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他不想离开秦凡公司，不想离开这种把他当人的好公司。
秦凡注意到刘师傅紧张用手搓着膝盖，意识到刘师傅可能是想多了。
“刘师傅，喝口茶，我找你是想跟你商量一件事。”
“从我成立这家公司开始你就进入公司了，虽然公司年纪还不大，但你是老员工了。”
“现在我想成立一个新部门，不拍短剧，拍一些具有节目效果的短视频，具体拍什么，会有专业的策划来负责。”
“我想请你当新部门的经理，让你带队。”
“月薪给你一个月三万。”
刘师傅顿时就瞪大了眼，一个月三万？
就凭他？
何德何能啊？
秦凡继续道：“月薪应该不算低，主要是因为需要去s县工作。”
“不知道刘师傅你这边方不方便。”
秦凡用人是很注重人品的。
刘师傅虽然专业技术不够强，但是人品绝对没问题！
能吃苦，责任心强，
性格温和，有时候短剧演员出问题一直拍不好，他不会发火，会耐心跟短剧演员说他感觉应该怎么进入状态等等。
这样的人，让他当上部门经理，他只会更尽职，不会因为有点小权就摆谱。
“方便，老板，我随时方便！”
刘师傅高兴的都不知道该说什么了。
虽然他老婆孩子都在省城，
但是他不想失去秦凡这样的老板，
最主要的工资真的高！
而且s县离省城也不是很远，休息的时候他可以回家给老婆补针。
距离产生美呢，
小别还胜新欢呢，
说不清对他们夫妻感情更好呢！
跟刘师傅谈过之后，
秦凡打开了短剧后台。
已经发布的六部短剧，
第一部短剧后继乏力了，一天只有千把来块钱收益。
第二部短剧还行，能上万。
第三部短剧每天还有个十来万。
第四第五第六部短剧因为秦凡跟平台有合同，在平台的大力推送下，目前已经给秦凡挣了五千多万！