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第671章 把家族力量经营起来【2 / 2】

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一旦人生不如意,又会抱怨说没有家庭、家族助力。

在周婉仪看来,都是自己不去经营的结果。

一个家庭、一个家族的风气,是需要领头人领导、其他成员共同遵守的。

觉得某个亲戚总是贪便宜,那就请族里公正的长辈去纠正、处罚。

若是没有这样的长辈,那就自己努力点,想办法成为那个领头羊。

对待朋友、同事可以投入的精力,亲戚怎么就不能投入了呢?

没有耕耘,又何来收获?

周婉仪之前看陈向东身边几乎没有出现过亲戚,也就不主动去提这个问题。

不是只有亲戚才能组成团队,选择其他人进行培养也是一样的。

但事实就像她说的,不联系的亲戚,一样可能影响到自己。

那干嘛不主动去经营?

“向东,你挑选的一些下属,现在做出了不少成绩。

你在兴和团结起来的几位同学,也都各有出处。

可见,你是可以正面影响到身边人的。

向东,我知道你上次进京,应该听到不少酸言酸语,觉得你跟我结干亲是高攀。

现在你出面将陈氏家族的成员团结在一起,带领着他们共同努力。

十年、二十年后,陈家未必不是下一个周家、穆家。

到那时,还有人敢在你耳边唧唧歪歪这些吗?”

周婉仪描述的场景,令陈向东止不住热血沸腾。

他早前的确是不够重视宗族的投入。

就连跟陈钦敬的联系,也因为彼此不在一起工作而单薄很多。

他跟陈钦敬联系的次数,甚至比不上瞿云松。

如今被周婉仪点破,陈向东才发现的确是不该。

“是,多谢书记提点。”陈向东恭敬道谢。

周婉仪满意点头,陈向东是个聪明人,相信自己的口水没有白费。

随后,周婉仪又在陈家陪了陈小乐一阵,这才回了单位继续处理工作。

陈向东也没闲着,既然决定了要好好经营家族力量,那就得做好计划。

把这件事当作正事来做,把亲戚当成团队成员来对待,就会省心很多。

实在不行,像雷家那样搞狼性竞争也行嘛。

一个个都卷起来,就没空凭着所谓的亲缘强行插手他人生活了。

不过这个方案陈向东觉得不太好,在备选里都要往后延很多位。

陈向东头疼了一晚上,只折腾出一个大概的方案。

这种事怎么能光自己头疼?

没两天,陈钦敬正式从宣文市调到罗平市。

陈向东等他安顿好之后,带着家人一起去罗平跟他聚了一次。

吃吃喝喝完了,陈向东将问题抛出来,让陈钦敬也跟着一起思考。

“你还真会折腾人,就不能让我安静几天再提?”

“时光不等人啊,早点定下,早点开始,或许能早日向上跨进。”

陈家在憋着劲想要往上冲,上层圈子可不会真的让他们如愿。

“鹏哥,请柬搞到了。”