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上元节一过, 这个年就算是过完了，大家再在家休整五天，整理下情绪, 正月廿一便要正式回去上班。
靳砀没着急离开，如今是冬天, 普通人都在家猫冬呢, 他们并不例外。这样的天气就算能出门，对他们的行动也会有一定影响。
此时的保暖措施还没有后世那般完善，如叶池这等贵族都是身裹皮毛，平时很少出门, 就算出去，也是手捧怀炉，车中会放置火炉取暖。
卧室里更是如此, 贵族烧的是没有一丝烟尘的银丝炭，这样上好的炭日夜不熄，将整个屋里烘得仿佛春日，和外面的寒冬料峭像是两个季节。
即便如此，叶池的身上依然穿着好几层，厚外袍的衣领、袖口处都被缝上了毛茸茸的白兔毛, 衬得他反而比平时要小一些，但容色却越发摄人。
怀里时常抱着个小巧精致的鎏金手炉, 反倒让他有了一丝好气色，雪白的脸上透出些微的红来, 额上也渗出细密的汗珠。
原本早已对其容貌免疫的人，在经过一次休假后，再回来发现自家上司容貌更盛，严重影响了他们的工作效率！
好在并不是所有人都有机会见到叶池, 叶池也几乎不会和他们一起工作。
原本大家都在处理着这段时间堆积的文件，一边加强自己对美色的抵抗力，然而当看到叶池新提出来的要重建郡学的计划时，大家还是激动了起来。
虽说早已从叶七的口中听说了此事，但是听到传言和真正亲眼看到总归还是有所不同。
作为叶池的主簿，单淳第一个过来询问关于重建郡学的一应事务。
叶池看起来十分无害，先饮了一口茶，然后才随意道：“重建郡学毕竟不是小事，我们先召开全体会议吧。”
单淳在叶池手下工作以后发现，这位新上司虽然不喜欢举办宴会，但却特别喜欢开会议。每次开会都要设定时间，其中包括每人发言的时长都有限制，然后在轮番发言后，还需要旁人提出不同的建议，最后总结出最可行的方案。
叶池并不是个□□者，很多时候他更乐于听取其他人的想法。
刚开始时他
们都觉得这种方式很别扭，然而真正开始尝试后他们就发现，这是个极好的讨论方法。
因为规定了每个人的发言时间，所以在固定时长内必须做到言简意赅，像平时写文章那样骈四俪六是绝对来不及的，估计没等着把前面的比兴句说完，就轮到了下一个人。这样的谈话方式虽说与他们自小接受的清谈教育不相同，但是他们不得不承认，办事效率非常高。
而且这种会议还有个好处是，原本他们分管着不同的领域，然而通过这样的方式，他们竟然能从侧面参与进管理湖阳郡的事务。
尽管很多时候，他们提出的想法未必会被接受，但是至少让他们有了这样的机会。
同时，在这种情况下，郡守府中的所有人都或主动或被动地产生了竞争关系，然而这种关系却是良性的，他们在竞争中寻找合作者，也在竞争中了解其他对手，不断进步。
想要重建郡学，学舍、生源等都是小事情，最重要问题在于，从哪里去寻找名师。
湖阳郡中能拿得出手的世家没几个，还大都是快要落魄的家族，叶、单、冯三家中，官职最高的就是叶池了。
但是身为郡守，叶池可以当个挂名山长，却不能当常驻夫子。府衙的这些人也同样，叶池从最开始就想好了要让他们轮换着去郡学中为学生讲课，不过他们只能算是特邀人员，偶尔去上几次还好，总不会一直待在那里。
叶池想了想，还是给京城的亲友写了信。湖阳郡毕竟是个小地方，可是京城人才济济，总会有一些虽有才华但郁郁不得志的人。既然卯足了尖也没能做上官，不妨换个思路，先来湖阳郡的郡学当夫子，给自己镀层金，说不得由于教出了好学生，一朝也能成为人尽皆知的名士。
他信中当然不会说的这么直白，只道他想重建湖阳郡学，将郡中有才华的年轻学子收拢起来，然而此地文风不兴，希望能推荐他几个合适的人选来当夫子。
和叶池有旧的人大都是同出身国子学的同窗，这些人出身名门，本身才华又不差，很多早就有了一官半职，想来今后才朝堂上的路也会走得极为稳当。
所谓人以群分，与他们交好的人也大都是仕途顺遂的人，虽说才华绝对够当郡学夫子了，但是他们哪里肯离开京城，反而去湖阳一个名不见经传的小地方呢？
最后还是王建这个朋友比较给力。这位王氏嫡子虽说也和他们同样在国子学读书，但是他为人爽朗，不拘小节，虽然出身于顶尖世家，反而不像其他世家子那般看不起寒门。
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