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第三百五十二章 对话半导体日企,人才市场提升至6级【3 / 4】

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现在美金持续加息,霓虹岛国股市都已经濒临崩溃,要是陈星还断去它们几个的支柱企业,说不定金融危机真得再次上演。

陈星和宫崎纯惠商谈时,岛国高层已经连续开了数小时会议,争论未来发展和稳住股市。

然而。

依旧没有讨论出结果…

就好比医生不能自医,光靠岛国内部经济,是没办法调整过来的,它们现在急需资金帮扶。

……

“凌晨两点。”

待宫崎纯惠走后,陈星看了眼手表的时间。

正当他站起身准备往外走,李真真的身影却闯了进来,带着抹调侃意味道:“刚才发生了什么?怎么还让别人哭着出去?”

她眼神戏谑,紧盯着陈星,仿佛是觉得刚才陈星对宫崎纯惠做了些不可描述的禽兽之事。

陈星对于李真真出现没有感到意外,在发布会结束以后,她就从岭南军区来到龙兴科技基地总部,陈星还亲自带她办了入职手续,让她自行熟悉环境。

龙兴科技迈向国际这条路,陈星要尽可能找个代言人。

“小女孩,谁知道呢。”陈星身正不怕影子斜,淡淡回应道。

刚说完,他又补充一句道:“时间不早了,有事情明天再谈吧。”

“行行行,都依你。”

李真真嘴角带笑。

虽然心中很多疑问,但她也明白现在自己是寄人篱下,在没有做出业绩之前,她根本没有话语权。

而且她也根本不着急搞清楚黑科技的来源,独处的那几天她就已经初步了解陈星想法,她借力打力的想法是可以实现的。

“早些休息。”陈星叮嘱一句,便也随之离开。

回到家后,为了不影响家人休息,他没有去洗澡,而是打算天亮睡醒再洗。

躺到床上,陈星也在整理未来发展的思绪。

现在龙兴科技有三个项目,脑机接口、拍照手机和电动汽车,这三个项目里面,后两个需要在下半年召开发布会。

根据凌川的最新研发成功,硫化物固态电池已经解决了湿度问题,只要经过一系列测试,就可以应用于初代领航汽车上。

陈星虽说不是处女座,但他也对品质有莫名的执着与强迫症。

要么就不做,要么就做到全行业的龙头。

“电池问题基本解决,现在差电机、电控就解决了三大件,人才市场的重置时间也到了…”

想到这,陈星心中默念道:“打开人才招募市场。”

【叮!】

【已打开!】

【人才市场】:5级(提升等级需花费资金五亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)

【本日可招募人才列表】

1、王宝,紫色品质,一本学历,科研型人才,主攻高速电机方向,招募所需资金:7000元。

2、陈乐乐,紫色品质,985学历,销售型人才,主攻虚假营销,招募所需资金:7000元。

3、徐三强,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻能源接口技术,招募所需资金:5000元。

4、白色已折叠。

5、吴耀东,紫色品质,无学历,力量型人才,主攻拳击,拥有10年打拳经验,招募所需资金:7000元。

“全部招募。”

陈星没有半点犹豫。

现在的他已经不是当初的他了,布局的多个产业以及入股的公司都可以为他提供大量龙国币。

【叮!】

【招募成功!】

【已从龙兴科技公司账户扣除26000元,王宝、陈乐乐、徐三强、吴耀东将自动分配合适的办公地点,请宿主注意安排接待!】

看着招募一空的市场,陈星又想到了市场等级。

曾经五亿的资金让他望而却步,现在公司账上还有一百多亿,倒是可以提提等级了。

说干就干,他没有半点犹豫,继续默念道:“提升市场等级。”

【叮!】

【已从龙兴科技公司账户扣除5亿资金,人才市场等级已提升至6级,提升至7级需要15亿资金!】

【6级市场对各品质人才的刷新概率如下,紫色品质人才30,蓝色品质人才概率下降到20,金色人才3,红色品质人才为0005!】

看着弹出的概率,陈星心中默默计算着:“30紫色刷新概率,排行榜还有10加成,那就是40的刷新概率,可以更大程度收缩蓝色品质人才出现的概率,还有金色品质人才与红色品质人才,分别有了5和004%概率。”

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