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第412章 药庄招工【1 / 1】

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太后有了正经的孙辈陪着,且还是自己最爱但如今却不得见的十四的孩子,哪里还记得裕贵人,她带着孙辈们在十四福晋的搀扶之下进了安然给她安排的院子,刚绕过影壁,忽地顿住脚步。

就见那院子里背对着她站着一身着锦袍的男人。

太后不可置信,半晌才颤着声音问:“是,是十四吗?”

十四转过身来,他也三十多岁了,常年在外征战,看着成熟了许多,虽被胤禛派去守皇陵,但好像过的还不错,眼睛清明,没有任何颓丧之意。

“扑通!”

他对着太后跪了下来,以头触地道:“儿子不孝,叫皇额娘操心了。”

太后瞬间红了眼眶,上前将十四扶起,哭道:“儿啊!”

十四福晋在一旁也跟着抹泪,她也许久未曾见到十四了,以前在外打仗,本就聚少离多,谁曾想好不容易能回来了,却被亲哥派去守陵,她面上不敢说什么,心里不是对皇上没有怨言的。

太后哭了一会儿,见十四头上微微有了汗,赶紧心疼道:“快,快进屋,你什么时候来的?是不是等额娘等了许久?”

十四搀扶着她进屋,笑道:“也没来多久,这一路上,皇额娘累不累?皇兄说您近日身子不舒坦,銮驾不易太快,免的颠簸,儿子叫小厨房给您炖了燕窝,这会子吃正好,不知您可有胃口?”

十四叫人做的吃的,太后就算吃不下,那也是会给面子吃上两口的,一大家子进了屋,太后还舍不得松开十四的手,上下打量他许久,叹道:“你受苦了。”

“不苦。”十四摇头道:“是儿子不孝,未在额娘膝下承欢,还叫额娘跟着担心。”

太后哼道:“你有何错?都是皇上的错,叫谁守陵不成,偏叫你去,倒把十三当做一母同胞的亲弟弟似的。”

她以前抚养过十三,十三一直对她敬重有加,虽不像十四这般亲近,但也是当半个儿子的,但这人啊,最忌讳的就是有所对比,十三如今被重用,权柄在握,乃是朝中第一人,而她的十四呢?却只能在皇陵吃苦,叫她如何没有意见?

十四听出太后话语里的怨气,抿唇道:“皇阿玛自小宠爱儿子,儿子是皇兄一母同胞的亲弟弟,皇阿玛仙去后,是儿子主动提出去守陵的,那里不算多么艰苦,皇额娘别迁怒皇兄和十三了。”

太后不信,只道:“你别给你皇兄找补,他就是那般冷心冷肺的一个人,眼里只有他的皇贵妃,哀家这个太后,虽是亲生母亲,当的也不甚有滋味。”

涉及到后宫,十四不想多嘴,他看向十四福晋,使了个眼色,十四福晋立即上前,将桌上的燕窝端到太后面前道:“皇额娘,燕窝晾的差不多了,儿媳伺候您用吧。”

“我来吧。”十四接过碗,用勺子舀了一勺喂到太后嘴边,细心叮嘱道:“皇额娘小心烫。”

太后笑道:“还是你最贴心。”

这边一家子其乐融融,那边,跟着太后进来的裕贵人心情就不太好了,她原本还想着贴在太后身边,谁曾想十四在院子里,她便没有再跟着进屋,而是转头出了太后的院子。

畅春园的风景自不必说,然而裕贵人看着不远处的美景,一时有些迷茫,原以为跟着太后能去圆明园,可没曾想皇上将太后安排在畅春园,且还有十四福晋一家围着,竟没有她的任何位置了。

圆明园内,胤禛陪着安然休息了一会儿便去处理政务了,安然也没再歇着,换了衣裳后就坐了马车前往药庄。

药庄内,春和已经等着了,她自从接手药庄以后,便每日都会来看看,后来觉得太过麻烦,小包袱一背直接住了进来,叫晚上回家的伊尔哈见了空空如也的卧室差点吓坏了。

叫夫妻俩分离,安然显然很不好意思,这次过来,见到春和的第一句话就是:“你也不用每日都过来,偶尔休息休息,也能多陪陪伊尔哈和孩子们。”

春和不以为然,笑道:“妾身陪伴他们这么些年,已经尽了责任了,如今,也该有自己的生活了,若所有的事情都依赖妾身,那他们一辈子怕是也不能成才。”

她不想让主子太过操心,转移话题笑道:“妾身过来接手时,发现大部分的事情都已经落入尾声,印刷厂那边的工人已经搬到这边来,庄子前面的厂房也收拾齐整,住的地方随时能搬进去,所以妾身这几日正筹备着在附近村子招人。”

安然点头,在药庄周围巡视了一圈,所有的事情都在井井有条地往前推进,笑道:“挺好的,如今又有你在,我最后一丝忧虑便也能放下了。”

春和道:“妾身这几日在周围村庄里转了转,山路难走,坐落在这里的村庄都不富裕,若是招工,定会有人来报名,不知主子对这报名之人可有具体要求?”

安然沉吟片刻道:“首先,来报名的人衣着可以不光鲜,但一定要干净立整,手指甲不能太长,不能有污,头发不能有虱子,毕竟这是要用在身上,脸上的东西,回头若是叫人从里面找到什么脏污头发的,无疑是自砸招牌。

我已经叫绣娘赶制一批工服,和印刷厂那个差不多,只是颜色有区别,还有帽子,做工时一定要把头发盘起,戴上帽子。

卫生问题,当排首位。

春和表示明白。

安然又补充道:“另外,我会安排几个识字的嬷嬷来,白天上工,晚上学些简单的字,住宿最边上那间屋子用作书房,会填补一些药理书籍过去,可供随时阅读。”

春和讶异问:“主子是要教她们读书识字?”

“咱们好歹也是与药相关的厂,那么工人总不能真的大字不识,一点药理都不懂,到时候每个月考核一次,前三名获得嘉奖,最后三名,看考核成绩和平时学习态度,若真不堪入目,那就直接辞退再招新人。”

安然如此解释。