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梦溪，真实姓名叫刘婷，今年三十岁，是莫宇他们这个第三编辑小组的组长，也就是他们的主编。
别看付费用户规模不大，但是光编辑组的数量，就达到了十个组。
每个组都有4-7位不等的责任编辑和一位主编。
虽然和那些网文巨头公司没得比，但也完全称得上是麻雀虽小五脏俱全。
不多时。
莫宇来到了刘婷的办公室。
说是说办公室，其实也就是一个独立的小隔间，四周的栏板比一般的栏板更高一点，隐私会稍微多一些。
“梦溪姐。”莫宇笑着打了个招呼。
“哼。”梦溪冷哼一声，毫不掩饰自己对莫宇的不爽：
“怎么样？清醒点了没？”
“清醒了清醒了。”莫宇点点头，解释道：
“实在是不好意思，梦溪姐，今天我有点不太舒服，脑袋昏昏沉沉的，中午一不小心就睡过头了。”
显然，在明白了系统规则后，莫宇知道不能因为违反公司规章制度而被裁，要不然奖励是拿不到的。
所以，他还是想着去解释一下。
万一梦溪后面以这个当借口裁掉自己怎么办？
还是稳妥一点好！
他能接受自己能力不行被辞退，不能接受其它原因！
这是原则问题！
“哦？不舒服啊？怎么回事？感冒了吗？”梦溪的脸色明显缓和了很多，关心道：
“要不要请半天假去医院看一下？”
“不用不用，谢谢梦溪姐，我中午眯了一会，感觉好多了！”莫宇连连摆手。
而看到对方那真实的关心下属的反应，莫宇对梦溪的印象大为改观。
看来这位主管只是在工作上和公司规范制度上的要求比较高。
那这...
可真是太好了！
这样在工作上高要求高标准的领导，不就是自己想要的吗？
等到回头他的‘耀眼业绩’一展现，以梦溪的这种性格，她能忍？
肯定会第一时间把他给辞退！
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