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突然，车窗被敲了两下。
蒋随舟降下车窗，挑眉看向对面那张年轻的脸。
lom笑着，说：“先生，幸好您还没走，这是找您的钱。”
少年笑得像一只笨笨的土狗。
他完全没有察觉蒋随舟的居高临下和敌意，甚至还问：“我看您刚刚没怎么吃，是觉得味道不好吗？”
蒋随舟脸有点僵硬，不想去看那张朝气蓬勃的脸。
他目视前方，说：“没有。很好。”
lom松了口气，然后阳光一笑，对他挥手：“那您开车注意安全。”
回去的路上，蒋随舟立刻打给林越，让他以公司名义给lom所在的大学捐款，但条件是要让这个小孩赶紧开学，最好离开泰国。
林越立刻去办，和校方达成协议，让lom以免费交换生的名义去美国读书。
他觉得老板有点草木皆兵了。
“一个小年轻而已，根本不是您的对手。”
蒋随舟却说：“就是因为年轻，而且心地真。不能放在她身边。”
于是，初夏再次接到了lom的辞呈，这次甚至十分正式，是一封邮寄来的手写信。
准确来说，是一封少年人的情书。
初夏正想认真看看那些真诚的字句，蒋随舟却从背后抱住她吻了上来。
“你今天怎么这么粘人”
他不回答，只闭眼不断加深这个吻。
同时轻轻抽走了她手里的信。
吻的难舍难分之际，蒋随舟却突然停下，问：
“你觉得我老吗？”
初夏眨眨眼，说：“不年轻。”
他咬了一下她的耳垂，然后就抱着她不说话了，不知道在想什么。
初夏笑了笑，在他耳边说：
“没事，我不嫌弃。家有一老，如有一宝。”
然后她的唇就又被封上了。
来到泰国的第不知道多少天。
天空蓝的要死。
而我还得上班。
哈哈，想死。
我随便对付了几口芒果糯米饭，一边开往公司一边用电话和秘书核对黎总未来一周的安排。
黎总现在每周只工作四天，每天四个小时，所以她对于工作效率的要求高到变态。
凡是她出席的会议，所有人必须提前准备好构思和方案，每个人讲话的时间不能超过十分钟，会议整体要控制在40分钟内，30分钟最佳。
且如果会议结束时没有得出任何结论或建设性想法，会被视为无效会议。
如果出现三次无效会议，直接整组人滚蛋。
这就导致nara的全体员工都表达能力极强且以结果为导向，同时没有浑水摸鱼之辈。
黎总和蒋总的做事风格截然不同，我至今未能适应。
蒋总做事雷厉风行，奖惩分明，有时候甚至有些太过不近人情。所以寰宇的工作氛围非常高压、紧绷、让人喘不过气。
我没毕业就进寰宇实习，后来一年升总助，经历的是千军马万过独木桥，抗压能力是最基本的，所以面对这种工作环境时，我觉得很正常。
因为蒋总给的实在太多了。
这就是为什么所有寰宇人天天累得要死，却仍有许多人削尖脑袋往里冲。
到手的钱是实打实的，年终奖更是毫不手软，蒋总从不搞虚的。
而黎总是个说话非常温柔但做事绝对强硬的人，这就导致我有些拿不准她的态度。
不过她的公司团队氛围极好。
女性每月有一天带薪‘月经假’。
下午三点行政准时把下午茶发在每个人的工位上。
每个季度都有旅游基金，年终奖也很丰厚。