头,不是我!”美女都是有特权的,说话可以任性。
“这不是需要你们几个给大哥帮忙嘛?”郑国强认识范雅君不是一天两天了,而是十来年了。
“让他们先说吧,我想想。”范雅君自己表达了自己的观点后,基本是能被重视的。
内勤杜文利是跟范欣荣同时来的单位,如今范欣荣去了财务,他觉得自己不被重视了,因此下决心一定要好好表现。
“郑科长,我个人觉得需要先培训一些沟通方面的知识,然后是咱们厂子的药品的规格和零售价、出厂价,咱们厂子的简介,如今像咱们厂这样高标准、高规格的工厂是不多的,最后出卷子,让每个人答卷,合格后才算过关,然后才能分配各自负责的地区。不然随便派出去了,丢人!”