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第363章 校属企业,蓬勃发展!【2 / 3】

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类似的还有按摩椅,泡脚桶啥的。

反正都挺有市场的。

接下来的数日,李墨白每天都在大把大把的花钱。

首先就是继续开展喜美乐门店的外扩业务!

经过一个暑假的沉淀,喜美乐已经储备了足够的基层运营管理人才。

可以开始大进军模式了!

李墨白其实是想借鉴肯德鸡的模式!

直营跟加盟一起搞。

进入龙国内地市场的外国餐饮企业当中,貌似就没有比肯德鸡发展的更好的了。

确实挺牛逼的。

自己看过一个新闻报道!

好像就是,02年,肯德鸡的母公司,百胜集团龙国区的利润是13亿美元!

然后到2022年,就涨到了8亿美元!

20年的时间,反正是利润翻了六倍多。

不能说是多么的暴利吧。

但是餐饮企业能够做到这么多年经久不衰,其实很牛逼的了。

一直被模仿,从未被超越!

李墨白打算跟肯德鸡较量一下。

主要是,能为全国无数大学生提供勤工俭学的岗位啊。

重点就是对大城市,燕京,中海,深川,羊城,金陵,双庆,城都,杭洲等。

因为事先已经都去做过调查了。

门店什么的,都看好了。

所以这次过去,就是花钱买铺面,然后装修,就可以开业了。

还别说,喜美乐现如今,在网上的名气挺大的。

尤其是在大学生群体当中,更是有着超高的知名度。

山河论坛上。

人人网上。

反正,各种年轻人聚集的地方,大家都在抱怨,为什么自己的城市,自己的大学周围,没有喜美乐。

对于年轻人来说,喜美乐的吸引力非常巨大。

年轻人都是以喝一杯喜美乐为荣的。

嗅到商机的商人们,已经是闻风而动,多次联系喜美乐总部,希望能加盟!

只要能赚钱,大家可是相当积极的。

很多有钱投资客,在实地查看了喜美乐门店的火爆生意后,直接就提溜着一箱子现金要来加盟了!

这系统奖励的人才,也帮李墨白整理了加盟条件。

要想加盟的话,那肯定就是要支付加盟费用的了。

包括一次性缴纳的加盟金,根据城市的大小,以及地段面积等等,缴纳不同的加盟费!

起步十万!

最高二十万!

除此之外,就是保证金。

一般也是十万左右。

合同期满无违约可退还。

以及用于品牌维护、市场营销等方面的品牌使用费,通常为年营业额的一定比例,如5左右。

除此之外,就是加盟商的运营成本,涵盖店铺的装修费用。

这个大概三四万元就能搞定。

设备采购费用。

目前,山河集团在深川市,就搞了个餐饮设备的生产厂子。

就负责餐饮用品的生产。

后期无论是喜美乐还是慕百味,都是用自产的设备!

极大的降低成本。

不要小看了这餐饮设备的技术难度。

肯德鸡的高温炸锅,就蛮有技术含量的。

要不然的话,他们的炸鸡也不会那么好吃。

然后就是原材料采购的费用。

这个暑假,山河食品在南河省建立起了庞大的原材料储备中心!

各种冷库什么的,全部都搞起来了。

向所有的门店进行统一供货。

率先的提出了中央大厨房的概念。

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