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赵伟把孙小宝的态度转达了以后，康成还不死心，特地找吴淑兰反映了一下情况。
吴淑兰听后很诧异：“那小子说了不会给你使绊子什么的，这不就行了？再说了，这事儿我也只有建议权，局里会不会派新的干部下来，这都不好说呢！你没看到吗？现在这里成了香饽饽，谁都想来捞一笔。”
这倒是事实。
吴淑兰来了之后，让歌舞团充满活力，通过各种手段赚了不少钱。别的不说，一个魅音江南，就能保证每月的收益。
现在，基本工资虽然没变，但有些临时工一个月都能拿到五六十的奖金了，这比孙小宝刚刚报到时拿到的钱还多。
在这个时代，不少企业和事业单位逐渐落后了，跟不上时代的发展，财务状况越来越糟糕，拖欠工资的情况越来越多。
南都市歌舞团呢？不但解决了自身的问题，甚至还帮局里解决了很大的困难，这是局里所属事业单位中的头一份存在。
现在，团里的节目上春晚，这又是给局里长脸的大好事。
就这状况，谁不愿意来呢？
吴淑兰的老单位里，不少资深的演员经常找她，看看能不能让自己或者亲戚儿女什么的加入歌舞团呢！
至于康成看中的副团长的位子，那更不用说，抢手得很！
康成说道：“兰姐你说的这些，我都了解。但据我所知，这事儿局里会问问团里主要干部的态度，这当中就包括孙小宝。之前别人不把他当回事。现在呢？没人敢把他抛开。”
“行了，我问问他吧！”
吴淑兰赶到江南娱乐公司的时候，孙小宝正在忙活呢！他打算把年前该做的事儿全部做完，然后躲起来一边休假一边赶稿，还得回老家一趟。
到了会议室后，吴淑兰发现，周兴国这小子也在，正和孙小宝、李光和谢彼得听着刚刚完成的磁带专辑《新长征路上的摇滚》。
李光一边听，一边发表自己的看法：“摇滚风格我不太熟，只能做成这样，反正流行的风格足够，而且除了一首原创之外，其他的都是翻唱的歌，不愁没人听。”
“那就这样，不再修改了？”谢彼得看着周兴国、孙小宝和李光问道。
“可以，我看就这样吧，接下来就得麻烦谢经理了，宣传打歌的事儿，就得靠你。”孙小宝说道。
周兴国似乎不太满意，他正想提出什么意见来着，背后的吴淑兰狠狠地拍了一下他的背：“这就行了，他们几个都比你有经验，小宝都做过几张专辑了，你呢？第一张而已，就别耽误时间了！”
几人听罢连连点头，没办法，吴淑兰在这娱乐公司的地位比谢彼得这位经理还高。
“走吧小宝，去你办公室谈点儿事！”吴淑兰没多废话，直接把孙小宝叫走了。
说来也怪，吴淑兰和李钰没有在这儿安排办公室，有事儿直接自爱会议室或者别人的办公室里谈。按照这大团长的说法，这是为了节省空间，因为影音公司分给的这栋楼不算大，要是两人占了办公室，那别的部门就不好安排了。
到了孙小宝办公室，吴淑兰把事情一说，然后建议孙小宝推康成一把。
“为什么呢兰姐？”
“你没意见，局里随便安排，到时候来了和咱们不对付的人，又或者是一个喜欢指手画脚的人，怎么办呢？你应该清楚，我为何留在团里，而不是去做别的，不就是想守好咱们这大本营、根据地吗？”
“知道了。等局里来人的时候，我会说一说的。”
康成是个好助手吗？对于吴淑兰来说，的确如此。又或者是她口袋里没有更适合的人选，只能保他上位吧！
“但是啊兰姐。”孙小宝补充道，“按照赵伟所说的意思，康助理还想让我帮帮他，就像《故乡的云》对冯副团长的帮助一样。这就有点难难办，因为我现在是代表团里在这边的公司，对吧？”
“知道你小子的意思，不就是不想管那边的事儿呗！可别忘了，你还是创编组的人呢！”
“要不把我撤了得了，反正编制在团里，外派到这里，不也挺好吗？”
“想得美！真撤了，估计你什么都不做，除非团里给你足够的钱。”
“既然如此，咱们创编组为何不多招几个人呢？”孙小宝建议道，“到时候我也有帮手，不是么？”
他也就是这么一说，招不招都无所谓。如果招了，说不定还得由他去管理，甚是麻烦。现在他已经够忙的了。
但他不知道的是，吴淑兰早就琢磨上了，这小子不是说一个搞创作比较难吗？天天喊着需要团队什么的。要不然，就在团里或者娱乐公司这里搞两个小组配合他工作？
关于这个问题，康成早就和她说过了，团里不能依靠某个人，创作上更是如此，不然，尾大不掉怎么办？依赖的人拉垮了怎么办？必须未雨绸缪。
可惜的是，歌舞团想吸纳创作型的人才并不容易，这类人有更好的地方可以去，干嘛来这个市级的单位呢？
对外征稿或者请人创作倒是可以，但那样的话，就没有自己人可靠了：有好作品未必轮到团里，没有好作品就是浪费团里的资源。
至于公司里，李钰和她的看法一样：既然想搞唱片工业化，那就需要创作团队，而不是靠个人顶着。不然，未来歌手多了，就孙小宝和李光两个人忙得过来吗？
乘着这个机会，吴淑兰把自己的考虑和孙小宝一说，想问问他的意见。
“团里没必要吧？”孙小宝说道，“说实在的，咱现在所做的事儿，早就偏离了一个歌舞团的主业，现在的情况很明了，咱就是跟着钱走，以创收为中心呗！但吸纳创作人才的话，咱有必要养着吗？”
“那江南娱乐这里呢？”
“简单咯！面向社会征集音乐作品，选中了就给钱，如果有制作能力的，可以签约啊！比如左学老师对吧，就按照狮城模式签约吧！具体怎么做，就让谢经理去头疼。”
“这事儿不急。”
吴淑兰离开后，孙小宝一边忙活一边思考：到底要不要帮康成呢？吴淑兰开口了，他不能没有表示，但又不想帮太多。
于是，在几天后的一场座谈会上，局里的领导问起团里的人事情况时，孙小宝表态说，这位置最好是熟悉的人来接任，不然会打破团里原有的稳定，因为现在是关键时期。不过，其他岗位就不一样了，不如让人锻炼锻炼。