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经历了数个日夜的长途车乘到达火车站后，苏辰感到整个人有些疲软不堪，打了呵欠后他拦了一辆车送自己回轧钢厂。对于苏辰而言，留羊城也没有其它要紧事，还不如赶快回厂开工生产；而且，他已经用无缝钢产品给了来自埃塞国的客商一顿“好餐”。
以天价售出原本被视为废品的无缝钢管后，这一次苏辰的羊城军展会之行，可谓是完美达成目标。
苏辰一回到工厂，先是将自己的行李放到安保处，随即将邮寄来的纪念品与分配的食物叫上保安部人员一起拿着，一起进入车间。
工人们看到苏辰提着大包小包归来的身影，赶紧迎上前去帮忙。“厂长，您终于回来了。”
“这是不是带来了一些羊城特产啊？大伙儿可都分一些吧。”
“说说看，羊城是个什么样？真的有那么热？”
工人们一个个轮流发问，虽然他们对苏辰保持着尊敬之情，但仍与之保持着亲切感。苏辰笑逐颜开，顺手拿出一些纪念品分发给周围的几位同志。
“分给大家吧，这是我给大家带回来的纪念品。”
原以为苏辰仅开玩笑，没想到却是真的带了不少礼物回来。这样的亲和举动不仅拉近了工人们与苏辰的距离，更是直接让他们心向所向。
尽管那些特产谈不上值钱，但却表达了厂长苏辰对他们的一番心意。
之前，工人虽然在苏辰的领导下确实挣了钱，但对于这种转变仍存有一定不安。过去是国营企业时，即使厂长态度不好也仅仅是私下牢 一番罢了。然而当苏辰接掌之后，厂子变为民营企业，他们在私人老板的手底下劳作必然更加关心厂长的态度。
倘若厂长苏辰不好接近的话，即便挣得多，员工们心里也依旧会焦虑不安。幸亏一直以来苏辰十分宽容，在这些微不足道的事情上依然关注到每个工人们的需求。
拿到这些物品后，每一个工作人员的心都被这份真挚的情谊所触动。在所有的纪念品都分好并自己拿了一份后，苏辰拍了一下巴掌鼓励工人们回到工作中去。“分完纪念品，都各自忙活去吧！”苏辰说完这些话，其他工人也不敢再继续围在他身边，只能转身各自归位。
他们脸上满是愉悦的表情，手里拿着刚刚到手的纪念品走向各自的生产线岗位。
在发放纪念品前苏辰已经根据厂职工名录准备了充分的数量。即使这些都是廉价的小物品，但加起来的成本也不是寻常家庭能够负担的。若不是因为这次的销售额度，苏辰也没办法采购这么大量的纪念品。
那些还未马上送到手上的部分，也陆续经由同班次工友送至各个工人手中。不出半天，所有人都领到了属于他们的那一份。
有了福利在手，工人们的热情更加高涨，几乎个个将那些东西当作无价之宝紧攥着。
眼看大家逐渐散开后，苏辰环顾车间，特意留下了生产部门的主管与其进行交流。
\"王先生，我们要另外划分一条生产线了，打算用于持续无缝钢管的生产和加工。“听见这句话后，生产车间的负责人王主任略感困惑地看着苏辰。
“厂长，之前不是说取消了自来水管的订单吗？”
“我们现在有新的订单了，你负责安排一条生产线，并且加上之前的膛线工艺。”
车间主任当然了解苏辰之前为了加膛线技术所作的努力，即便对此仍感到困惑，他也同意了厂长的提议。“好的，厂长，这件事很快就能落实。”
接了指示后，主任立即忙碌着调度人员和技术。
苏辰与车间主任的对话很快引起了许多工人的好奇。“厂长已经成功卖出那些积压的自来水管了吗？”
“照他刚才的言辞来看，应该差不多了，否则厂长怎么会提前回到这里呢。”
“确实，从流程上看羊城那么远的地方本应该再等一周厂长才会回来。”
“你们都不奇怪是哪家的大客户吧？不仅仅采购，还在后续下订。”
“你提的没错；如果是解决以前库存的问题，为什么还增加生产能力？这显然意味着工厂有了新的商品销量。”
这些话激发了不少工人的猜测心；但在他们聊完以后还是回归各自岗位专心制造。
即使心生种种好奇，他们终究得顾及实际工资的重要性。
工人稍稍平息自己的内心情绪，然后满心期待地投入工作。
在苏辰推行了新管理方式后，职工们的积极度大大提高了，因为不论怠工或勤劳都一样需要度过每一天。
过往，哪怕他们拼命工作也不一定看到月薪资的明显增加。
可现在的情况不一样了，工人只需尽己所能工作就可以获取相应报酬。
这种激励机制稍微影响了他们的工作效率——毕竟每一秒钟都有可能变成真金白银。
看到工人们对工作有着自发性积极性的提高，苏辰不禁点头赞同了他们的敬业精神。同时，在银行那边，红星钢铁厂的帐户收到了一笔国外进账。
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