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第126章 第一百二十六章【6 / 7】

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没法说清楚他是先买票才得到上头的通知,还是买了票之后才临时接到的通知。

反正在上车之前,宁远行觉得自己有必要事先跟妻子交代清楚。

免得到时候被打个措手不及,到时候妻子该冲他发怒了。

但听了这话,苏欣妍的关注点却不在这上头,而是拐了个弯,落在另一头。

“这么说的话,你这回出去上大学,还顺带出公差了?”

没想到妻子能想到这一点上来,宁远行顿了下,这才略带无奈道:“嗯,我本来还想去到那边再跟你说呢,准备给你留个惊喜。”

之前得知宁远行考上大学,厂里领导商量过后,又请示了上头,便决定放他去上学,权当他出去进修,到时候职位会保留,但是工资却会暂停发放。

而且他寒暑假还得回来继续工作。

没料到正巧撞上了骨干技术员们被首都研究员召集过去这件事。

每一个技术员对于厂子来说都是大宝贝,还是好几位骨干技术员,这可是宝贝中的宝贝,平日里都得被厂子给小心翼翼地供起来。

现在一下子就得送他们出去,虽说也不是不回来了,但是还是让人有点不放心。

所以肯定得

找人带着他们的。

或者说‘照顾’更合适。

毕竟好些技术员都是一心只沉迷搞研究,对别的事情,例如人际交往之类的就不是太懂。

这种时候就需要有个人,并且还是个有点身份的人帮着他们去解决一些小麻烦。

因为并不确定这场学术交流要进行多久,可能几个月,也可能好几年。

所以这个人不说随时待命,但也得长期跟着留在外头,以便有需要的时候能随时到场,可是厂子里也不可能有哪位领导能陪着出去那么久。

好巧不巧,这时候宁远行也要去首都上大学,可不就成了最好的人选。

所以什么也别说了。

职位保留,工资不停,继续干活,就当去出公差,顺路上学了。

连他的那份车票钱,厂子都给报销了,这是公差人员应该有的待遇。

苏欣妍的反应没有宁远行预想中的惊喜,反而显得有些担忧:“又要兼顾学业,又要顾及工作,还得照顾家庭,这样子你会不会太累了?”

丈夫工资会不会被暂停发放苏欣妍其实没什么感觉。

一来是她能自己赚钱,二来是家里存款充足,三来也是最重要的一点,她知道上大学后学校会给补贴,甚至于学习得好,还能有国家奖学金拿。

所以根本不用担心学费生活费之类的问题。

因此,宁远行有没有这份工资,还真没什么所谓。

她更关心的是丈夫这样会不会太劳累?身体能不能承受得住?

知晓妻子是在关心自己,宁远行心下暖暖的,笑着安慰她道:“放心吧,那些技术员们平日里也只会待在研究所里搞研究,轻易不会走出来,事儿不会很多。至于家里,除了我之外,不还有你跟妈在?而且孩子们一个个地也都大了,他们能照顾好自己,其实也不用我们怎么去操心。”

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