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远航资本的公共办公区域内,一名三十来岁的女子如同泼妇一般,正在破口大骂:
“什么狗屁公司嘛,连基本的劳动法都不遵守,说裁员就裁员,一定是看我这个弱女子好欺负是吧。”
“明明试用期已经过了,也通过了考核,凭什么辞退我?告诉你们,我是懂法的!就不信世上没有人能制裁你们!”
人事部招聘主管冷声道:“李玉梅,你是把我们公司的人当成傻子吗,究竟打的什么算盘真当我们看不出来?”
“你是通过了考核成为了远航资本的正式员工,但我们也是按照正规的辞退流程进行处理,给予n+1的赔偿。”
“由于你工作时间未满半年,所以一共给你发放一个半月的工资,已经够仁至义尽了。”
李玉梅昂起头,脸上挂着一抹刻薄的冷笑,眼神锐利如刀,嘴角微微勾起。
“真以为我是法盲吗,《劳动法》上面明明白白的写着,无论在任何情况下都不能辞退孕妇!”
“告诉你们,我全程开着直播呢!”接着,她举起了手机,对着镜头嚷嚷道:
“我要曝光【远航资本】这家公司,他们为了克扣孕妇休产假的工资,发现我怀孕了马上就要开除我。”
“这样的公司还有没有一点良心啊,就是对广大女性同胞赤裸裸的歧视,集美们,你们给评评理!”
这种敏感的话题向来容易引起社会关注,很快就有人附和说道:
〈什么垃圾公司嘛,不待也罢。〉
〈我们支持你,去劳动局告他们,把他们告破产!〉
〈哪有听到人家怀孕了就辞退的,不是欺负人吗?〉
〈你做的非常对,不要赔偿只求一个公道,我们是你坚实的后盾!〉
招聘主管看到这一幕脸都绿了。
别看这是件小事情,但没处理好会造成严重的负面影响,甚至连公司的口碑都会崩塌。
他求助般的望向站在一旁的直属上司:“柳总,您看这”
柳晓曼走过去道:“先把手机收起来,有什么事咱们可以商量。”
李玉梅瞅了一眼,依然举着个手机。
她知道自己占据了上风,脑袋一撇,面无表情道:“我偏不,就要让广大网友见识见识你们公司丑恶的嘴脸!”
公司本就不大,经过这么一闹几乎所有人都围了过来,七嘴八舌的讨论着。
“这娘们不干人事,真把咱这里当成慈善堂了?”
“就是,连人都没认全呢,产假就要休半年,薪资一分不少拿。”
“要都是她这样的人,公司迟早会要倒闭。”
这个时候,张远推开办公室的门,朝着不远处看戏的王欣妍招了招手。
那妮子立马从人群中挤了出来,来到了他面前喊道:“张总。”
“怎么回事?咱公司什么时候成菜市场了?”
随后王欣妍一五一十的说了出来。
李玉梅是公司最早招收的一批员工,仅仅是个普通文员的岗位。
工资也不高,每个月四千,加上绩效考核提成。
她刚刚通过了试用期,正式上班不到三天,就说自己有了三个月的身孕,不久后要连着休三个多月的产假。
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