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第二十七回 仙人师父初定形,生命色彩随心绘【1 / 2】

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离开翰杏园,开车回到家中,李一杲和赵不琼就像往常一样,赵不琼直奔附近的超市买菜做饭。而李一杲溜直奔自己的书房,打开电脑,登录qq,就开始给王禹翔“哒哒哒”地敲信息。他把无问僧那个将npc员工模式改成“仙人师父”的建议,还有自己的一肚子坏水和奇思妙想,一股脑儿地倒给了王禹翔。

说起这npc,在游戏里通常都是扮演着“挨打小王子”的角色,玩家们打怪升级,不就是为了揍这些npc一顿嘛,这都快成游戏界的铁律了。就算有那么几个不走寻常路的npc,不是来打架的,那也是剧情需要,出来露个脸,当个跑龙套的辅助角色。李一杲从未想过将npc设定为员工的“师父”这样的新颖定位,这下子满脑子都是各种想法,不知道从哪里下手。

当然了,游戏里也有那些“小秘书”之类的辅助角色,帮玩家挂挂机,做做日常任务什么的。不过那些都是程序化的操作,跟npc这种活生生的角色比起来,那就是一个天上一个地下,李一杲自然不会把npc弄成小秘书的。

李一杲平时也爱啃几本玄幻小说,里面经常有那么几个主角,一穿越过去,脑袋里就多了个主机面板,跟开了挂似的。但那可是穿越剧啊,得等脑机接口和人工智能牛到不行的时候才行。现在的人工智能虽然也挺厉害的,但离那个水平还差得远呢,更别说商业脑机接口产品了,那更是连影子都没见到。不过,“仙人师父”npc可就不一样了,它可不需要什么脑机接口,有部手机就能搞定。只要人工智能能做到当员工的“师父”,那这事儿就成了!

现在的人工智能那真是一天一个样,进步得飞快。要是让它来当普通员工的专业问题咨询“师父”,那绝对是手到擒来,轻松加愉快。现在就是得想办法让它跟员工们更加“接地气”地互动起来,别那么正式和呆板。

李一杲琢磨着,要不先把npc“仙人师父”当成一个随身携带的“随身老爷爷”来用,再把公司的知识库一股脑儿地塞进去,作为它的知识储备。这样一来,npc“仙人师父”的用处不就一目了然了吗?他给王禹翔发的那堆信息,就是围绕这个点子展开的。

李一杲刚给王禹翔发了信息,心想着怎么也得等会儿他才能看完回复,结果王禹翔秒回:“能视频不?”

“行啊!”李一杲迅速打字回应。

紧接着,王禹翔的qq视频就弹了过来,李一杲一点,王禹翔那张充满好奇的脸就出现在了笔记本屏幕上。“大师兄,npc仙人师父这想法真不错,但要是只做百科全书式的‘随身老爷爷’,那也太屈才了!而且,也不是大众都爱的那一款。”

“哦?那你有啥新点子?”李一杲好奇地问。

王禹翔没急着回答,反而抛了个问题回来:“大师兄,你说,npc它是工具呢,还是玩伴?”

李一杲和王禹翔最初琢磨npc这个角色,是想让它以虚拟员工的身份亮相。这种角色在虚拟世界里现在可火了,大家都叫它“数字人”。在短视频平台上,数字人已经成了常客。一开始的数字人,还得靠人给它编剧本,它才能照着演,表情动作也跟着剧本走。后来出现的超拟人数字人,那可就高级多了,大模型生成的表情动作跟真的一样,说话、表情、动作全都能对上,还能自主回答问题,仿真得让人分不出真假。

除了数字人,大模型还有个应用叫智能体,它就像是个超级智能的对话工具,啥都能聊,还能帮你查信息、答疑解惑、提供服务,甚至能根据你的喜好来学东西。

数字人讲究的是“像真人”,智能体则注重“能聊天”。李一杲和王禹翔想做的npc,就是把这两者结合起来,创造一个既能跟员工聊天,又能帮忙干活的仿真游戏角色。这个角色就像个虚拟员工,能协调管理,还能代劳一些琐事,比如发帖子、回邮件、接电话。这些活儿,人工智能干起来又快又好,还不用发工资。

王禹翔还试过一家大模型公司的超拟人数字人,打视频电话过去,一接通,一个古装女子就出现在屏幕上,他愣是没看出是假的。他问了好多问题,对方都答得滴水不漏,表情动作也跟真人没两样。要不是事先知道,他还真以为自己是在跟真人聊天呢。

不过,这超拟人数字人也有短板。王禹翔一试探,问些跟产品不搭边的问题,它就开始重复那几句,再加上道歉,很快就露馅了,跟真人比还是差点火候。

不管是数字人、智能体,还是王禹翔捣鼓的npc员工,本质上都是“工具”。用好了,能给公司省不少事儿。但现在王禹翔问李一杲,npc是“工具”还是“玩伴”,这性质可就大不一样了。要是把它当成“玩伴”,那npc就不是以帮公司为主了,而是得把员工的情感需求放在第一位。

李一杲给王禹翔发的“仙人师父”的新方案思路,本想着还是把npc当成“工具”来用,可王禹翔那话里话外的意思,明显是想让npc变成大家的“玩伴”。李一杲陷入了沉思,心里头的天平开始摇摆。要是把npc当工具,那每一分投入都能换来实实在在的回报;可要是把它当成玩伴,那就得把员工当成心头肉,得真心实意地关心他们,从他们的角度考虑设计。

他琢磨着能不能两者都试试,但一想到钱包的厚度,立马就打消了这个念头。资金紧张,能做好一件事就不错了,哪还敢分心两用啊!

正想着,门外传来了钥匙插孔的声音,他知道是赵不琼买菜回来了。他跟王禹翔说了句“稍等”,就急忙迎了出去。刚走到客厅,就跟赵不琼碰了个面。他接过赵不琼手里的菜,顺便把王禹翔的问题也抛给了她。赵不琼想也没想,直接说:“要是只能选一个,那当然选对员工帮助最大的那个。”

李一杲嗯了一声,心里有了数,赶紧把菜拎进厨房,然后又跑回书房。王禹翔还在那儿等着他,见他一脸笑意,就问:“大师兄,想好了没?”

李一杲点了点头,认真地说:“小师弟,你说,怎么做才能对员工最有帮助?哪个帮助大,咱们就选哪个。”

王禹翔毫不犹豫地回答:“我觉得,当员工的玩伴,对他们的帮助更大。咱们的知识库内容确实挺全的,可有几个员工会主动去看呢?咱们自己读书那会儿,不也是天天盼着下课吗?现在还能自觉学习的人,那得有多大的毅力啊!普通员工很难做到的。大家在学校烦上课,在公司烦被管,既然咱们不打算搞那套竞争升级的npc,那就不如做个能陪他们玩、陪他们聊的玩伴,你觉得呢?”

“好!”李一杲眼神一凛,当即拍板决定。

方向既定,接下来就得琢磨,怎么让npc更贴近员工的日常,成为他们的伙伴。李一杲首先提出疑问:“‘仙人师父’这名字,是不是有点儿太正式了?现在的年轻人,谁愿意头上多个爱说教的师父啊?他们在家逗宠物,出门遛狗,回公司摸鱼,这才是他们的日常。要不,咱们把‘仙人师父’换成‘魔兽’、‘灵宠’,或者直接叫‘摸鱼助手’怎么样?”

王禹翔被逗乐了,“大师兄,年轻人不是排斥师父,而是反感那些老气横秋、爱摆架子的。你想想,如果玄幻小说里的剑仙突然降临,说要收几个徒弟,传授飞天遁地的绝技,我敢打赌,排队的年轻人能绕地球好几圈!”

李一杲挠挠头,笑道:“嘿,小师弟,你说得在理。但咱们手机里的npc可不是真仙人,没那么大本事。”

“大师兄,正因如此,npc在游戏里才能无所不能,飞天遁地,法力无边。拜个npc仙人师父,好处多多:一来,不是现实中的师父,员工更容易接受;二来,能个性化设置师父的性格和魔法,让员工更有沉浸感;三来,公司制度、请假、提醒、打卡、考核这些,都可以通过师父来传达,减少员工面对上级的压力,自我管理更自在;四来,公司想推动的任务,可以用游戏道具来激励,简单又人性化;还有,员工需要学习时,直接找师父请教,既直接又实用…”

王禹翔平时话不多,这次为了说服李一杲,可是滔滔不绝,连李一杲都感到意外。李一杲心领神会,知道王禹翔必定是在技术上有新花样,适合这套玩法,但他没打断,只是默默点头,听王禹翔讲完。

等王禹翔说完,李一杲紧接着问:“小师弟,还有个关键问题,仙人师父和员工互动时,是主动式的,还是被动式的?”

人机对话通常是被动式的,人提问,机器回答。即使在人工智能高度发达的今天,也是如此。李一杲的问题直击要害,想象一下,如果家里的智能电视突然冒出个脸,盯着你问:“你刚才在干嘛?别随便丢垃圾哦。”屏幕里无论是数字人还是真人,都得把你吓一跳。但如果你主动说:“小艺小艺,我能随便丢垃圾吗?”不管屏幕上是谁,怎么回答,你都不会感到惊讶。因为人们潜意识里认为,主动互动的是真人,机器只会被动响应。

李一杲是那种一旦动手就绝不罢休,非得做到极致不可的性子。既然已经决定尝试npc仙人师父这种前所未有的玩法,何不更进一步,将这个角色扮演得淋漓尽致?虽然当前的人工智能技术还没法达到以假乱真的地步,但换个角度想,如果把“人机互动”变成“机人互动”,让仙人师父npc主动找员工攀谈,岂不是更添一份乐趣?

王禹翔也是个爱凑热闹的主儿,一听李一杲的提议,立刻眼睛放光,连声附和:“嘿!大师兄,你这想法真是太妙了,咱们就得搞这种主动出击的套路!”

两人越说越投机,很快就敲定了方案:只要npc仙人师父一在屏幕上露面,要是员工稍微愣个神儿没回应,它就主动开口搭腔。那么,这仙人师父npc该聊点啥呢?没一会儿,两人就合计出了主意。员工只要拿起手机,内部程序就会自动激活摄像头,根据摄像头捕捉到的场景,迅速分析后,让仙人师父npc问出些既贴合环境又充满趣味的问题。等跟员工互动得多了,系统就能收集到足够的数据,分析出每位员工的独特之处,到时候就能问出更贴心、更有个性的问题,比如“昨天那场感冒,今天感觉咋样啊”之类的关怀之语。

接着,两人又一头扎进了下一个关键问题里:“要是员工主动向仙人师父发问,它是该一五一十地给一堆正确答案呢,还是…”

要判断一个人回答得对不对,得先有个参照,那就是得明确“我”是谁。要是连“我”是谁都搞不清楚,那回答问题是对是错,可就真没法说了。就好比问:“这鞋子合不合脚?”这句话,其实是问被问的人自己的感觉。所以回答的时候,得先瞅瞅这鞋子多大码,再比比自己的脚多大,要是差不多,那穿上应该挺合适。但还得看看这鞋子款式喜不喜欢,要是不喜欢,就算尺码合适,心里也会觉得“不合适”。

所以啊,他俩讨论的仙人师父要不要给“正确答案”,其实不只是答案本身那么简单,还牵扯到得搞清楚谁是主体,谁是客体,这样才能判断答案对不对。

如果人类有心观察数字人,其实不难发现它们与真人的区别。真人回答问题时,常常会有些小毛病,比如说话颠三倒四。比如,真人可能会说:“我刚吃过饭了,海鲜的,虾仁特好吃。”而人工智能呢,则会条理清晰地回答:“我刚刚享用了一顿美味的海鲜饭,其中的虾仁特别鲜美。”一听这话,熟悉的人马上就能判断出对面是数字人了。

数字人还有个大问题,那就是它们没有自己的历史背景。你问问一个失忆的真人他是谁,他可能会迷茫地说:“我不记得我是谁了,我只记得从上星期三从医院醒来,医生告诉我我叫张三丰,其他的我都记不清了。”这就是真人的反应,他们会先确认自己的身份。但人工智能可没这种历史背景的认知,它们只会直截了当地告诉你:“我是某某公司的工程师创造的人工智能,他们给我起了个名字,叫小艺,你可以叫我小艺。”

聊到这里,李一杲突然想到了“叙事自我”和“体验自我”的概念,他立刻跟王禹翔分享了这个想法。接着,他提议道:“人工智能没有‘叙事自我’,那咱们能不能给仙人师父npc打造一个‘叙事自我’的历史背景呢?然后,把它所有的对话和经历都编成一个个脚本,这个脚本,就是它的‘叙事自我’。”

“这主意太棒了!我的天哪!大师兄,照这么搞下去,咱们干上几年,岂不是能弄出个跟真人一模一样的仙人师父来?”王禹翔眼睛一亮,兴奋地说,“仙人师父npc的历史背景脚本,就让员工们自己来设定。这样,他们会更有感觉,对自己的仙人师父npc感情也会越来越深,说不定哪天,这个虚拟的师父就真的成了他们不可或缺的伙伴,甚至变成真正的师父了呢!”

决定给仙人师父这个npc打造一个“叙事自我”的历史背景后,回答问题的路子就清晰多了。简单来说,就是让仙人师父从“我”的角度出发,去分析事情的对错。这意味着仙人师父得有个自己的“故事身份”,这样他跟员工之间,还有跟其他公司员工的关系,就都能根据这个“故事身份”来定了。

关系一捋顺,啥是对的,啥是错的,也就好分辨了。首先得明确仙人师父的评判标准,核心就是“在不违反公司规矩的前提下,尽全力帮徒弟提升血量!”。只要照着这个来,那就是正确的答案,有效的方法。

至于怎么帮徒弟,那可不只是工作上的指导那么简单,连情绪上的照顾都算。李一杲甚至觉得,仙人师父跟徒弟讲讲故事、开个玩笑,哪怕带点荤味儿,也都不违背原则。毕竟,这就是个私下的聊天伙伴,没外人的时候,啥话都能敞开了说!

正当李一杲和王禹翔讨论得热火朝天时,书房外传来了赵不琼的呼唤:“老公,吃饭啦!”李一杲连忙跟王禹翔打了个招呼,结束了视频通话,兴冲冲地跑出书房。一瞧,客厅餐桌上已经摆上了两菜一汤,赵不琼正端着两碗饭从厨房走出来。李一杲赶紧迎上去,接过一碗,在餐桌旁坐下。

边吃着饭,李一杲边把跟王禹翔聊的事情一五一十地告诉了赵不琼。赵不琼边听边吃,等李一杲讲完,她也已经吃完了一碗饭。放下碗筷,她沉吟片刻,脑海中浮现出李一杲描述的仙人师父的玩法,总觉得似乎少了点什么。“老公,仙人师父的性格呢?这个好像没办法拟人化吧?没有性格的拟人化仙人师父,总觉得差点意思。”

确实,超拟人数字人在形成独特性格上是个大难题。情感识别与表达就是一大难关,更别说性格塑造了。要让数字人拥有独特性格,得设计一套稳定且一致的性格特征和行为模式。这要求算法能在不同情境下保持性格一致,同时又能灵活应对,实在是难上加难。

李一杲和王禹翔给仙人师父npc设计的“故事背景”里,其实已经包含了性格描述。这样,徒弟们就会默认师父就是这种性格。哪怕所有仙人师父npc的表情、语气都一样,不同徒弟听起来,也会自行脑补出师父的独特性格。这种方法虽然不太靠谱,但在现实中却挺常见。一个给人印象尖酸刻薄的人,就算用最温和的表情和语气说话,也容易被误解为话中有话。

李一杲给赵不琼解释了一番,赵不琼听后陷入了沉思。虽然她不懂技术开发,但也明白人类觉得简单的事,对机器来说可能复杂无比;而机器轻而易举的事,人类却往往难以做到。两种体系,截然不同。想了一会儿,她突然灵光一闪:“老公,人工智能是不是抄袭和模仿能力特别强?”

李一杲夹了口菜,细嚼慢咽后说:“没错!数字人就是模仿人类的杰作。现在的超拟人数字人,连表情、动作、口吻、语气都能模仿得跟真人一模一样!”

赵不琼眼睛一亮:“那能不能让仙人师父npc跟徒弟同性别,先从模仿徒弟开始?徒弟什么性格,仙人师父就模仿什么性格;徒弟怎么说话,仙人师父就怎么说话。顶多加点变调,比如声调、降调,就能区分开了!”

李一杲闻言眼前一亮,这不就是把徒弟当成数字人的模板吗?根本不用学多久,就能模仿得八九不离十。这个思路,简直太绝了!他忍不住夸赞道:“哇塞,老婆,你这个主意真是太棒了!只要给数字人看几段徒弟的视频,它就能模仿得惟妙惟肖。再跟徒弟相处一段时间,我估计它能把徒弟的每个细微表情动作都学得淋漓尽致。不过,徒弟会不会对一个模仿自己的仙人师父npc感到不舒服呢?”

赵不琼想了想,摇了摇头:“不会!其实很多人都不清楚自己是什么样的。比如我们自己,录音后再听,就觉得那不是自己的声音,跟脑海里听到的自己讲话的声音完全不一样。性格也是如此,大多数人都不自知。而且,老师不是说过吗?我们只知道自己‘叙事自我’中的我,却不知道‘体验自我’的状态是什么样的。如果仙人师父npc能把徒弟的各种性格都学得惟妙惟肖,那它就像一面镜子,让徒弟们明白‘体验自我’的自己是什么样的。说不定,还真能让他们更认清自我,回归本我呢。”

李一杲听得哈哈大笑:“哇,老婆大人,你这都上升到哲学高度了!太棒了!这个主意,绝对是前所未有的创举!”

赵不琼也兴奋不已,但她还是轻声叮嘱道:“这事儿你们得把握好分寸,别弄巧成拙了。”

李一杲笑着点头应承,心里却已经开始琢磨怎么把这个仙人师父npc打造得更加好玩,让它成为员工们心中不可或缺的伙伴和良师益友。

吃完饭,李一杲急匆匆地又溜去上网,和王禹翔聊起了仙人师父npc的“模仿秀”计划。王禹翔一听,眼睛一亮,脑海中迅速想到如何把人脸识别、视觉智能、声纹识别等等技术融合起来,并且作为师徒一对一的加密措施,他大腿一拍,立马赞同:“哇塞,大师兄,这主意太妙了!不聊了,我这就去动手,争取这几天先整个简单的版本出来!”

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