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第33章 这也是他们多次提出的警戒【1 / 3】

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顾飞淡笑道:“难道我的高效你从未见过?”

对于韩晓萌这样的纠结之人来说,这简直是打击。

\"嗯嗯嗯,厉害厉害。\"

随便称赞一番后,她便不看他,又专心工作起来。

\"今天不会突击检查了吗?\"顾飞问道。

\"今天事情太多,就不过来了。\"韩晓萌头也没抬道,“你的能力我清楚。\"

\"大概没什么问题,就先放下吧。\"

她不抬眼看顾飞主要是怕眼神交流。

担心自己会被顾飞的外表所吸引。

就在昨晚,韩晓萌惊奇发现自己似乎有些肤浅:

除了顾飞的优秀能力和积极的态度之外,

她竟然是个看外表的人。

真够庸俗的!于是她选择尽量少看。

\"我有一件事情想问问你。\"顾飞说。

韩晓萌一边看似忙碌,实则看了一行字三遍后说:

\"有事就快讲,我没空闲呢。\"

顾飞点点头,他确实在摆样子忙碌。

他便直接进入主题:

\"关于公司奖金、赔偿之类的分配,需要多少管理层批准?\"

韩晓萌忽然抬起头来。

显然对这个问题有点出乎意料。

\"这……这个我真的不太了解。\"

\"平时我主要是核对工厂的工资单。\"

\"你这么问是为啥?\"

\"没什么,只是好奇。\"顾飞说,\"那该问谁?\"

\"这个问题应该是询问人力资源部门的……\"

\"他们负责人员调度,或许知道这些。\"韩晓萌含糊其辞地说。

顾飞点了点头:\"好,工作我这边也结束了,先出去一下。\"

韩晓萌叫住打算离开的他:\"你不会是要早退吧!\"

\"怎么可能?我真的是有事处理,稍后回来办理正式下班手续的。\"说完,顾飞露出一抹狡黠的笑容。

趁着没听到拒绝的言辞前,他迅速离开了。

—— (此处插入赵、钱、好三位角色的小故事片段,省略) —

他曾来过人力资源部门几次,路径熟悉。

径直找到位置后敲门进屋。

邱志军正在整理各生产线主管送上个月员工的工作评价表,

这是为了确认年终奖和优选名单,确保公平性考量。

看到顾飞,邱主任抬起眼。

眼前不正是亲手选拔上任的厨师长吗?

毕竟亲信,自然要给予优待:

\"小顾,你怎么过来了?来坐呀。\"

顾飞直接说来意:\"邱主任,今天有件事想请教您:我们工厂的人员调遣表格,您是否有所保留?\"

\"我想查看人事上的安排状况。\"他说得直接了当。

邱志军闻言,面色阴郁了下来:

\"小顾,你是打算来试探我的工作吧?\"

顾飞摇了摇头:\"不,我只是想看看我头顶上有哪些领导层。\"

\"难道你又要拉拢关系了?\"邱主任愈发不快。

跟这家伙沟通真是费劲!

没办法,顾飞只得转而问:\"邱主任,赔偿金流程您经手过吗?\"

邱主任一听气不打一处来,将手中的笔一拍桌子:

\"你在说什么!\"

\"我能处理这些吗?我是管理人,怎么可能会涉及款项事宜?\"

\"说说清楚,你的目的何在?这样子让人一头雾水的我可吃不消。\"

明白了他的意思,与这号人物说话必须一语点明核心。

他终于吐露了关于赔款被盗、杨厂长要求调查的事情。

这下邱主任彻底怒气上涌,从椅子上站起,语气激动:

\"胡闹!这也太过份了吧!\"

\"怪不得你之前东拉西扯不敢直说,原来是害怕我掺和其中。\"

\"我可以肯定,这件事我清白无比,绝无关联!\"

“你等等,我现在立刻给你找出我们工厂的人员关系表或者职工名录。\"

“哦,应该是指职工表才对。\"

“你就等着吧。\"

说着,邱志军一边忙碌地寻找一边催促道。

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