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李非把纸质资料，硬盘都揣好了，又往办公室里看了看，应该没落下什么东西了，便快步走了出去。
走廊上不少员工都目瞪口呆的看着，看到李非走了出来，职员们赶忙走开了。
李非正打算扬长而去，却忽然遇到了自己的秘书小谢。
小谢手里抱着一个纸壳箱，从隔壁的办公室里走了出来，箱子里放着她自己的私人物品。
一看到李非，小谢便委屈巴巴的看了过来，李非也停下了脚步看着她，
四目相对。
李非秒懂，看来自己的女秘书也被开除了。
眉头微皱。
李非走了过去，看着她沮丧的样子，便轻声说道：“走吧，我送你回家。”
小谢赶忙答应了一声：“哦。”
李非在前面走，小谢抱着个纸壳箱跟在后面。
两个人走到了二楼楼梯口的时候，忽然听到了会议室里，传来了某个空降高管不留情面的训斥声。
小谢撇了撇嘴，发出了一声冷哼。
李非笑了笑。
片刻后。
在几个保安迷茫的注视下，李非带着小谢走到了大门外，绕了一个圈，坐进了停在公司后院墙外的车里。
a8缓缓离开了新海集团。
坐在后排的小谢，便小声抱怨了起来：“这一大早的，那些人也不知道从哪里冒出来的，也不知道中了什么邪，好多人都被开除了。”
李非随口问道：“空降来的职业经理人。”
解答了小谢的疑惑。
李非便又随口问道：“还有哪些人被开除了？”
小谢便气愤的说了起来：“主要是技术岗，还有销售部开掉了七八十个人呢。”
“还有很多人被降薪了。”
“原来的二十四小时三班倒，现在变成了两班倒。”
李非立刻便明白了，这个年月可没有什么劳动补偿，新劳动法是哪一年通过的来着。
记不清了。
还早呢。
这都是常规操作。
资本方闪电入驻之后，空降管理层，然后便开始大肆裁员，被裁掉的员工说理都没地方说。
这样的狗血剧是常态。
为什么只裁技术岗和销售骨干？
道理很简单。
因为除了这些吃苦受累的核心岗位之外，别的职位不太好裁，大部分都是赵总家里的七大姑，八大姨，根本就裁不动。
很快小谢又嘟囔着问道：“为什么啊？”
“公司好不容易才有了一点起色，都已经好起来了，他们为什么要这样做，就不怕人心涣散吗？”
“他们就不怕把公司搞死吗？”
李非轻声说道：“他们当然不怕人心涣散，也不怕把公司搞死，他们只想把财报做的好看一些。”
“裁员嘛，无非是为了节省资本开支。”
想了想。
李非便又轻声说道的说道：“公司一季报扭亏为盈，可是年已经过完了，马上就是销售淡季。”
“想要在销售淡季实现利润环比逆势增长，当然要裁员扣工资了。”
“三班倒变两班倒都是常规操作。”
小谢不懂，睁大眼睛看着。
李非便随口解释了起来：“业绩环比逆势增长，可以给在股市里给一个很高的估值。”
小谢更茫然了，搞不懂这些弯弯绕绕。
李非不再解释，而是看向了车窗外，目光所及之处，已经看到了新海集团的未来。
你笑人家不懂管理，裁员裁到了大动脉，人家笑你眼界太浅，其实早已经在资本市场赚的盆满钵满。
或许结局早已注定。
自己的努力并没有什么卵用，所以新海集团还是会死，最好的结果是变成一家僵尸企业。
人力有时穷尽，人终究敌不过体系。
凭借着超强的记忆力，李非把小谢送回了家。
车停下。
李非便轻声说道：“不要急，别沮丧，别破坏了自己的好心情，静下来，思考一下。”
“总是沮丧就什么做不好了。”
这话像是对小谢说的，又像是对自己说的。
说着。
李非便翻出一张名片递了过去，轻松的说道：“在家好好休息几天，来我公司上班。”
忽然之间峰回路转。
小谢一脸惊喜，赶忙接过名片，开心的轻笑了起来：“谢谢李总！”
李非向着她笑了笑，看着她下了车，抱着纸壳箱开开心心的走进了小区，向她挥了挥手。
李非也向着挥了挥手。
缘。
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