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厂里象征性的转了一圈，他对一些机械的构思也有了一些了解，然后道：
“厂长，主任，我觉得咱们应该成立一个实验小组，把机械实验到毫无遐思，再大量出厂销售，你们看……”
厂长微微颔首，表示赞同，并广泛征求了众人的意见后，最终决定任命刘怼怼担任临时实验小组的组长一职。
同时，赋予他在厂内选拔合适人才、组建实验小组的重要任务。
得到这一重任的刘怼怼并没有满足于此，他再次向厂长及众人提出了自己深思熟虑后的建议：
“我认为应该邀请轧钢厂的同志们一同参与进来，毕竟人多力量大嘛！
而且这样一来，大家能够更清楚地了解到问题究竟出在哪里，从而便于及时纠正错误。”
这个提议一经提出，便赢得了在场人员的一致认可和支持。
根据初步规划，实验小组成员大约需要十名左右。
于是乎，刘怼怼马不停蹄地开始了紧锣密鼓的选拔工作。
首先，他将目光投向了机械厂内部，经过一番精挑细选之后，成功选出了两名业务能力出众的骨干技术员。
紧接着，他又相中了一位经验丰富的资深组装师傅。
而接下来的人选，则令所有人都感到有些意外——竟然是梁拉娣。
说起这位梁拉娣，那可是厂里也算赫赫有名的人物。
她拥有着精湛的焊接技术，乃是一名实打实的五级焊工。
当被问到为何会选择梁拉娣时，刘怼怼灵机一动，找了个看似合理的借口解释道：
“那天偶然间看到梁师傅展示的手艺，实在是令人惊叹不已啊！
所以我觉得像她这样优秀的人才，一定能为我们的实验小组贡献巨大的力量。”
就这样，凭借着刘怼怼巧妙的说辞，梁拉娣顺理成章地成为了实验小组中的一员。
然而，事情到此还远远没有结束。
由于此次实验所需的场地条件较为特殊，并非机械厂所能提供。
经过一番商讨与沟通之后，他们果断决定直接致电轧钢厂，详细说明了相关情况，并顺利地将实验室确定设立在了轧钢厂内部。
不仅如此，为了确保实验小组能够高效运作，刘怼怼还计划从轧钢厂再精心挑选出数名骨干成员加入其中，以圆满完成整个实验小组的构建工作。
刘怼怼自己清楚，这特么就是公器私用。
只不过结果不会坏的。
他还是有底线的，工作也不能落下。
如果实验室工作顺利，能够产生具有影响的意义，那么参加小组的成员，以后升职加薪也会轻松了许多。
梁拉娣就跟做梦似的，就成了实验小组的一员。
厂长说了，小组成员每个月多十元补贴，这也算对她是意外之喜。
可她一想起那个年轻人，心下恍然。
“这会不会与他有关？”
……