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知名的国际日化品牌，在铺天盖地的广告效应下，它们的市场占有率本来就在逐年提高，提高它们的份额本来就是顺应之举。
“不用说了，回去写这一次的会议总结吧。”江总摆摆手，不想听石路的辩解。
“主要是好多公司的老总，前几年都来过。”采购部精瘦的负责人找了一个理由。
“江总，我那真是一时冲动，再说，你也知道，我还是单身。”石路真不愿意把自己辛苦巩固下来的大客户白白交给其它人。
……
和有佳打交道，各种费用也少啊，有佳的采购部，有专门负责合作协议洽谈的小组，有根据系统得出的销售数据，确定各供应商订单的计划小组，那些直接和厂家打交道的员工，其实并没有多大权利，厂家贿赂他也没多大用处。
被骂的一头包的采购部负责人心里暗骂，还老总呢，只看销售额有用吗？
“什么让我满意，是让公司满意，来参会的人，一定要和我们公司相称。”
虽然金翎强调，那并没有什么，但江总怎么可能把他非常看重的这一单业务，还交给石路来负责？
“江总，我其实并没有做什么。”石路辩解道。
他们主要是采购过年要带回去的礼物，其实，买的东西并不多，他们更享受的是这个过程，今年下半年，冯一平又要完成沉重的学业，又有好多时间去公司坐班，这样悠闲的时候真不多。
江总高屋建瓴的对金翎说，“金总，针对大众市场，今年我们公司推出了几种新品，效果更好，最重要的是，它们肯定能为贵公司带来更多的利润，所以，我希望，能在去年份额的基础上，适当的提高我们公司产品的采购量。”
关上客房们，石路一下颓废下来，他恨不得扇自己几个耳光，昨天怎么就猪油蒙了心呢？怎么就那么冲动呢？有佳可是又那么大的单子啊！
……
那两个嗫嗫着，说不出话来。
去年我们的增长是多少，还低于gdp的增长，而有佳呢，就看他们惊人的增长率，那些公司就巴不得一个个的上门跪舔。
江总看也不看他，说出的话，却印证了他的预测，金翎果然在江总面前提起了昨天的事。
在一家咖啡厅里歇脚的时候，黄静萍突然说，“我想去看看那个女孩子，张彦是吧。”
石路和有佳的三位员工围在圆桌旁，逐条逐款，逐个数据的敲定，经常为了一个点争执好长时间，不要小看这一个点，不管是采购价折扣少一个点，或者是促销费用多一个点，乘以不小的采购基数，都不是个小数目。
“来过又怎么样？刚出来的数字，有佳去年的销售，不到一亿两千万，我们的销售额，是它的几倍吧，为什么有佳的年会，那么多公司派老总级别的人与会，却对我们的年会这么不在乎，问题出在哪里？”张副总狠狠的盯着他，“我看就是因为你们工作不到位。”
还有一点不得不说，有佳是全部现款，而省商总想着压款，不论是那些国际知名品牌还是国内的新牌子，谁家愿意结算周期为一个季度？
终于轮到了石路和江总与以金翎为首的有佳团队洽谈，金翎和江总其实并不参与具体的谈判工作，他们到场，只是表示对双方合作的重视而已。
他这话是站在有佳立场上说的。
省商总部，张副总拍了桌子，他把打听来的有佳参会名单，和采购部提交的省商供应商大会名单往桌上一丢，责问面前采购部的负责人，“你看看，小小的有佳，他们开会，来参加的都是什么级别的人物，我们呢，有几个公司老总要来？”
不出他所料，有佳的大多数要求，江总都毫不犹豫的答应了下来。
一个人对三个，石路本来就压力大，而且他还心挂两头的，经常要看着江总和金翎那边，拜托，可千万不要在江总面前提起昨天下午的事。
在这个整个集团里的好多人都围着这一次会议转的时候，冯一平却带着黄静萍悠闲的在外面逛街，这也是老板的特权之一，他只负责定目标就行。
“我原则上同意，不过，既然是新品，那促销力度肯定要加大，采购量大，我们希望价格也能更实惠。”金翎圆滑的回答了江总的提议。
冯一平喷出了刚入口的咖啡……
当刚才金翎轻描淡写的提出昨天发生的事的时候，面对任何场合，任何人都能侃侃而谈的江总却一时词穷，好多年没有那么尴尬过，对方是个女性，他不相信她会在这样的问题上无中生有。
有佳这边麻烦到金翎的时候少，因为洽谈小组谈了不止一家日化公司，对他们的底线心里有数，石路那边要麻烦到江总的时候多，因为他本身的权利有限，有些让步需要上级授权，这也是公司派江总过来的原因。
接下来挨训的，是省商市场部的部长，金翎的接班人，一个听说也有些背景，也持有北美一家不知名大学文凭的年轻人作陪。
另外，各供应商的业务员，平时想见到采购部之外其它部门的高管都难，想送礼都找不到门。
“你不用说了，回去之后就准备交接，有佳的业务，你以后不用负责，我会让销售部对你的工作进行调整，国家不是提出西部大开发吗，春节后，你就去西部吧。”
佳美老总仗着有些背景，说，“我们作风更稳健，基础更牢固，到我们发力的时候，很容易就会把有佳甩在身后。”
最后达成的意向性协议，双方都很满意，有佳同意采购他们公司更多的日化产品，石路他们也同意给有佳最优惠的条件，总之，这是一个能为双方创造更大效益的双赢式协议。
一个是好像已经过了巅峰期，正在走下坡路，一个刚成立不到两年，朝气蓬勃，未来充满无限可能，预计到明年，有佳的销售就会轻轻松松的追上省商，甚至是超过，也怪不得有佳开会，那些供应商都派出了高规格的负责人。
但是，石路敏锐的发现，一出会议室的门，江总脸上的笑马上消失不见，他马上有了不好的预感，果然，江总冷冰冰的说，“跟我回房间。”
国内好多国有公司喜欢开会，喜欢开大会，这不仅仅是满足企业负责人的虚荣，这样的大会，其实也是他们工作成绩的一种体现，比如，要是他们的年终会议上，能来几个世界五百强公司的外籍高管，这绝对也算是一项政绩。
两位老总交待了大概的范围，悠闲的到窗边茶叙，具体怎么落实，当然落在石路有佳和这边的三人小组头上。
采购部负责人心里腹诽着，面上还是非常谦恭的接受了张副总的批评，“最近我们是对这一块的工作不够重视，我马上回去加强，一定拿出一份让您满意的名单来。”
哪像省商，听说有的供应商从采购部的具体经办人公关起，工作一直做到了总经理身边，哪有和有佳打交道，只要产品合格，价格合理，供应及时，就可以拿到订单那么简单舒爽！
“江总，我……”石路准备主动对托腮坐在茶几边的江总交待。
就和电视里的那句广告一样，没有最好，只有更好，有佳这样打着滚往上翻的增长率，就表明了它的潜力。
“要我送你出去吗？”江总终于正眼看他，然而那眼神，比外面的寒冬还要冷几分。
泛泛而谈可以，当着领导的面夸海口，这是大忌。
张副总又拍了桌子，把特意翻出来的佳美去年的工作总结丢在桌上，“人家一个小小的私企，短短一年多的时间，分店开出了近四百家，覆盖五省一市，我们呢，抽调了那么多精干，到现在为止，还在省城里兜圈子，总共只开出了四十多家分店，这就是你们这一年的工作成绩？说出去，是你们脸上有光，还是我脸上有光？”
“是，一定让公司满意。”张副总怎么说，他就怎么答，没办法，在国企，让领导满意比做出业绩更重要。
“我们作风确实稳健，稳健到平均一个月只开三家分店，我们的基础也确实牢靠，有佳一个店定员最多两人，我们至少得三个人，至于你说的发力，我问你，什么时候开始发力，我也不要求你们全面超越有佳，我只问你，就在省内，你什么时候能够把有佳甩在身后？”