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想要试水互联网行业的人很多,但是多的是提着猪头找不到庙门的。
在新联网待了一天的时间,晚上的时候,秦川请几个人吃饭,一个主题,要给几个人涨涨工资。
党静文犹豫了一下,都不知道该怎么开口,一旁的张宝林是心领神会,看着秦川说道:“秦总,现在互联网行业这么艰难,咱们公司之所以能够逆水行舟,能够逆流而上,全是靠着您给公司输血。
这个时候,我们不降低工资水平就不错了,哪里有涨工资的道理,秦总您的好意我们心领了。”
张宝林这样说,楚浩民和张豪景也赶紧跟着点头表态,其实张宝林心里也明白的,自己这么说会得罪人的,但是这话总是要有人来说的,正常应该是党静文,但是党静文现在是当老大的,当老大的你不为大家谋福利就算了。
现在福利来了,你要是还开口拒绝,这让大家怎么想啊。
所以必须要有人出来当这个恶人的,而张宝林就明白自己的作用,这个恶人必须要自己来当的,现在互联网公司眼看着发展的越来越好。
在几个领导层里边,楚浩民和张豪景不用说的,水木大学毕业,掌握着技术,公司的发展离不开这两个人的,党静文是公司负责人。
就自己这个,要文化没文化,要学历没学历,要技术没技术,要能力没能力,就是凭着一份资历,当初跟着党静文来了京城,所以才能混到现在。
可是在管理层里边,自己的作用越来越不明显,那肯定要给自己一个定位的。
这个时候哪怕是当一个恶人,也是自己的作用,所以必须要当仁不让的。
秦川听着几个人的话笑着摆摆手说道:“行业的大环境不好是事实,但是咱们公司发展的好也是事实,这一次涨薪就这么定了,从上到下,每个人涨薪百分之十,年底的时候,再次出一个涨薪方案,再次涨薪百分之十。”
百分之二十的涨薪,秦川分成了两次,一个是因为这样分开的话,大家能够高兴两次,这动力也足够。
还有一个就是钱在年底的时候才能宽裕起来,主要指望的就是煤炭公司了。
“秦总,这……要不然我就算了。”党静文迟疑着说道。
“行了,你不要其他人怎么拿着,你带头拿,其实我不怕你们从公司拿的多,你们拿得多,说明你们给公司创造了应有的价值。
你应该知道,当初在一点通营销公司的时候就是这样,现在在互联网公司也是一样。”秦川直接干脆的说道,根本就不再给党静文拒绝的余地。
党静文等人只能纷纷开口感谢秦川。
给钱是最简单的激励员工的方式,其他的什么打鸡血啊,灌鸡汤啊,画大饼啊,都只能说明一件事,那就是老板太抠门了。
自己赚了钱,给员工多发一点怎么了?
其实秦川一直是理解不了这一点的,不要说什么控制成本,有什么成本可控制的,要是因为给员工多发点钱,企业就要破产,那说明企业走的路子就不对。
在创业初期的时候,可能因为资金上有些困难,适当的发的少了一点,这个没什么的,很正常,但是很多企业都已经赚钱了,每年的利润那么多。
但是就是舍不得。
秦川就不一样,他对于员工一向是很大方的,涨薪一直是他经营企业,激励员工的主旋律。