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接下来几天，陆恒都在和程序员待在一起，主要给章青和张鸣讲解源初系统各项功能，指点他们研发。
在返利系统作用下，这两人都像是打通了任督二脉一般，陆恒只要开个头，他们就提出很多设想。
最后陆恒完全放手，交给他们去带领程序员们研发。
结果进度飞快，程序员们觉得自己像是开窍了，大家都将变化归结于张鸣是超级大牛，遇到问题他总能解决。
而张鸣和章青又觉得陆恒才是超级高手，从陆恒这里他学到了很多。
软件研发走上正轨，陆恒估算时间，大概三个月后，就能推出10版本源初系统，和现在的苹果系统安卓系统，没有太大分别，就是使用更加流畅，还能多安装不少软件。
真正厉害的是后面几个版本，到时候云计算、ai都会慢慢加入进去。
团队也还需要锻炼，现在刚刚好。
李盈这些天都跟在陆恒身边，跟着陆恒让从小就被夸奖是超级天才的李盈有些气馁，陆恒的天才程度，远远超出她见过的所有国内外天才。
陆恒这些天，竟然重新构建系统框架，用无数新算法，编程出反编译软件！
重要的不是陆恒个人厉害，而是陆恒对其他人的启发上，员工原本的能力一般，在陆恒的点拨下，好像突然就变成了高手！
陆恒也发现有意思的事，李盈最近忠诚度蹭蹭蹭往上涨，他压根没做什么，就让李盈跟着，看他指点程序员们研发源初系统。
最开始不到100忠诚度，现在已经达到180了！
陆恒猜测，李盈应该属于女强人心态，有可能从他自研系统这件事，看到了未来恒创可能取得的成就，于是忠诚度提升。
总之不用像文小妮那样同床共枕提升数据，对陆恒来说是个好消息。
这天陆恒从软件事业部视察完工作，回到总裁办公室，李盈也跟着陆恒进来，总裁办就在陆恒办公室外面，李盈平时就在陆恒办公室外面的办公室办公。
今天显然有什么事情要和陆恒交流。
也可能是忠诚度提高，对公司未来更加担忧，想要提出谏言。
“随便坐，怎么样，这些天跟着我去软件事业部，看到他们的研发进度，放心了吧，下一款手机用我们的系统，绝对没问题。”陆恒递给李盈一罐咖啡，笑着说道。
李盈点点头，说道：“放心了，我今天想和你谈的是公司业务太繁杂，盈利项目很少，既然我们手机系统现在有技术优势，今后发展是不是侧重这方面，别的方向缓一缓。”
这个问题李盈考虑了很久，可以说自从总裁办成立后，李盈就在考虑这件事。
总裁办会接触整个恒创集团所有业务，哪些业务亏钱，哪些业务在靠着陆恒金融盈利来补贴，李盈都一清二楚。
可以说除了手机业务金融业务，整个恒创集团，压根就是空中楼阁。
业务越多，亏的越多。
要不是李盈知道金融公司利用陆恒给的软件，每天都在3到5盈利，又不知道陆恒的源初系统计划，李盈当初都想跑路了。
陆恒也知道自己搞的摊子比较大，很多业务压根不盈利，公司的问题高管们最清楚，但他也不好解释。
“你说说你的想法吧。”陆恒说道。
李盈说道：“目前公司业务不少，饿了吧每日订单超过300万，盈利也有百分之15到20左右，可这是建立在配送费用少收的情况下的，江总那边，每天现在亏损应该很严重吧。”
“15万员工，每天工资都需要将近2000万！300万单外卖，只收3元配送，日营收不到1000万。”
真实情况比这个还严重，因为外卖站点租赁，垫付电瓶车的钱也要算在里面。
下个月又该注入资金到人力资源公司了，当初饿了吧借的5亿，下个月工资都不够。
陆恒说道：“那你的意思是我们外卖配送，还有51同城，改变模式？学团团和小叶子，就做平台，外卖员也包出去吗？”
要是李盈是这个想法，陆恒觉得他们的理念已经出现分歧，无法说服的话，最后肯定会分道扬镳。
李盈自然知道陆恒最看重的就是员工待遇，他曾经公开发言，说别的资本家没有良心，要是他选择和其他人一样，那不是唾面自干了吗。
“我的意思是先稳住现在的业务，但其他业务，比如连锁超市、烧烤连锁、奶茶连锁，要不要缓一缓。”
“恒创集团以前除了金融靠老板你的能力，别的业务其实和其他公司没什么技术优势。”
“现在不一样了，源初系统诞生，我们集团将成为高科技公司。”李盈盯着陆恒缓缓说道。
其他高科技公司哪会去做服务人员很多的行业啊，这种行业最麻烦，赚的钱也不多。
陆恒搞的51同城、连锁超市、烧烤店、奶茶店，其实都是服务行业。
看来他的一些理念，李盈并不是很认同。
其实恰恰是奶茶店、超市、烧烤，这些都是可以直接注入提现资金带来收入的项目，陆恒不可能放弃的。
至于说什么高科技公司，陆恒从来不在意这些名头，他只希望员工越多越好！
“奶茶店那边什么情况？”陆恒问。
李盈说道：“张总的饿了吧‘盈利’不少，他用饿了吧的资金收购了不少店，一家店成本平均20万左右，购买的话每家店估计要多几十万到上百万，张总想试运营一下，如果卖得好，会考虑把门店买下来。”
陆恒笑了笑，刚才李盈在盈上刻意加重语气，陆恒自然知道是什么意思，不就是说陆恒在玩财务小花招，用人力资源公司亏损，换取饿了吧盈利嘛。
现在奶茶店都挂在饿了吧名下，将来又会多出一大现金流产业。
可以考虑再融资一波，圈点钱。
收割一波后，再让配送公司配送费涨价。
李盈这是在担心集团摊子铺太大，没有进项，那就让饿了吧再爆发一波，让大家看看恒创集团的盈利水平。
陆恒对饿了吧平台的定位，那就是握住绝对控股，然后扩张产业，但需要员工，比如配送员，奶茶店员工，全都在51同城上调遣。
这样员工返利全被陆恒拿到，新业务扩张的资金，又让饿了吧出了。
想要收割一波的时候，就让员工涨薪。
“你现在是觉得集团其他业务，做了也是亏钱是吧？那我们用奶茶连锁这个做个实验，看看它到底是不是累赘。”
“如果奶茶连锁，成为又一大现金流，那我提出的发展方向不变，你也要多上心，别带着偏见，咱们虽然研发系统，算是高科技公司了，但恒创集团，最核心的理念，还是带着更多人发家致富。”
“你可能觉得几百人，几千人的高科技公司，能赚很多钱，又避免不少麻烦，国内外的公司很多都这样做，但我们不一样，既然你加入了恒创，我希望你能理解并赞同公司的发展理念。”陆恒说道。