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第506章 人才基地【2 / 2】

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李青强属于手段很硬,也有办法的人,他很快做出了决定,加强人手,驱离只针对来招工的老板,不要和打工人员发生冲突和摩擦。

交警加派了人手,禁止随意停车,不但这片不好停车,连前后左右几条路也加大查停处罚力度。

城管局最近卖了力,天天派七八十名城管队员维持秩序。

街道也安排了几十个人配合,并给零工人员发放宣传单,以取得理解。

持续高压管理了一周多,来招工的人几乎不来这个市场了,没有招人的,应招的零工人员也就渐渐去了其他的市场。

以前觉得好大一件事,谁说起来都困难重重,似乎不好解决,但李青强用了不到两周,就把这片解决了。

而且李青强是个做事做到底的人,零工人员清理了以后,他不但没收手,反而直接介入了园林局的方案设计,推翻了不少林伟的设计。

他极为强势,强势到与他排名靠后的副区长身份甚至都有些不太相符。

高勃也被他压制,很多情况下,方案都是按照李青强的意见做了调整。

不过最终街心公园成型的时候,确实得到了不管是领导还是群众的交口称赞。

叶子枫对李青强又多了几分敬佩。

此间,他倒是也没闲着,部里的人才中心副主任肖红来了。

肖红是一位三十多岁很漂亮干练的女人,口才思维都让人叹服。

一问之下,竟然也是县城出身,后来考取了全国前三的名牌大学,毕业后进的部委。

她语言很简练,但让人一听就明白。

所谓这个人才基地,就相当于是部里人才的蓄水池,在这边接了一个水龙头,和部里的人才池是相通的。

如果精华,甚至东州,甚至江汉省需要哪方面的专家,她们会帮忙挑选,安排过来帮忙。

这是个双向的服务,类似于中介,既给地方服务,又给那些专家介绍业务。

不同的是,这个基地需要实体运作,是个常设机构,作为部里为专家人才提供的一个落脚点和服务点。

肖红说,如果只是你们需要人才,我们帮你组织的话,还是有点太虚了,你们最好考虑一下,怎么和你们当地的产业结合起来。

如果有合适的面积和空间,最好是能同时打造一个像样的孵化器,我们有合适的初创企业可以介绍到这里,你们也可以自己培育,这样既有实效,又有看头,既能为你们地方培训企业和产业,到时部里领导来看的时候也有内容。

叶子枫很愉快地同意。

可能是因为有江若影的铺垫,双方谈的很融洽,达成了初步的意向,让精华区先拿一个方案出来。

中午,叶子枫和尤思岱请肖红及随行的一个女孩吃了点东州特色。

本来还安排了几个景点,但肖红急着回京,说下次再来的时候吧。

饭后,叶子枫送肖红上车。

肖红对叶子枫说道:“这毕竟是国家级的基地,从空间到内容,标准还是很高的,你设计出初步方案后,先发我电子版看看有没有需要修改的,等定稿后,你或者是你们区长带队,到部里汇报一下。”

晚上回到家,孙瑜也在。

叶子枫便把下午接待的肖红的事说了一下。

但孙瑜明显有些走神,似乎并没听到他在说什么。

叶子枫见状,便没有再多说。

过了一会,孙瑜起身去了叶子枫的书房,并且把房门反锁了。

反锁的声音传来,叶子枫愣了一下,孙倩和他对视了一眼,刚想张嘴要喊,被叶子枫眼疾手快给捂住了。

肯定出事了!