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第235章 人才【1 / 2】

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庞玉坤心里当然憋屈。

他等的是侯小梅,谁知道等来的却是粗粗壮壮的李翠花,而且她后面还跟着个怒气冲冲的男人。

李根生打了人,把人家的鼻子打歪了,按道理得按个故意伤害罪吧,可这个时候李翠花的态度就很重要。

她当然向着自己的男人,如果李根生因为打人被关进派出所,事情可就不好办了,于是她咬定就是庞玉坤耍流氓。

她本来是要找庞玉坤谈业务的,可谁知一进门就被他搂抱住,要治他个流氓罪,还得要他道歉,赔偿名誉损失费。她李翠花,是哪个男人想抱就抱的吗?

庞玉坤百口莫辩,白白挨了一顿打,却还落了一身的不是。

他抬出了自己老爹的身份,在派出所里倒也没吃什么亏,只是自己的鼻子,恐怕得回省城做个塑形了。

他对葛青藤彻底死了心,对楚天阔虽有恨意,可也无能为力,只好叹息着离开。

……

21世纪最重要的是什么?

人才。

不止21世纪,在80年代,人才对于一个公司的发展,也是至关重要的。

楚天阔当然看明白了这些,在招聘到葛青藤作为研发人员之后,春雨饲料公司的研发力量大大的增强了,她和冀永强通力合作,进一步改善了饲料的配方,春雨饲料厂的产品在市场上更加受欢迎了。

对于养殖而言,最重要的两条是良种和饲料。

而对于一个公司而言,最重要的两条无疑是产品研发和市场销售。

目前在楚天阔看来,春雨饲料公司的研发是没问题的,在行业中处于领先地位,可是销售人才有点缺乏。

销售队伍的底子还是在砖厂时销售小分队过渡而来,后来养鸡,养鹌鹑,也培养了一些销售人才,可有的留给了姐姐楚岚,有的在继续开展鹌鹑系列产品的销售,能在饲料公司发挥作用的,不是太多。

楚天阔此时站在办公室里,倒背着手,看着墙上的地图。

一张是全省地图,一张是全国地图。

赵六进到办公室,把几张报表放到办公桌上,笑嘻嘻的问:

“老大,想什么呢,该不会是想要画地图了吧?”

“哈哈,对,我们要挂图作战,争取在最快的时间,把我们的饲料卖到最多的地方。”

赵六坐到沙发上,翘起了二郎腿,“老大,你瞧瞧报表吧,我们公司的业绩,近来还是很不错的。”

楚天阔拿起桌子上的报表翻了翻,满意的点点头。

而赵六继续说:“可是兄弟们有点累啊,一个个拼命三郎似的,虽然工资和奖金拿的高,可要想业绩再往上走,有难度了。”

“嗯,所以我们还需要人才,再招聘一些销售人才!”

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