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“他还在津港，没有回来。在津港，他算是大出风头了。”
伍相想到林长青在津港的动作，忍不住笑了出来。
“他又做了什么？”
老总饶有兴趣问道，他对林长青开始有点兴趣。
“他留在津港，帮助津港整改，让津港从杂乱无章的港口，变成制度规范、流程合理的港口。”
“他仅仅用了半个月，就让津港发生了翻天覆地的变化。”
老总顿时来了兴趣，翻天覆地的变化，这样的评价，伍相可不会轻易说出来的。
“详细说说。”
“一两句话说不完，我这里有资料，正好一起拿给你。”
伍相回去自己的办公室，把津港的资料拿过来，递给老总。
老总接过资料，认真的看了起来。
最先看到的《津港调研报告与解决方案》。
翻开第一页，他就看到津港的平面地图，上面详细描绘了津港的布局，还有几行字的简介。
看了一眼地图，他就看出这地图不简单。
他可以一眼就看出地图上，布局不合理的地方，重点在什么地方。
了解了津港的大概情况。
接着往下看，就是目录。
看完目录，他大概就知道写的是什么，对这个方案有了初步的了解。
如此，老总更有兴趣看这个方案了。
他也不再关注其他事情，认真看了起来。
伍相知道老总一时半会看不完，就去忙碌自己的事情了。
一个多小时后，老总终于看完了方案和其他资料。
接着他就迫不及待的拿起纸和笔，把自己从资料上学到的东西，一一记录下来。
这些资料，给了他很大的启发，上面的文件书写方式、表格图纸、解决方法、管理制度和理念，都让他受益匪浅。
写完之后，他直接来到伍相办公室。
“老伍，你怎么不早点把这些资料给我，你知不知，让我错过了这么好的方案。”
“啊？老总，这个方案，才得到没多久，我也是刚看完，就想着跟你说这件事的。”
伍相之前看完这资料，收获也很大，想着跟老总说的，但因为前线的事情，一时间耽搁了。
“行吧，不打趣你了，方案的知识，值得我们学习，我们应该开会，让大家也学习。”
“特别是上面的制度理念，还有书写格式。如此清晰明了，让人一目了然的书写格式，正是我们需要学习的。”
老总开始跟伍相讨论起来，两人你来我往，把自己的见解说出来，讨论越来越深入。
时间过得很快，不知不觉，两人讨论了一个多小时。
“老总，单单这份方案，就说明林长青同志的管理能力很强，你说要不要把让他在管理上继续发光发热。”
老总摇头，他不同意伍相的意见：
“这个提议确实可以，但不能如此。他还年轻，又是理工科方面的人才，我们在理工科人才缺乏，管理却不缺，他去管理，职位低，体现不出他的能力，职位高，功绩虽够，但资历不够，难以服众，这样只会害了他。”
“之前我们商量过，等他回来，让他参加考试，在做安排。资料上不是说，他要在技术方面 发展吗？到时候，还是让他自己选吧。”
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