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第611章【1 / 1】

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“陆总,这是asml去年发布的报表,请您过目。”

此时,在陆一鸣的办公室内。

吴康亮将收集来的材料,一一呈现在了陆一鸣的眼前。

不得不说,一天的时间内,能够掌握如此多的材料。

吴康亮的确是花了不少的心思。

“这是去年的财报,asml的全球净销售收入超过15亿美刀。”

“总共卖出79套机器,全球净销售收入251亿美刀,净利润167亿美元。”

也就是说,asml在去年一年的净利润,已经非常可观了。

当然,这也要分和谁比。

比起一般的上市公司,asml的利润的确不错。

但是对标那些半导体的大厂而言,这点净利润根本就不够看。

“对于这组数字,你怎么看?”

陆一鸣翻看着报表,说实话,这些数字有些虚。

当然,在纽交所上市的asml,自然不敢在年报中做假。

毕竟老美对于作假的处罚是相当严厉的。

asml自然不敢冒这个险。

可要说,这些数字都是真实的,那就太小瞧asml的财务总监了。

人家的薪水可不是白拿的。

“陆总,我这里还有一份数据,您可以参考一下。”

“哦?”

陆一鸣抬头看了吴康亮一眼。

不错,知道举一反三,有前途啊。

至于吴康亮递来的这份新的财报。

全球净销售收入变成了5100万美刀,而归于母公司的净利润变成了负的6700万美元。

数据一天一地。

“你觉得这份报告的真实性有多少?”

“陆总,如果是我的话,我宁愿相信第二份的数据。”

“说说你的理由。”

陆一鸣明显来了兴趣。

看来自己这位新的助理,不简单啊。

陆一鸣一向很相信梁倩的眼光。

这一次,也是一如既往的准。

“陆总,asml的总部在埃因霍温,与国内最大的区别,就在于人员的工资与福利上,如果是在国内的话,5100万美刀的净销售收入,完全可以负担员工工资,可是要放在埃因霍温的话,这恐怕不太可能。”

众所周知,像是这些发达国家,非常注重保护员工的基本利益。

所以,就算是公司周转出现了问题,员工的工资也不能削减。

“还有一个问题。”

“说。”

“asml去年并没有进行裁员,更没有透露出相关的动作。”

“嗯?”

这话一出,倒是让陆一鸣有些意外。

这看问题的角度,的确有些新鲜啊。

“为什么这么说?”

“陆总,这里是另一份调查的数据,asml目前在欧罗巴、亚太及鹰酱等50多个地区一共拥有6245名员工,其中固定员工5184,而截至目前,asml全球市场占有率达到了百分之57。”

“你从中看出了什么问题?”

“前两年,asml一直在进行裁员,裁员的比例一直保持在百分之10左右。”

“你的意思是,从前两年开始,asml的财务状况已经出现了问题?”

“是,对于asml的裁员,我们可以看作自救的一个手段。”

“想法不错。”

陆一鸣承认,吴康亮的想法是正确的。

前两年的财报,asml还属于盈利阶段,可依旧还是大规模的进行了裁员。

这明显可以看作是自救的措施。

毕竟每一次的裁员,都需要付出极大的成本。

可asml依旧这么干了。

就说明asml的资金链,已经出现了严重的问题。

看来苏蓉蓉说的没有错。

如今的asml已经没有出路了。

要不然的话,霍普金斯先生不可能全世界寻找机遇。