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或者，正是他这样的坚持，所以才能走得这么稳？
“……在这方面，我们就要绝对，确保绝对不会有这样的恶性|事件的发生！”
“类似的例子，不胜枚举，所以，无论一位负责人有多么出色，多么惊才绝艳，我们也要给他的任期加上限制。”
但好像，也不是没有变通的办法，比如，在各公司之间调动，都是coo，但facebook有，推特也有啊。
每年4亿美元起？
但冯一平接下来的话，让他们明白，有些事，不能想得太美。
他留意到，老马的神色，也没有一开始时那么轻松。
只10年？
何况，这方面，微软也不是没有目标，很多人也都看了出来，诺基亚才是他们中意的菜。
“第三，我们一定要始终保持团队的活力。”
如果他们想现在拿下诺基亚，那诺基亚至少也得享受这样的待遇，算起来，那就是300多亿美元。
扎克伯格马上看了迈克一眼，看来，让迈克在ceo的位子上多呆几年，挺好的。
……
鲍尔默幽幽的来了一句，“哦，什么？”
“当然，这里还必须考虑到速动比率等，这些技术问题，我们暂时就不讨论。”
有一些人则想得更远。
作为加拿大最大，也最知名的高科技公司，在北电经营陷入困境的时候，加拿大政府不是没有考虑过提供支持，只是，北电在财务方面的做假，彻底的斩断了这样的可能性。
“我个人的看法是，比如ceo，任期最长在10年，应该比较合适。”
查理基德尔一时都有些后悔打这个电话，还不如发个邮件呢。
这是他们不愿意付出的代价。
“长时间呆在一个岗位上，会让我们个人和团队，都很难有提高的机会，而惯性的沿用以前的模式，但从来没有一种模式，能够完美的应对所有的挑战。”
底下的议论声越发大了起来，也就是，你不但要低负债，还强调要有很强的偿还短期债务的能力，也就是拥有更多的现金及其它各种容易变现的资产……
“同时，这就意味着，当我们搞砸的时候，不可能还带着丰厚的补偿全身而退。”
所有人，包括梅耶尔，包括老马，都感到了压力。
公司能安稳的发展，他们便也能安稳的发展，没人会喜欢动荡。
很多人都不了解，可以说在未成年时便非常成功，一路走来，都非常顺畅的老板，怎么会有这么强的忧患意识，毕竟，你可是从来没有遭遇过任何称得上重大的挫折。
好多人看着那边繁华的多伦多市区，怎么感觉身上的套索，越来越多，越来越紧？
哪怕是那些想成为ceo的首席们，此时都想说，终身制不好吗？
还在考虑这个难题的鲍尔默，并没有把查理基德尔反应的那个问题放在心上，听他又一次问，“我们该不该支持”时，他信口说了一句，“这方面，尊重下安卓的意见也无所谓。”
基德尔真的很想再问一句，你确定听清楚了吗？
鲍尔默很难同意，谁家的钱都不是大风刮来的——虽然微软的真有点像是这样。
冯一平站在游轮最高的甲板上，看着它缓缓的靠岸。
主要原因是，他担心如果摩托罗拉被冯一平收购，那么形势将会逆转，微软将会很难应对安卓的专利攻势。
另一个可能的目标，只能是黑莓，但它的市值，现在也还有近130亿美元，溢价60，同样难以下口啊！
“我们现在可以看到，就连当初被捧上神坛的杰克韦尔奇，也不例外。”
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