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第225章 股权激励【2 / 2】

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“岗位有什么重要的,在哪个岗位不都一样工作吗,特别是我们搞技术的,我还不想做管理岗呢!至于工资嘛,那更无所谓了,美购网这么有发展前景的公司,我愿意和它一起成长!”

“我们公司最近计划筹备一个新的部门,需要网站架构方面的高手。hr知道我认识这方面的人比较多,让我推荐一个。怎么样,有没有兴趣?”大刘低声说道。

他打开许久没有打开过的同学群,发了一条消息。

可想而知,又将有一大批千万富翁、百万富翁诞生。

拿到股权激励后,虽然公司还没上市,但已经在确确实实地改变着员工们的命运了,小张就是一个很现实的例子。

怪不得这小子听到年薪五十万都不动心呢,能拿这么多股份,谁还会在乎几十万的薪水啊。

过年前,小张在同学群里晒他的年终奖,当时引起了同学们的一阵轰动,小张也得意不已。

虽然想明白了,但总觉得一口气憋在心里,不舒服呀。

大刘一听就瞪大了眼睛,300块每股,那三万股岂不是价值900万了!

“我知道你很努力,也是性格很好的一个男孩子。可是,我们现在应该更多地考虑工作考虑事业。你和我都是来自小城市,想在大城市站稳脚跟,很不容易的,你明白我的意思吗?”

“怎么了,搞得这么神秘,有什么话就直接说呗。”老张笑着说道。

一直到公司股权激励方案公布,小张拿到了两万股的激励!

许静和李信、刘安很快就拿出了一份员工股权激励方案,提交给董事会审批。

哪怕小张去年挣了不少钱,光年终奖就拿了十几万,但还是远远不够啊。

“问题是我们美购网要上市了啊!”老张终于说出了心底话。

“今天挺高兴的,公司很快就要上市了,员工股权激励分配方案出来,我也拿到了一点股份,哈哈。”

小张回了一句“纳斯达克上市”。

“怎么才这么点,你们公司是不是欺负老实人啊?”

果然,这条消息震出来不少老同学。

当然了,这里也是大家互通有无交流信息的好地方,能混进这个圈子的人,都是被大家认可的技术上的高手,也都是各大互联网公司的管理层人员。

这份方案中,确实按照董事会的指导意见,偏重于技术人员,并且覆盖了公司约60的员工。

“哎,你们公司现在还招人吗,不是管理岗也行啊。”大刘急切地问道。

“你们公司要上市了吗?是在香江上市还是去美利坚啊?”

老张也有点心动,但随即就摇了摇头:“不行啊,我去不了。”

淡马锡都用每股近300人民币的估值接手了王业一亿股份,那么上市后,股价应该不会低于300吧。

王业不想亏待了刘安,这个人技术高超,为人忠厚老实,也算是不可多得的一员大将。

“这个倒是没问题,不过不是管理岗啊,只是技术员工,工资也不算高。”老张继续说道。

腾讯公司虽然实力很强,但上市也很早,2004年就香江上市了,大刘进公司还没几年呢,自然没有资格参与股权激励。

小张当然明白,两个没有任何根基的年轻人,想在鹏城这样的大城市立足,那太难了。

老张知道这小子在打什么主意,就笑着回答道:“招啊,我们公司一直都在招技术人员,从没间断过。”

“可是,我们公司的股票值钱啊,现在每股都值300块了。”虽然没有炒过股,但老张还是明白自家股票的价值的。

至于剩下的中层管理人员以及基层人员,那就要许静她们商量后拿出来一个方案就行了,分配剩下的700万股。

“行了!我回头发你一份简历,你帮我向hr推荐一下,事成之后请你吃大餐啊!”大刘一拍大腿,兴奋地说道。

老张今天刚到沙龙,就被一个老朋友神秘兮兮地拉到了一边。

……

“喂,你们都没问到重点,重点不应该是小张拿到了多少股份吗?”小张。

他现在也算是部门的技术骨干了,所以分配到的股份确实不算少,整整拿了两万股。

50万股,也价值15亿了,有一个亿万富翁诞生!

老张摇摇头,解释道:“我们公司虽然分配给大家的股份少,但是股票值钱啊!”

之所以被喊做老张,是因为他手下还有两个姓张的,一个大张一个小张。作为领导的他,只能成为老张了。