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爱情如手中的沙子，抓得越紧，流失得越多，也许萧明月的爱情也应了这句话。
萧明月正和康月娇聊着，接到了志生的电话，让她到宿舍里吃饭，还让她叫上康月娇，就对康月娇说道：“走吧，人家做饭去了，我们在这里瞎猜，还特地让我叫上你呢？”
康月娇说：“你们俩吃饭，我去干嘛？做电灯泡啊？”
萧明月说：“走吧，吃个饭都婆婆妈妈的！”
戴志生知道，萧明月和康月娇，曹玉娟三个人好得跟一个人似的，就是自己不叫，等会明月下来，看到做这么多好吃的，也一定会叫康月娇过来，自己叫了，老婆和康月娇都高兴，何乐而不为？
到了宿舍，明月一看，志生做了一桌子菜，而且都是自己喜欢吃的，非常开心，用手抵了抵康月娇，看着还在忙着的戴志生，康月娇说：“我感觉戴总是不是大材小用了，怎么有时间做这么多菜啊？”
志生说：“明月跟我吃食堂，我看她也吃不了多少，今天特地做点好吃的，给她补补！”
明月看康月娇还想调侃志生，就笑着说：“给我补补还叫康月娇过来啊，我看你是醉翁之意不在酒！”
康月娇说道：“看看，你老婆吃醋了。”
志生说：“凭你们几个人的关系，我就是天天叫你和曹玉娟吃饭，我老婆也不会吃醋的！”
志生已经烧好了汤，解下围裙，三个人坐下吃饭，明月尝了尝，说道：“嗯，一点没变，还是以前的味道！”
志生说：“是吗，已经很长时间没有做饭了，连咸淡都把握不住！”
三个人边吃边聊，康月娇说：“戴老板，在家感觉怎么样？”
志生说：“蛮好的，工作没有什么压力，在老婆手下做，也不用那么紧张，关键是夫妻不再两地分居，这好处你懂的？”
康月娇笑着说：“我不懂，你说说看，有什么好处？”
萧明月说：“说你也听不懂，你让你家乔飞宇出去一年半载的不回来，再回来你就知道了！”说完捂着嘴笑！
一顿饭，在三个人你来我往的斗嘴中吃完，吃完饭，志生又抢着刷锅洗碗，康月娇暗暗感叹，一个管理着一年产值二三十个亿的大公司的老总，沧落成在家做饭给老婆吃的家居男，明月让老公回来，是不是错了！
康月娇这样想，萧明也又何尝不这么想，她想找点事情让老公做，但又不知道让老公做点什么？
其实志生一直也没闲着，这些天，他经过观察了解，已经制订出一整套公司管理制度，从考勤制度，到管理人员考核制度，从采购制度到财务管理制度，一系列的制度参照海达公司的管理制度又结合了明升公司的实际情况而制定出来。
不过他没有对明月说，因为现在公司按明月的管理方法，也做的顺风顺水，虽然效益看不出来怎么样，但公司是正常进行，如果按自已设计的一系列制度去做，或者会打破现在管理人员和员工形成的默契，弄得鸡飞狗跳！
到时候即使是老婆萧明月，说不定也不会站在自己的一边，比如林巧音提出的财务管理制度，明月虽然赞同，但就是不带头去实施，到最后也不是成了一纸空文！
志生的考虑和担心不是没有道理的，毕竟现在他所面对的不是那些高素质的员工，而是一群留守妇女！既使要改变，也要时间让这些人慢慢接受，或者借助某一件事情来推行自己的改革！所以志生感到无所事事！
说到财务管理，公司一般常用的材料都由明月的二哥负责采购，而公司的食堂，柴米油盐酱醋茶，都是由萧志刚采购。
工人的工资，都是各车间主任统计好后，送给林巧音，由林巧音进行核算，做成表格，送给萧明月，明月有时会看上一眼，有时就顺手给了林巧音，说按工资表发放，连字都不签，而有制度意识的林巧音，总是让明月签好字才发放！
在明月的意识里，一切都是凭良心的，从来没有发现里面会有很多漏洞！
志生仔细的看了去年的管理费用，说实话，除了工人的伙食费偏高，其他的还真的看不出什么问题，这也让志生略略安心，但公司不可能不发展，现在没问题，就不代表将来没问题，是人都会变的！
以前志生不在身边，明月也是把志生放在一边，因为她不知道志生在忙什么，也管不了，管不了就放下了，自己一心一意的管理着公司。
现在志生在身边，心里倒是多了一分牵挂，怕志生睡着了没有盖东西，又怕志生吃不好，反正什么都替志生考虑，不时的去看看志生，弄得志生都不好意思在办公室睡觉。
工作时间，也不敢浏览网站，在久隆公司时，志生有空会上上网，关注一下南京的一些新闻，一些关于房地产市场的情况，那真是他的地盘他作主，现在志生要是上网，明月看到了，也会过来和他一起看，感到就是被老板盯着一样，极不舒服。
志生知道，明月对自己的这份感情，也知道明月已经感受到和自己的差距，这种夫妻间的差距，本来可以取长补短的，更不必要过分在意，可明月看起来很在乎！而明月的在乎，就让他感觉到明显的距离感！
明月想学习，志生决定帮她报个学习班，这天晚上，两个人洗漱完毕，躺在床上，明月闭着眼睛说：“一天的忙碌，现在靠在你身上，是最大的幸福。”志生看着妻子娇美的脸庞，抚摸着明月的秀发，对明月说：“老婆，为了明升公司更好的发展，也为了提升我们的管理水平，我想我们该对公司的管理人员进行培训！”
明月说：“培训，到哪里去培训？公司谁管理？”
志生说：“现在外面有很多培训机构，很多是面对企业管理这一块的，我们分批报名，分批去，一批两到三个人，这不耽搁公司的日常管理！”
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