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此刻，站在一旁的韩雷也是弱弱的问道。
“顾大哥，我能干什么职位？”
顾铭摸了摸自己的下巴。
这小子不是心心念念想要回韩家么？
怎么突然打算要个职位干活？
罢了，韩雷这小子见多识广也算是个人才。
而且他现在手下也缺信得过的人。
他愿意干活，自己不用白不用。
于是回答道。
“你的能力我还是清楚的。
可以干项目经理。”
“项目经理是什么？”韩雷疑惑问道。
顾铭思考一下解释道。
“项目经理跟掌柜干的工作差不多的，但是职责有所区别。
项目经理的负责的范围比掌柜要少一些。
主要负责项目的策划，管理和执行。
具体的工作内容等我安排之后你就明白了。”
韩雷若有所思的点了点头。
一旁的聂荣则是有些怀疑的说道。
“顾师侄，你确定这小子能干经理？”
韩雷当即就有些不服气的看向聂荣。
但是意识到现在还不是暴露身份的时候这才作罢。
顾铭见状也是连忙解释。
“师叔，这个您别担心。
他一直跟着我，对于他的能力我还是比较清楚的。
而且，他也是我信得过的人。
即便能力暂时不足，也可以寻求我的帮助。
这也是我这个坊长的职责。”
听到这里，聂荣就懂了。
这个姓韩的小子是顾铭的亲信。
不等聂荣多说什么。
顾铭继续说道。
“好了，师叔！我看大家对这部分内容也消化的差不多了。咱们赶紧开始下一个部分吧！”
聂荣点了点头。
他也很好奇下一个部分的内容。
“安静一下。接下来要讲的是衣食住行”
衣食住行的内容倒是没有太多亮点。
唯一新增的一项规定，就是所有工人都要统一制服。
制服由百工坊统一采购免费发放。
统一制服的好处顾铭自然是清楚的。
但是对于这些工人来说却是不太理解。
不过因为是免费发放，大家倒也没有抵制。
“接下来要讲的是工作职责和任务分配。”
顾铭直接将前世的强矩阵组织结构模型给搬了出来。
（注：不太明白的可以看后面的作者留言，里面有解释）
听得一众人云里雾里的。
所以顾铭只好暂时放弃。
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