温柔十里提示您：看后求收藏（康妮小说网https://www.vkni.org），接着再看更方便。
这个时候就会去追求一些精神层面的东西了，当然现在这个时代下，这些精神层面的东西也不见得是多么高尚的。
更多的就是一种高级的低级趣味罢了。
而且呢，那些低级趣味的事情也不是不去做了的，只是说，因为获得的太容易了，就相当于吃饭睡觉一样简单，所以做了实际上和没做也差不多。
但是真的突然断掉了，比如说不给提供随时随地都可以大飞滴过来的会所嫩模了，那么肯定会故态萌发的，就不会显得这么高级这么超脱了。
到时候吃相还是会很难看的。
所以很多所谓的高层人士，精益人士，人前是一副非常道貌岸然的样子，是可以在很多时候做到坐怀不乱。
但是呢，这些都是有前提的，那就是他自己已经有渠道能够非常融易购搞到美女这些东西了。
很多普通人都看不到这一点，就以为这些都是那些高端人士品德高尚的表现，其实就是比较好笑的。
但是不管怎么说，苏玉良也好关昌宁也罢，都已经算是顶流的成功人士了，都可以有资格有能力脱离低级趣味了，都已经把一些精神上的追求当作是现在自己的主要目标了的。
关昌宁在老领导肯定自己的时候，就感觉自己的精神追求得到了很大的满足。
然后之后倒了贺城市就任市纪委书记之后，又感觉到自己精神追求再次得到了很大的满足。
到了贺城的这十个月的时间，是他之前十几年的工作生涯都未曾体会到过的快乐。
那种高高在上的，在一个系统里面一言九鼎的感觉，简直就是男人的终极梦想。
然后现在，梦想成真了。
他在贺城市纪委系统里，就是货真价实的土皇帝了。
虽然贺城的老大是他吴兴尧，但是吴兴尧并不能经常杵在纪委。
实际上，他关昌宁只要在市委常委会上，这些能够见到吴兴尧的场合，表现的足够谦卑足够尊重，不给别人留下什么把柄，这就很足够了。
然后回到了纪委系统之后，该做皇帝还是做皇帝的。
下面的县里要抓什么人，或者是纪委系统内部的人事干部调整，包括下面县里各个县纪委书记和其他班子成员的调整，全都要经过他点头才行。
至于什么人事调动之类的，就更加是他一个人说了算的。
一八年监察体制改革之后，原来的两个反腐部门，纪委和检察院，就变成一个部门了，那就是纪委。
所谓的监察委，其实就是纪委多挂了一块牌子而已，里面的工作人员全都是纪委的人，这就是所谓的一套人马两块牌子。
这就让纪委成为了反腐领域唯一的巨无霸存在。
相对的，纪委书记的权势就进一步的加强了。
其实在检察院的反腐力量并过来之前，纪委书记的权势就已经是非常的了得了，因为纪委书记还有另外一个身份，那就是地方党委的常委。
其实在一个地方，只有进了常委才算是彻底的进入了领导核心圈层的。
因为在重大的事项上，特别是在人事问题上有发言权和投票权了。
那些没有进入常委的副县长、副市长之类的，听着级别和同级纪委书记是一样的，但实际上权力地位那是天壤之别，这就是官场里面的隐形台阶了。
而监察体质改革之后，因为纪委这个部门本身的权力又是大大的增加。
所以导致原本就已经很强势的纪委书记，变得愈发的强势起来。
很多人私下里都戏称，说纪委书记已经快要把那个专职副书记给干趴下了。
这话当然有夸张的成分，因为专职副书记不管怎么说，都是妥妥的第三把交椅，而且还兼着政法委书记。
想要干趴下这个老三，纪委书记们还是有点难度的。
但是呢，现在说纪委书记是地方党委班子里的老四，那是任谁都没有意见了。
大家都觉得这是理所当然的事情。
所以，关昌宁从省直大机关里的一个处长，也就是一个大号科员的角色，忽然空降到了贺城当了当地的四把手，而且在纪委系统这么有权势的一个系统里面，成为了名副其实的土皇帝。
他平日里的满足感就可想而知了。
来到贺城之前，关昌宁就一直是那种兢兢业业低头看路的角色，因为其是要服务领导的，是一刻都不能马虎的，虽然顶着一个正处级的头衔，但是做的却是大头兵的事情。
而且是比普通的那些大头兵还要悲惨的，因为其要做的是时时刻刻关准领导的需求，关注领导的一举一动，有的时候领导一个眼神动作，他就要知道领导下一刻需要什么了，然后就屁颠屁颠的跑过去端茶倒水拎包了。
这些事情的话，关昌宁有了十年的功底，是很有心得的。
其实在体制内，秘书群体是最能伺候人的群体，也是最细心的群体，如果不是有这方面的特长，是根本做不下来这个工作的。
而关昌宁则是秘书中的秘书。
所以就可以想见，他这十多年是怎么过来的了。
当真是忍常人所不能忍。
但是呢，这也是他的追求。
自然不是说他这么变态，群追求伺候别人，而是说他追求自己职务上的晋升，追求自己社会地位的跃迁。
其实他因为娶了一个好老婆，在金钱方面已经是比普通人好很多了的，基本上不用为钱发愁的。
但是，越是这样就越会在地位权势名誉这些精神层面去追求很多。
他就是心里面有个目标的，是咬着牙在支撑着自己在默默的忍受很多事情的。
不要以为苏玉良是个好领导，就好伺候了。
其实人到了这个位置，脾气什么都大差不差的，所谓的好领导坏领导，那也是看对谁而言。
只有伺候好了，忍受了那些坏脾气，那些无缘无故的随意责难辱骂，那些莫名其妙的指责刁，给予了领导充分的情绪价值，领导才会是你的好领导。
如果说，领导偶尔心情不好骂你几句，你就耍小脾气了工作不积极了，甚至是当场和领导翻脸对骂了，那这个领导对你而言肯定就是坏领导了。
不但不会给你任何帮助，反而会成为你未来发展道路上的绊脚石。